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秘書人員應(yīng)具備的交談禮儀修養(yǎng)

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秘書人員應(yīng)具備的交談禮儀修養(yǎng)

  秘書人員具備交談禮儀修養(yǎng)能夠優(yōu)化個(gè)人形象。下面是學(xué)習(xí)啦小編給大家搜集整理的秘書人員應(yīng)具備的交談禮儀修養(yǎng)文章內(nèi)容。希望可以幫助到大家!

  秘書人員應(yīng)具備的交談禮儀修養(yǎng)

  (一)交談的態(tài)度

  交談的態(tài)度要真誠。美國總統(tǒng)林肯曾說過:“真誠是我待人的美學(xué)原則。”說話要有誠意。不論多么美妙的話語,如果缺乏了誠意,也不過是花言巧語而已。巴金說過:“文學(xué)的最高的技巧是無技巧。”巴金并非反對(duì)技巧,而是想強(qiáng)調(diào),比起所謂技巧,真情實(shí)感更為重要。說話也是一樣。我們?cè)吹皆S多“訥于言而敏于行”的君子,雖然話不多,但他君子的品行,一句兩句話就讓人信服和佩服了。所以無論你的口才如何,首先要真誠、要有誠意是非常重要的,這也是任何禮儀實(shí)施的首要的基本要求。

  (二)交談的語言

  對(duì)于紛繁復(fù)雜的眾多的地方方言系統(tǒng),我們?yōu)榱烁玫販贤ê徒涣鳎岢隽艘环N規(guī)范化的語言,即普通話,所以秘書人員要想能與人更好地溝通交流,就必須具備較好的普通話水平。

  (三)交談的聲音

  對(duì)于交談的聲音,可從音量、語速和語調(diào)三個(gè)方面來闡述。

  1、音量

  秘書特別要注意控制自己的音量。在國際禮儀中,以說話聲音適度為有修養(yǎng)。所謂的適度,就是以能讓交談對(duì)象聽清而不影響其他的人為準(zhǔn)。聲調(diào)略低,是職業(yè)的需要,有利于建立良好的職業(yè)形象。

  2、語速

  交談中陳述意見要盡量做到平穩(wěn)中速。為了表達(dá)的需要,在特定的場合下,也可以通過改變語速來引起對(duì)方的注意,加強(qiáng)表達(dá)的效果。比如說語速的變慢,以引起注意。不論何種語速都要以對(duì)方能夠聽清為主,這也是對(duì)對(duì)方的尊重。

  3、語調(diào)

  秘書人員要根據(jù)不同的交際對(duì)象、交際場合,恰當(dāng)?shù)剡\(yùn)用不同的語氣語調(diào)進(jìn)行交談。如面對(duì)上司、長者時(shí),語氣要平和、謙恭,給對(duì)方以敬重感;面對(duì)同事、客人時(shí),語氣要和緩、有禮;面對(duì)下屬時(shí),語氣要親切、隨和。

  (四)交談的表情

  社交中最豐富多彩、最引人注目的體態(tài)語言就是面部表情。人們心中的感受往往首先借助面部表情向外擴(kuò)張。而在禮儀學(xué)中的表情禮儀是指人們對(duì)目光和笑容兩方面的禮儀規(guī)范。

  微笑是社交場合中最富吸引力、最令人愉悅、也最有價(jià)值的面部表情。而目光禮儀根據(jù)目光注視的范圍劃分為公務(wù)注視區(qū)(額中至雙眼部的區(qū)域)、社交注視區(qū)(雙眼至下頜的區(qū)域)、親密注視區(qū)(雙眼至前胸的區(qū)域)三個(gè)區(qū)域,其中公務(wù)注視適于公務(wù)活動(dòng)中的秘書向上司匯報(bào)工作、與客戶談判、以及與同事討論問題等正式、莊重的場合;社交注視適用于各種社交場合,這種目光親切友好,有利于營造輕松和彬彬有禮的社交氣氛;親密注視區(qū)是具有親密關(guān)系的人在交談時(shí)采用的注視區(qū)。

  當(dāng)然,不論是采用哪種注視區(qū),都應(yīng)注意既注視對(duì)方,又不能盯著人家不放,使對(duì)方緊張。有時(shí)不妨把目光轉(zhuǎn)移一下,看看眼前的物件,如文件、桌上的水杯等,也可隨談話的內(nèi)容而轉(zhuǎn)移、變化,或點(diǎn)頭、或搖頭,表情自然過渡,這樣就較為輕松自在。

