在職場中，很多朋友一定有過這樣的經(jīng)歷，在不少的時候，和上司說話總是有點畏懼感，或者總是覺得渾身提不起氣來。其實，這些都是不相信自己的表現(xiàn)，或者是女性在溝通方面缺乏一定的技巧。其實，在這個關鍵的緊張時候，我們就需要掌握一些必要的方法了。

　　而且，我們在一定程度上，是絕對有理由的相信很多的朋友在職場打拼都需要時時和領導相接觸，而在和上級的日常交往中方法的選擇對于你是否能和領導相處和諧有著很大的關系。而事實上不少朋友在這些事中是以回避懼怕的姿態(tài)應對的。這是非常不利于其工作開展的。如果你不想與領導相處是因為和領導相處的機會過少。交談前，不妨隨身帶個自己熟悉的、常用的小玩藝，像旅行剪刀、打火機、鑰匙串、小型計算器等，以備必要時玩玩，調劑心理。心理學家認為：怯懦或緊張時，擺弄擺弄自己熟悉的東西，可以起到緩解作用。因為這種東西經(jīng)常和自己在一起，極熟了，會有一種親切感和可靠的信賴感，無形中會給你一種膽量，還可以分散過于集中的思想，幫助你活躍思維，打開思路。這是一個不錯的方法呢，值得借鑒一下哦。大家可以去試一試的。

　　當然，還有一個方面是需要大家注意的。就是，了解領導的情趣并投其所好是你打開和領導之間大門的關鍵一步。在與領導交談前，可先向熟人了解一下他的興趣和愛好。如果領導喜歡下棋(或書法、或垂釣等)，那么，見面時，就先從這些他感興趣的話題入手，是為了找到共同的語言，及時溝通感情和融洽氣氛。涉及到感興趣的話題，領導的話就會多起來，感情也會投入些，態(tài)度自然會親切和平和。此外，我們也不要不要對領導有什么畏懼的心思。有那么一部分人不敢與直接進行領導交談，主要的原因是平時跟領導進行不了多少接觸，不了解其性格，怕領導態(tài)度不好，怕領導不通人情。抱著這種心態(tài)去交談，還會不緊張嗎?因此，在交談時，先要相信領導是通人情的，是不會動輒發(fā)脾氣的。事實上，許多領導干部是喜歡與普通群眾接觸的，通人情的人。所以，這么一說，你也就知道以后該怎么做的吧。

　　學習啦網(wǎng)小編點評：其實處理好與上司的人際關系，對于職場工作的展開是有著巨大的幫助的。況且，這也是有利于促使你人際交往的層面，一舉兩得事情，還是值得大家去再三考慮一下的咯。小編在此也是粗略的做一些介紹，女人最核心的還是需要自己的親身體驗一下才有效果哦。