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如何處理單位復(fù)雜的人際關(guān)系

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  在公司里想有屬于自己的一席之地,除了要勤奮努力,有想法,有執(zhí)行力,還有處理好復(fù)雜的人際關(guān)系,下面是學(xué)習(xí)啦小編給大家搜集整理的關(guān)于如何處理單位復(fù)雜的人際關(guān)系文章內(nèi)容。希望可以幫助到大家!

  處理單位復(fù)雜的人際關(guān)系的方法

  很多年輕人剛到單位,科室的負(fù)責(zé)人一般不交代任務(wù),只是讓其坐著,熟悉環(huán)境。此時(shí)你就要做一個(gè)有心人。

  1.要熟悉單位所有人的名字和長相,要第一時(shí)間對(duì)上號(hào);2.要注意自己科室負(fù)責(zé)人,同事的日常工作,看看他們是怎么做工作的;3.安靜的聽同事間閑聊,但切記不要隨便插嘴;4.盡快了解同事和領(lǐng)導(dǎo)的工作習(xí)慣、脾氣和業(yè)余愛好。“嘴嚴(yán)”是指要管住自己的嘴巴不要亂說話,亂評(píng)論

  機(jī)關(guān)單位人員較復(fù)雜,有很多人之間有利益沖突,人際關(guān)系很難理順。

  1.要記住不要顯擺你的大學(xué)經(jīng)歷、工作經(jīng)歷和家庭背景(不管你有沒有這些)

  2.要記住不要隨意評(píng)論別人。機(jī)關(guān)有很多年紀(jì)較大的同事,他們?cè)跈C(jī)關(guān)呆的時(shí)間長,經(jīng)驗(yàn)豐富,有時(shí)候交代工作、安排任務(wù)可能沒有顧忌你的感受,導(dǎo)致你對(duì)某人有意見,但是切記不要在別人面前表露出你對(duì)某個(gè)人的不滿,那時(shí)不成熟的表現(xiàn)。

  3.要記住不要亂插話。機(jī)關(guān)很多年紀(jì)較大的阿姨沒事時(shí)喜歡閑聊,或者在飯局上,或者在車上,這時(shí)候你要記住自己的角色,你是個(gè)傾聽者,不要插話,即便是你知道的事情,除非別人問起,否則不要顯擺你的閱歷豐富。“手快”是指在單位一定要勤快

  要學(xué)會(huì)忙,不偷懶

  很多機(jī)關(guān)單位的工作人員年紀(jì)都較大,基本上都是叔叔輩、爺爺輩的人。他們以前工作時(shí)的條件比我們現(xiàn)在差很多,吃過苦、玩過命,現(xiàn)在可能不像以前那么有闖進(jìn),但是業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力肯定比新來的強(qiáng)。作為科室新人,要早到、晚走。

  早上早點(diǎn)到辦公室,搞搞衛(wèi)生、燒燒水、給同事泡泡茶。晚上晚點(diǎn)走,關(guān)好燈、鎖好門。同事忙時(shí)主動(dòng)上去幫忙,領(lǐng)導(dǎo)叫你時(shí)立即出現(xiàn)。這樣時(shí)間一長,你會(huì)給所有同事留下好的印象,以后工作上出現(xiàn)難處找同事幫忙不會(huì)有問題。

  單位里處理人際關(guān)系的智慧

  在企業(yè)里,尤其在外企,都有很多的公司政治,在公司政治里,人際智慧是什么?

  回答:在公司最大的本事就是讓老板欣賞你。

  基本上沒什么智慧,以前很多人覺得自己懷才不遇,本事比隔壁的人強(qiáng),做得東西也備受好評(píng),就是不被重用,為什么呢?就是因?yàn)楦舯谀莻€(gè)人,關(guān)系跟老板好,或者是老板欣賞隔壁的人。很多人就會(huì)把這當(dāng)成他會(huì)溜須拍馬。實(shí)際上你就是沒他本事大。在公司就一件本事,就是讓老板欣賞你。

  除了讓老板欣賞你,其他再大的本事也沒用。

  老板欣賞你以后,你才能做你想做的事情,否則基本上沒有任何機(jī)會(huì),哪怕你是哈佛、劍橋的畢業(yè)生也沒用。因?yàn)槔习宀恍蕾p你的時(shí)候,你是什么都沒用。所以,首先第一條就是讓老板欣賞你。

  所有人都應(yīng)該學(xué)會(huì)怎么讓老板欣賞你。

  至于是不是溜須拍馬,很難講,但是老板欣賞你,這是在公司里面最重要的一件事情。所有同事都應(yīng)該學(xué)會(huì)這一點(diǎn),怎么讓老板欣賞你。如果你連老板都搞不定,你還能搞定什么?你在這個(gè)公司肯定是不成功的。所有沒有什么公司政治秘籍。

  老板需要溜須拍馬也需要踏實(shí)干活的人

  當(dāng)然全公司都去溜須拍馬,那如果老板有閑錢去養(yǎng)這堆人,也無所謂。如果老板是想努力建設(shè)一個(gè)好的公司 ,努力創(chuàng)造財(cái)富,就是他在享受個(gè)別溜須拍馬的過程中,需要有幾個(gè)干活的、需要幫他去拿業(yè)績(jī)的人。

  ”溜須拍馬“可以理解成尊重

  理論上講,所有的老板都喜歡溜須拍馬。就跟所有的領(lǐng)導(dǎo)跟皇上都喜歡溜須拍馬是一樣的。為什么留著和珅一直不動(dòng),皇上還是很舒服的,讓其他人干活。這是中國文化里特別重要的一件事情。我們把這叫做尊重,尊重長輩。實(shí)際上就是完全絕對(duì)地去服從。這可能跟中國五千年文化很有關(guān)系。

  不要小看”溜須拍馬“的人

  但是每個(gè)人理解不同。年輕一點(diǎn)的人反叛心理比較強(qiáng)。所以到了新的公司,會(huì)發(fā)現(xiàn),60多歲的人本事沒有,比我位置還高。千萬不要這么想。你想這么多年,他還能在這生存,就說明他的本事一定很大,否則不可能一直待到現(xiàn)在。

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