  如果以上四種基本要求可以歸為談話者所應(yīng)具備的形式要求的話,那么,下面我們就談話內(nèi)容的本身提出一個(gè)基本要求,即:

  (五)交談的用語

  要用禮貌用語。尤其秘書人員需要更有意識(shí)地多使用禮貌用語,而且要時(shí)時(shí)注意去運(yùn)用。這里舉一個(gè)例子。一個(gè)剛工作的秘書奉命接待一個(gè)公司客戶??蛻魜淼焦敬髽?,秘書看見了,走上前就說;“陳先生,我們經(jīng)理叫你上去。”(設(shè)想一下如果你是那位陳先生,聽到這句話會(huì)有何感想?)所以這位陳先生一聽,心想:我又不是你下屬,憑什么你叫我上去我就上去。一氣之下就說:“你們要想做生意,讓你們經(jīng)理去找我,要不想做就不必去了。”于是就以這樣的局面收?qǐng)?。試想如果那位秘書?dāng)時(shí)說的是“請(qǐng)”字,就不會(huì)出這樣的尷尬了,所以要注重禮貌用語的時(shí)時(shí)運(yùn)用,秘書人員要以此作為一種職業(yè)養(yǎng)成。

  秘書人員交談時(shí)應(yīng)具備的技巧

  秘書人員在具備上述的交談的基本要求基礎(chǔ)之上,為了更好地遵循交談禮儀,還應(yīng)掌握一定的交談技巧,下述就從五個(gè)方面來闡述。

  (一)選擇話題力求投機(jī)

  交談是一種有來有往的雙邊或多邊的言語和情感的交流活動(dòng)。其中話題的選擇,不僅僅是技巧問題、禮儀問題,有時(shí)甚至可以成為政治問題,以致造成外交方面的糾紛,所以務(wù)必要小心。因此,交談前選擇話題是首先必須把握的。話題的選擇分為有既定的主題和無既定的主題兩種情況。

  1、有既定的主題

  有既定的主題,即有事務(wù)交往雙方事先約定的主題。此時(shí),談話內(nèi)容事先要

  有準(zhǔn)備,如信息的收集、思路的整理,這樣才能提高效率。正式見面時(shí)應(yīng)開門見山地向?qū)Ψ秸f明來意或交談的目的,或是寒暄幾句后就較快地進(jìn)入正題。

  2、無既定的主題

  此時(shí)就需要尋找適合的談話內(nèi)容,這可從以下幾個(gè)方面來選擇。

  (1)應(yīng)注意選擇的話題要取得與對(duì)象的共同感

  從內(nèi)容上來看,選擇交談話題最好的辦法是就地取材,即按照當(dāng)時(shí)所處的環(huán)境覓取話題。例如出于社交的需要,秘書代替領(lǐng)導(dǎo)拜訪、看望他人時(shí),就被拜訪者、被看望者所處的環(huán)境中的某樣物品,或稱贊它,常常是最穩(wěn)當(dāng)、最得體的開場白,由此可引出某方面的話題來。

  (2)要談?wù)搶?duì)象感興趣的、熟悉的話題

  交談時(shí)可向?qū)Ψ搅私庖恍┧煜さ摹⒏信d趣的問題,讓對(duì)方談他最熟悉、最感興趣的事情,表明你已機(jī)智地吸引了對(duì)方交談的興趣,話語才會(huì)綿綿不絕。

  (3)要談?wù)搶?duì)象擅長的主題

  如和律師交談的時(shí)候,可以談?wù)劮煞矫娴脑掝};在和從事某專業(yè)的人士交談時(shí),可以談此專業(yè)的問題。

  此外,可以有一些公共的話題。比如當(dāng)前發(fā)生的社會(huì)事件、熱點(diǎn)問題、最近熱播的影視劇、體育賽事、流行時(shí)尚等。

  此外,秘書人員與人進(jìn)行事務(wù)交往時(shí),雙方一般都是因公而談,所以有關(guān)個(gè)人隱私的內(nèi)容,如年齡、收入、婚戀、健康、個(gè)人經(jīng)歷、宗教信仰等,如果不是對(duì)方主動(dòng)提出來或是工作需要必須了解的內(nèi)容,就不要談?wù)?。另外如非議他人、趣味低級(jí)的話題、政治話題等,也是應(yīng)該避開的。

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