談待客與訪客的禮儀
談待客與訪客的禮儀
現(xiàn)實(shí)生活與職場交往中,經(jīng)常要有公司與公司之間、部門與部門之間、公司與客戶之間的的禮尚往來。禮貌的迎送和拜訪代表一個公司的形象,同時(shí)也看出每個人的素質(zhì)、層次和水平。如果處理不好,也會給公司的形象帶來疵點(diǎn),給自己臉上抹黑。甚至影響到對方的情緒,給工作造成損失。下面學(xué)習(xí)啦小編就為大家準(zhǔn)備了談待客與訪客的禮儀,希望能夠幫到你哦!
談待客與訪客的禮儀
一、迎送禮儀——禮貌的待客方式
辦公室因工作需要,會有其他單位的客人聯(lián)系業(yè)務(wù),接待客人時(shí),隨時(shí)記得“顧客至上”:
在前臺接待客人的原則是“別讓客人久等”,已確認(rèn)由內(nèi)部接見,前臺人員應(yīng)引導(dǎo)客人到會客室,正確的做法是跟客人說;“讓我?guī)綍褪液脝?”然后在前面領(lǐng)路。
在公司內(nèi)不同場所領(lǐng)路時(shí),應(yīng)該留意以下重點(diǎn):
1. 走廊:應(yīng)走在客人前面兩、三步的地方。讓客人走在走廊中間,轉(zhuǎn)彎時(shí)先提醒客人:“請往這邊走。”
2. 樓梯:先說要去哪一層樓,上樓時(shí)讓客人走在前面,一方面是確認(rèn)客人的安全,一方面也表示謙卑,不要站得比客人高。
3. 電梯:必須主導(dǎo)客人上、下電梯。首先必須先按電梯按鈕,如果只有一個客人,可以以手壓住打開的門,讓客人先進(jìn),如果人數(shù)很多,則應(yīng)該先進(jìn)電梯,按住開關(guān),先招呼客人,再讓公司的人上電梯。出電梯時(shí)剛好相反,按住開關(guān)客人先出電梯,自己才走出電梯。如果上司在電梯內(nèi),則應(yīng)讓上司先出,自己最后再出電梯。
如果前來的客人人數(shù)很多,首先應(yīng)保持冷靜,其次應(yīng)該留意現(xiàn)場輪流次序的維持,也就是秉持“先到先受理”的原則。對已經(jīng)輪到的客人應(yīng)有禮貌地招呼,說出:“下一位,請。”如果你能有秩序地應(yīng)對,客人也就不會做無理的舉動。讓客人久候時(shí),在輪到他時(shí)應(yīng)很謙卑地對他說:“讓您久等了!”
當(dāng)你以內(nèi)線電話做聯(lián)絡(luò)時(shí),可以先請客人坐在沙發(fā)上等候;如果他想見的人不在,要先向客人致歉,即使他沒有事先約好,也不可以怠慢,并問他是否可以由代理人出來見面,或者請他留下聯(lián)絡(luò)電話。
如果被指定的人不方便見客,可以用會議或正在會客為由,詢問對方是否可以由他人代理。如果顧客并未指定要見人選,須先傾聽來意,然后聯(lián)絡(luò)相關(guān)部門處理,要做到這樣的服務(wù),有賴平常多了解公司各部門的業(yè)務(wù)。
當(dāng)接待人是你自己的時(shí)候,當(dāng)客人來訪時(shí),你應(yīng)該主動從座位上站起來,引領(lǐng)客人進(jìn)入會客廳或者公共接待區(qū),并為其送上飲料,如果是在自己的座位上交談,應(yīng)該注意聲音不要過大,以免影響周圍同事。切記,始終面帶微笑。與訪客談?wù)摴ぷ鲿r(shí),必須肯定,不帶臆測,只講必要的話。以下的要領(lǐng)也值得留意。
