導讀：很多人都在關(guān)注職場辦公室的人際關(guān)系，以為上司與下屬同事與同事的關(guān)系很難相處，也很好相處。因此，職場女性在處理這些關(guān)系時候要注意一些法則，同事之間的相處起來也并不是那么容易。想要了解職場錦囊的親們，現(xiàn)在小編希望你可以掌握以下的三個法則，長期下去可以與同事也能成朋友，來看看吧。

　　一：真誠待人真誠是打開別人心靈的鑰匙，因為真誠的人使人產(chǎn)生安全感，減少自我防衛(wèi)。如果你一開始就是抱著某種目的接近他人，而且極力的掩飾了自己，這樣以后同事知道后會很討厭你的。

　　越是好的人際關(guān)系越需要關(guān)系的雙方暴露一部分自我。也就是把自己真實想法與人交流。當然，這樣做也會冒一定的風險，但是完全把自我包裝起來是無法獲得別人的信任的。

　　二：樂觀主動無論何時學會首選給對方一個微笑，總是板著個臉給人太嚴肅的樣子，會讓人覺得很不解。

　　如果你給對方一個微笑，對方也會回報一個笑臉，這樣就形成了愛的傳遞。主動對人友好，主動表達善意能夠使人產(chǎn)生受重視的感覺。不管遇到什么人、遇到什么事兒，都要樂觀的去面對，用一種積極的心態(tài)處理，辦法總比問題多!要堅信所有的問題都會迎刃而解。

　　三：尊重平等這一點不管在什么時候都是尤為重要的，有的人會因為對方是同樣職位的同事而看輕了對方，甚至出言不遜，這可是很得罪人的，要把對方放到同一個高度來審視，當成朋友去尊重。

　　小編碎碎念：這些都是值得大家注意的人際交往的問題，其實，想要了解更多的相處技巧，還是要在職場中與人為善。畢竟，大家同處一個公司誰也不想成為誰的對頭，誰也不想看對方的臉色行事，所以小編也是建議大家在平時做的就是保持自己心態(tài)平和，不與別人為難。