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班主任如何加強自身修養(yǎng)樹立良好形象

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  班主任如何加強自身修養(yǎng)樹立良好形象

  1.蹲下身子與"問題兒童"交流

  民主、平等的標志是尊重。尊重"問題兒童",就要學會寬容與接納"問題兒童"。寬容即理解,是對"問題兒童"人格自尊心的一種尊重。正如陶行知先生說的,"你的教鞭下有瓦特,你的冷眼里有牛頓,你的譏笑里有愛迪生。"尊重學生還要學會欣賞學生,特別是對那些問題嚴重的"問題兒童"更要努力發(fā)現(xiàn)他們身上的閃光點,并將閃光點放大,讓每個"問題兒童"都有展示自己才華的機會,讓每個"問題兒童"都在成就感中獲得自信。當你面對"問題兒童"時,一定要冷靜。如果我們把指責、批評、抱怨,換成啟發(fā)、表揚、激勵,那將會是另一種情景。

  例如,我在平時教學中對那些做作業(yè)不主動、思想懶散、習慣差的"問題兒童"不是大批特批,而是在布置作業(yè)時這樣講,"我原來想留五道作業(yè)題,但考慮到你們的心情,我就留三道題好了。(實際上也只想留三道)"學生一聽,馬上說,老師,您還是留五道吧。我說:"那好吧,我留五道,如果你做三道,也算你完成作業(yè)。"結(jié)果全班大部分同學做完了五道題。事后,我大加表揚,這更加激發(fā)了學生完成作業(yè)的積極性,不做作業(yè)的現(xiàn)象大大減少了。

  2.讓"情感"溫暖課堂

  教師要得到"問題兒童"的尊敬、信任和愛戴,使自己具有強大的教育感召力,僅有責任心、事業(yè)心是遠遠不夠的,還要尋找多種方法,掌握一定的技巧。這就需要教師要用情感去教育學生,全身心地投入到教育教學活動中去。 情感性原則要求教師把感情投入課堂教學中。教師的情感不僅影響著自己教學思想和語言的表達,更為主要的是影響著學生的感知、思維、記憶、想象等認識活動以及學習動機、興趣、態(tài)度等。情感性原則要求教師把"問題兒童"視為朋友、親人。以誠相待、以情相待、以友相待,為他們著想、幫助他們解決困難。

  3.童心永在 熱情不減

  童心是小學教師所特具的一種性格特征。教師為了深入了解兒童,教育兒童,他就必須從生活到思想各方面和兒童完全打成一片。什么是童心?從教育角度看,童心實質(zhì)上是對孩子心理世界的移情性理解,包括對兒童的思維方式和表達方式、兒童的內(nèi)心情緒體驗和兒童的行為方式等等的理解。在理解后才能產(chǎn)生共鳴,實行教育。許多孩子都是調(diào)皮搗蛋,好玩喜惡作劇,對于一些屢教不改的兒童,有的班主任認為是兒童的品質(zhì)問題。心理學研究表明:小學階段兒童的道德認識水平較低,支配和控制行為的意志力較差,道德行為習慣在四年級以后才逐步形成。他們的頑皮搗蛋是好奇心和表現(xiàn)欲推動的結(jié)果。沒有好奇心就沒有探索,沒有探索也就沒有創(chuàng)造。理解到這一點,我們就不會生氣了。班主任保持像兒童那樣的一顆天真無邪的純潔的童心,既能透徹地了解和掌握兒童的心理特點,又以成人的理智去引導學生,就能產(chǎn)生出極大的吸引力和感召力,這是樹立班主任形象的一個關(guān)鍵。

  4.用良好的心理,育心理健康人材

  學生心理品質(zhì)的最終塑者是由老師完成的。老師心理品質(zhì)常是學生完成心理構(gòu)建的參照。首先,要求教師保持穩(wěn)定的心理狀態(tài)。注意調(diào)節(jié)自己的心境。不可在自己心情不好的時候,怒火沖天,把學生當成發(fā)泄的對象,心情好的時候,手舞足蹈。要即懷激情,又富有理智,溫文爾雅,不卑不亢。其次,要具備較強的心理承受能力。小學階段是學生心理承受的階段,他們的行為往往缺乏自制性、這就要求教師能正確對待他們的偏激,甚至對抗,決不能與學生一般見識。要豁然大度,寬以先進人物待人,盡量擴張自己的心理承受能力。不能為了維護自己的尊嚴而挫傷學生的自尊心,使學生對老師產(chǎn)生厭惡和陌生感,形成不健康的心理狀態(tài)。 老師應經(jīng)常自覺的尋找心理品質(zhì)完善的方法和途徑,如虛心學習先進老師的經(jīng)驗,先進老師是完善心理品質(zhì)的典范,體現(xiàn)了老師的理想人格。學習先進教師的先進思想可以從中受到激勵,獲得啟發(fā),這樣就能經(jīng)常提醒自己自己找出不足和存在的差距,從而使自己永遠保持良好的心理品質(zhì)。

  教師加強自身和品質(zhì)修養(yǎng),這既是現(xiàn)代社會的需要,也是教育教學的需要。只有在日常的工作中努力塑自己,逐步地完善自己,在學生心目中有良好的形象,教師完成教育教學的重要保重,才能把教育教學改革不斷推向深入!

  班主任加強自身修養(yǎng)樹立良好形象的途徑

  1.提高認識,加強領(lǐng)導。

  各級領(lǐng)導干部都要充分認識到加強師德建設的重要性和緊迫性,把加強師德建設作為教師隊伍建設中最重要的條件,要充分認識到辦好一所學校,關(guān)鍵在教師,而教師隊伍的形成,師德是關(guān)鍵。學校要成立一把手負總責的師德建設的領(lǐng)導小組,黨支部、校委會、工會、團委分工合作,形成合力,全力以赴的搞好師德建設。

  2.運用多種形式,堅強宣傳教育。

  1、每周例會上要有師德教育的專門內(nèi)容,校長、黨支部書記、工會主席要通過自己身邊的事例對教師進行師德教育;2、舉行師德演講,用教師自我教育的形式將師德教育融匯其中;3、辦好校園師德教育專欄,用噴繪的形式書寫中小學教師師德規(guī)范等內(nèi)容,倡導教師愛崗敬業(yè);4、舉辦老教師懇談會,用老教師的從教經(jīng)驗、心得體會,來引導教育年輕教師,用多種多樣的形式來加強師德教育,以增強其實效性。

  3.樹立師德標兵,以起到典型引路的作用。

  每個剛畢業(yè)的師范生大都看過前蘇聯(lián)的電影《鄉(xiāng)村女教師》,鄉(xiāng)村女教師以其柔弱的身軀傳播知識推進社會的進步,曾激勵了多少莘莘學子投身教育事業(yè)。在師德建設中,我們也要看到榜樣的力量是無窮的,注意在身邊發(fā)現(xiàn)典型,培養(yǎng)榜樣,如果在全國、省、市、縣、校都樹立起活生生的師德典型,用榜樣的力量引領(lǐng)學校的師德建設,將起到事半功倍的效果。

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