1. 別在談話中說一些討人嫌的話,否則光看你的態(tài)度,客戶就會受不了。
2. 配合對方的步調(diào)。面對性急的客戶要先告知要點(diǎn),個性柔和的客戶可以緩慢地訴說。
3. 稱呼客人的名字。會話當(dāng)中常以“誠如xx先生(小姐)您所說的……”有意識地提對方的名字,這樣可以幫助自己記住對方名字,對方也不會介意名字一再被提及。
4. 讓客人有被尊敬的感覺。目的并非恭維對方,而是在你想提出反對的觀點(diǎn)時(shí),先來一句:“啊!原來如此,就像你說的一樣。不過,這樣的意見也應(yīng)該列入考慮吧!”目的是緩和氣氛。
二、拜訪禮儀——代表公司的形象
因聯(lián)系業(yè)務(wù),到其他公司去拜訪的時(shí)候:
第一條規(guī)則是要守時(shí)。如果有緊急的事情,或者遇到了交通阻塞,立刻通知你要見的人。如果打不了電話,請別人替你通知一下。如果是對方要晚點(diǎn)到,你要充分利用剩余的時(shí)間。例如坐在一個離約會地點(diǎn)不遠(yuǎn)的地方,整理一下文件,或問一問接待員是否可以利用接待室休息一下。
當(dāng)你到達(dá)時(shí),告訴接待員或助理你的名字和約見的時(shí)間,遞上您的名片以便助理能通知對方。如果助理沒有主動幫你脫下外套,你可以問一下放在哪里。
在等待時(shí)要安靜,不要通過談話來消磨時(shí)間,這樣會打擾別人工作。盡管你已經(jīng)等了20分鐘,也不要不耐煩地總看手表,可以問助理他的上司什么時(shí)候有時(shí)間。如果等不及,可以向助理解釋一下并另約時(shí)間。不管你對助理的老板有多么不滿,也一定要對他有禮貌。
當(dāng)你被引到經(jīng)理的辦公室時(shí),如果是第一次見面應(yīng)做自我介紹,如果已經(jīng)認(rèn)識了,只需互相問候并握手。
一般情況下對方都很忙,你要盡可能快地將談話進(jìn)入正題。清楚直接地表達(dá)你要說的事情。不要講無關(guān)緊要的事情。說完后,讓對方發(fā)表意見,并要認(rèn)真地聽,不要辯解或不停地打斷對方講話。你有其他意見的話,可以在他講完之后再說。
會談完畢亦要留心小節(jié),讓對方印象更佳。如離開前先把椅子推回原位,這是有教養(yǎng)的表現(xiàn)??蛻羧羲湍愕诫娞萸?,可把握機(jī)會聊天,這是最能顯露個人魅力的時(shí)刻。
北京宏威管理咨詢有限公司總經(jīng)理兼首席職業(yè)顧問郭策先生友情提示職場人士:
禮儀是一種文化的折射,不是小學(xué)問,生活中無處不在,大到國際禮儀、社交禮儀,小到我們身邊的禮儀:職場禮儀、面試禮儀、儀表禮儀、新人禮儀等無一處不在體現(xiàn)做人的禮儀,不同的場合應(yīng)該遵循不同的禮儀,每一個場合的禮儀又有很多講究和環(huán)節(jié)。禮儀的一個重要特點(diǎn)就是禮儀的對象化。也就是說,在不同的場合,不同的對象中,對禮儀都有不同的要求,但大都有一個共同的規(guī)律。禮儀是構(gòu)成形象的一個更廣泛的概念,包括了語言、表情、行為、環(huán)境、習(xí)慣等等,相信沒有人愿意因?yàn)樽约涸谏缃粓龊仙?,因?yàn)槭ФY而成為為眾人關(guān)注的焦點(diǎn),并因此給人們留下不良的印象。所以,對職場人士來說,禮儀是一門必修課。免得在職場上碰了釘子才想去補(bǔ)課。