第二，做人要厚道。

　　在處理人際關(guān)系時，不能待人苛刻，使小心眼。別人有了成功，不能眼紅，不能嫉妒;別人有了問題，不能幸災(zāi)樂禍，落井下石，更不能給人“穿小鞋”。

　　第三，為人處世要有人情味。

　　要關(guān)心人，愛護人，尊重人，想要獲得同事的認可，就要表現(xiàn)出你謙虛有禮的一面，這樣不僅可以消除同事心里上對你的防范，還可以大方地滿足他們“高高在上的虛榮”心理，從而使他們更愿意與你成為朋友，幫助你，支持你。理解人。人與人相處，應(yīng)當(dāng)減少“火藥味”，增加人情味。表現(xiàn)自己固然沒有錯，但是若好勝心過強，表現(xiàn)過度，事事爭先，搶盡其他人的風(fēng)頭，就不好了。國都表現(xiàn)自己很容易找來其他人的嫉妒和憎恨，成為他人欲除之而后快的對象，從而使自己成為眾矢之的。所以，身在職場中的人，要時刻牢記“槍打出頭鳥”這句警訓(xùn)，牢記謙遜才是中國傳統(tǒng)的美德。