職場中擁有好人緣要掌握的交際技巧(2)
職場中擁有好人緣要掌握的交際技巧
影響人際交往和人際關(guān)系的因素
一般來說,影響人際交往和人際關(guān)系的因素有下面幾方面:
(1)文化背景。主要包括交往的語言、語意差異,交往態(tài)度差異,以及接受教育程度、文化素質(zhì)和文明水平差異等。這些因素均可造成交往障礙。語言不通的異國移民無法一下子在新環(huán)境中廣交朋友,便是這方面顯而易見的例子。
(2)社會(huì)背景。主要包括社會(huì)地位、社會(huì)角色、個(gè)人身份以及年齡、性別等方面。當(dāng)年魯迅先生指出,美國的石油大王何曾知道中國拾煤渣老太婆的辛酸,賈府的焦大絕不會(huì)愛上林妹妹。由此可見,懸殊的社會(huì)差異,必然影響人際間的交往。
(3)思想觀念。主要包括雙方在認(rèn)知、情緒、行為方式以及個(gè)性特征等。具體來說,雙方的思維定勢、觀點(diǎn)觀念、情緒狀態(tài)、氣質(zhì)、性格、興趣、價(jià)值觀、品行、能力以及看問題的角度等,均能影響彼此交往的深度和層次。有關(guān)人際吸引的研究表明,交往雙方在空間上的接近性、在個(gè)性特征和態(tài)度等方面的相似性、在需要和期望等方面的互補(bǔ)性以及出眾的能力和儀表等因素,都可增進(jìn)彼此的吸引力。
受人歡迎的個(gè)性特征 別人樂于接受并與之交往的人,心理學(xué)上稱為“人緣兒”。據(jù)國外研究表明,受人歡迎的人一般具有如下特征,尊重別人的隱私,不過分謙虛,犯錯(cuò)誤時(shí)勇于承認(rèn)及坦誠道歉,不為自己的不當(dāng)行為找借口,不過分討好別人,珍惜自己和別人的時(shí)間。
不受人歡迎的個(gè)性特征 阻礙人際吸引的個(gè)性特征主要有,以自我為中心,過于功利,過于依賴,以及妒忌心強(qiáng)、自卑、偏激、退縮、內(nèi)向不合群、充滿敵意等。
人際交往和溝通的技巧與藝術(shù)人際交往不僅僅是一門學(xué)問,而且是一種藝術(shù),只有將科學(xué)性和藝術(shù)性結(jié)合起來,才能提高交往的效果,才能改善人際關(guān)系。這學(xué)問包括人際交往所必須遵循的規(guī)范、禮儀、風(fēng)俗、習(xí)慣,還包括溝通的技巧及談話藝術(shù)等等,例如,人際稱呼要適當(dāng),登門拜訪要有禮貌,喜慶節(jié)日要致意,談話態(tài)度要誠懇,玩笑和幽默要掌握分寸等。此外,良好的交往態(tài)度和心理準(zhǔn)備也是非常重要的。
人際交往和溝通的技巧與藝術(shù)人際交往不僅僅是一門學(xué)問,而且是一種藝術(shù),只有將科學(xué)性和藝術(shù)性結(jié)合起來,才能提高交往的效果,才能改善人際關(guān)系。
職場中擁有好人緣要掌握的交際技巧相關(guān)文章: