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淺談人際關(guān)系

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  人際關(guān)系是得以生存、人類社會得以存在和發(fā)展的基礎(chǔ)和保證。也就是說,人際交往將個人與個人、個人與群體相聯(lián)結(jié)并形成相互作用,相互影響共同發(fā)展的網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)。下面是學(xué)習(xí)啦小編給大家搜集整理的淺談人際關(guān)系文章內(nèi)容。希望可以幫助到大家!

  淺談人際關(guān)系

  人際關(guān)系很重要,在這個社會上人與人的交流很頻繁。有良好的人際關(guān)系可以讓你的生活豐富多彩。朋友也可以在你的學(xué)習(xí)、生活、工作中給自己很多的幫助。如果自己傷心時有朋友在身邊可以安慰自己的話,就會很欣慰。這里從以下幾個方面講解人際交關(guān)系的重要性和如何改善人際關(guān)系。

  人際關(guān)系的重要性

  1、在東方哲學(xué)里,關(guān)系就是生產(chǎn)力。在西方,關(guān)系是最稀缺的商業(yè)資源。關(guān)系是一個很龐雜的概念,也是一個很復(fù)雜的社會現(xiàn)象。我認為人際 關(guān)系決定人生良好的關(guān)系能為我們的成功插上翅膀,因此鍛煉人際交往能力就顯得格外重要。無論我們走到哪里,"人熟好辦事"的潛規(guī)則都是適用的。要想獲得事業(yè)上的成功,必須建立自己的關(guān)系網(wǎng)。如果你的關(guān)系上有達官貴人,下有平民百姓,而且有人在你春風(fēng)得意時為你鼓掌喝彩,在你有事需要幫忙時為你兩肋插刀。這時候,你就會深刻體會到"關(guān)系"的力量!

  2、人際關(guān)系與我們的工作和生活都是密切相關(guān)的,生活當中關(guān)系的發(fā)展不可避免會用到一些業(yè)余時間,如可以定期安排和親朋好友間的活動。工作和生活應(yīng)該有區(qū)別,工作關(guān)系的建立,則應(yīng)利用休息或零星時間進行聯(lián)系,在現(xiàn)代忙碌的工作中,對內(nèi)外人際關(guān)系的建立應(yīng)把握對人的最高熱誠,利用好完成重要工作的時間空擋,和同事、上司可利用午飯時間或上班休息時間,與不同人員進行交流,在不影響達成工作目標的前提下,良好的交流定會促使工作更高效的完成。

  3、人際關(guān)系越廣,路子越寬,事情就越好辦。這已經(jīng)被無數(shù)經(jīng)驗和教訓(xùn)所驗證。一個優(yōu)秀的人往往能接受并影響他身邊的人,機遇與交際能力和交際活動范圍成正比。因此,我們應(yīng)把開展交際與捕捉機遇聯(lián)系起來,充分發(fā)揮自己的交際能力,不斷擴大交際,只有這樣,才會發(fā)現(xiàn)和抓住難得的發(fā)展機遇。使自己與他們的關(guān)系更好。擁有良好的關(guān)系網(wǎng)是成大事者最重要的因素,也是必備的條件。

  在現(xiàn)代的社會中,人們常說:成功一半靠能力,一半靠人脈。的確,人際關(guān)系在當今社會中發(fā)揮著至關(guān)重要的作用,有好的人際關(guān)系,就是幫助你向成功邁向了一大步。但是,很多人都還是停留至固步自封的狀態(tài),那到底怎樣才能幫助我們擁有好的人際關(guān)系呢?今天,就教大家如何改善你們的人際關(guān)系。

  如何改善人際關(guān)系

  1、認清人生的意義以及畢生所全力以赴的目標

  為什么要這么拼命?因為你必須對得起自己的良知。想要成為一個人際關(guān)系高手,第一步就必須先確認你的價值觀;若是你連這個都摸不清楚,就很難去看透人生的意義,更不用說什么成就感了。

  2、忌情緒不佳,牢騷滿腹

  工作時應(yīng)該保持高昂的情緒狀態(tài),即使遇到挫折、飽受委屈、得不到領(lǐng)導(dǎo)的信任,也不要牢騷滿腹、怨氣沖天。這樣做的結(jié)果,只會適得其反。要么招人嫌,要么被人瞧不起。

  3、對上司——先尊重后磨合

  任何一個上司(包括部門主管、項目經(jīng)理、管理代表),干到這個職位上,至少有某些過人處。他們豐富的工作經(jīng)驗和待人處世方略,都是值得我們學(xué)習(xí)借鑒的,我們應(yīng)該尊重他們精彩的過去和驕人的業(yè)績。但每一個上司都不是完美的。所以在工作中,唯上司命是聽并無必要,但也應(yīng)記住,給上司提意見只是本職工作中的一小部分,盡力完善、改進、邁向新的臺階才是最終目的。

  4、善于傾聽

  如今的職場風(fēng)氣大體上來說都是開放的,基本上人人都有自己的思想與個性。大家都喜歡表達自己的想法、堅持自己的主張。然而正是這一點,導(dǎo)致了職場當中的許多人際關(guān)系矛盾。人們往往只關(guān)注自己的想法、自己的感受,而很少去傾聽他人的想法與情感。所以,只要你學(xué)會了傾聽他人,那么你則會獲得更多人的認同及好感, 進而獲得更多的友誼與機會。

  5、保持友好的靈活性

  當你與人們發(fā)生沖突,更多的是自我主義,而不是問題本身。要學(xué)會在生活中的大多數(shù)方面保持靈活邊通,而不是爭斗,這時極為關(guān)鍵的。實現(xiàn)目標的方法有很多,一條路不同,那就走另一條路。要把目標建立在混凝土上,而把計劃建立在沙子上,這會幫助你更好的與他人相處。

  6、找到靠岸點

  人們像島嶼,你則是繞著島嶼行駛,想找到一個港口,一個要??康男〈R胝业酵?康?ldquo;港口”,就要找到人們的某個優(yōu)點,把他作為切入點。這樣你就與他產(chǎn)生了共鳴。

  7、培養(yǎng)幽默感

  幽默使人放松,幽默會讓人們解除戒心。當事情進展不順利時,幽默感會降低打擊的強度,過了某個階段,你也可以大笑,這樣做,會比為一些你不能控制的事情生氣或擔心好的多。

  8、故意顯露笨拙的一面,使對方產(chǎn)生優(yōu)越感

  比如說,時下的演員都以年輕貌美、頭腦聰明、歌藝佳、演技生動為優(yōu)點,企圖在觀眾中塑造一種形象,提升優(yōu)越感;殊不知,一個人面對比自己優(yōu)秀的人,只會增加心中的挫折感,也就自然而然就產(chǎn)生了反感。根據(jù)這個原理,某些人為獲得知名度,故意表露自己的笨拙。在公司的同事、上司面前,故意表現(xiàn)出單純的一面,以其憨直的形象,激發(fā)他人的優(yōu)越感,吃小虧而占大便宜。

  9、贈送小禮物表達善意

  在平日忙碌又充滿壓力的生活中,人們很容易忘記為了表達善意而贈送一些小禮物。但是這樣的小禮物很有意義,它們真的很重要。因為生活中的某件事對某個人表達真誠的贊美或是感激,這僅僅會花費你1分鐘或是30秒,而可能會令他/她一整天甚至一整個星期的心情都愉悅起來,雖然這是一件非常簡單非常微小的事情,但是這會換來對方大大的笑容。有時一句簡單卻真誠的感謝能夠產(chǎn)生遠遠超出你預(yù)想的效果。

  10、己所不欲,勿施于人

  交往最基本的準則就是你如何對待別人,別人將來也可能會如何對待你。如果你和藹又樂于助人,他們往往對你和善也更樂于幫助你。如果你從未認真傾聽或是為人苛刻,那么你也很可能會得到相同的待遇。當然也會有例外,就有那么一些人,即使你對待他們再好,他們也不會報答或是善待你。你可能不會得到應(yīng)有的回報。但是從長遠來看。大多數(shù)情況下付出往往是有回報的。不要等待其他人改變或是邁出第一步,不要犯這樣的錯誤。相反,你應(yīng)該主動,為你想要的人際關(guān)系積極邁出第一步,希望自己被如何對待,照那樣去對待他人。

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