公務(wù)員面試考場(chǎng)禮儀
面試的過(guò)程對(duì)于一個(gè)人能否被錄用起著關(guān)鍵作用,那么你們知道公務(wù)員面試的時(shí)候考場(chǎng)的禮儀是怎樣的嗎?下面是學(xué)習(xí)啦小編為大家整理的公務(wù)員面試考場(chǎng)禮儀,希望能夠幫到大家哦!
公務(wù)員面試考場(chǎng)禮儀
(一)敲門(mén)禮儀
進(jìn)入他人的房間或辦公室,都應(yīng)該輕輕敲門(mén),得到允許后方可進(jìn)入,切不可以貿(mào)然闖入。下面介紹一下公務(wù)員面試考場(chǎng)敲門(mén)的禮儀。
敲門(mén)的指法:考生應(yīng)用右手食指或者中指彎曲后敲門(mén),不要用多個(gè)手指或者手背、手掌用力拍打。
敲門(mén)的節(jié)奏:敲三下,相當(dāng)于“有人嗎”、“我可以進(jìn)來(lái)嗎”的意思。咚咚咚之間的間隔為0.3~0.5秒,太快會(huì)讓人感覺(jué)心煩,太慢會(huì)給人感覺(jué)散漫不自信。敲兩下,表示自己與對(duì)方比較熟悉,相當(dāng)于說(shuō)“你好”、“我進(jìn)來(lái)了”的意思。如果敲四下以上,則是很不禮貌的行為。
敲門(mén)的強(qiáng)度:力度大小應(yīng)適中,要堅(jiān)定并有一定力度。力度太大會(huì)讓考官受到驚嚇,給人以粗魯沒(méi)有教養(yǎng)的感覺(jué);力度太小讓人感覺(jué)你膽子太小,緊張過(guò)度。
敲門(mén)后的等待:敲門(mén)后要等待考官應(yīng)答。如果沒(méi)聽(tīng)到考官說(shuō)“請(qǐng)進(jìn)”的口令,考生應(yīng)等待3秒鐘再次敲門(mén),聲音適度提高一點(diǎn);如果仍沒(méi)有聽(tīng)到考官應(yīng)答,則可以3秒鐘后推門(mén)進(jìn)入。
關(guān)門(mén):無(wú)論考生進(jìn)來(lái)之前門(mén)是開(kāi)著還是關(guān)著,考生都要關(guān)門(mén),這體現(xiàn)考生的修養(yǎng)。關(guān)門(mén)時(shí)聲音不能太大,要用手扶著門(mén)柄關(guān)門(mén)。關(guān)門(mén)時(shí)要盡量避免整個(gè)背部正對(duì)考官。如果門(mén)上是碰鎖,最好先旋起鎖舌,關(guān)上門(mén)后,再放開(kāi),以減輕關(guān)門(mén)聲對(duì)他人的干擾。然后,緩慢轉(zhuǎn)身面對(duì)考官。
(二)問(wèn)候禮儀
考生進(jìn)入考場(chǎng)見(jiàn)到考官后要主動(dòng)向考官問(wèn)好,以示禮貌和尊敬。一般的問(wèn)候方式是行鞠躬禮并問(wèn)“各位考官好,我是X號(hào)考生”。
(三)鞠躬禮儀
鞠躬,意思是彎身行禮,是表示對(duì)他人敬重的一種鄭重禮節(jié)。在我國(guó),鞠躬常用于下級(jí)向上級(jí),學(xué)生向老師,晚輩向長(zhǎng)輩表達(dá)由衷的敬意。亦常用于服務(wù)人員向賓客致敬。有時(shí)還用于向他人表達(dá)深深的感激之情。
1.基本動(dòng)作規(guī)范
(1)行禮時(shí),立正站好,并攏雙腳,保持身體端正。
(2)面向受禮者,距離為兩三步遠(yuǎn)。
(3)男士的雙手自然下垂,貼放于身體兩側(cè)褲線處;女士的雙手下垂或搭放在腹前(右手搭在左手上)。
(4)伸直腰,以腰部為軸,整個(gè)肩部向前傾15°以上(具體視行禮者對(duì)受禮者的尊敬程度而定),視線由對(duì)方臉上落至自己的腳前1.5米處(15°禮)或腳前1米處(30°禮)。
2.鞠躬注意事項(xiàng)
A.脖子不可伸得太長(zhǎng),不可挺出下頦。鞠躬時(shí)目光應(yīng)該向下看,表示一種謙恭的態(tài)度,不可以一面鞠躬一面看著對(duì)方。
B.鞠躬時(shí),嘴里不能吃東西或叼著香煙。
C.鞠躬禮節(jié)在直起身時(shí),雙眼應(yīng)該有禮貌地注視著對(duì)方,如果視線移向別處,即使行了鞠躬禮,也不會(huì)讓人感到是誠(chéng)心誠(chéng)意的。
D.鞠躬時(shí),彎腰速度適中,之后抬頭直腰,目視考官,等待回應(yīng)。
(四)告別禮儀
當(dāng)主考官示意面試結(jié)束時(shí),應(yīng)微笑起立,感謝用人單位給予自己的面試機(jī)會(huì),然后道聲“再見(jiàn)”,沒(méi)有必要握手(除非考官主動(dòng)伸手)。如果之前進(jìn)入面試室時(shí)有人接待或者引導(dǎo),離開(kāi)時(shí)也應(yīng)一并致謝告辭。
公務(wù)員面試三大禁忌
1、遲到。
遲到是公務(wù)員面試中的大忌。大部分的考生都能夠做到準(zhǔn)時(shí)到場(chǎng),但仍然會(huì)有一些考生因?yàn)橥话l(fā)情況或是這樣那樣的原因姍姍來(lái)遲。名師在這里提醒廣大考生,遲到在面試中是非常嚴(yán)重的錯(cuò)誤,考官不但會(huì)認(rèn)為應(yīng)試者沒(méi)有時(shí)間觀念和責(zé)任感,更會(huì)覺(jué)得考生對(duì)這此機(jī)會(huì)沒(méi)有太多的誠(chéng)意,印象分自然大減。守時(shí)不但是現(xiàn)代社交禮儀的準(zhǔn)則,更是公務(wù)員面試時(shí)必須做到的事。
因此,一般情況下,考生應(yīng)提前半小時(shí)左右到達(dá)考場(chǎng),熟悉情況并進(jìn)行必要的準(zhǔn)備??荚嚽耙惶?,必須了解行車路線和交通狀況,最大限度地避免在路上發(fā)生延誤。
2、牽強(qiáng)附會(huì)的引經(jīng)據(jù)典。
“引經(jīng)據(jù)典”在許多人的印象中是一個(gè)“褒義”的詞語(yǔ)。雖然“引經(jīng)據(jù)典”從某種程度上來(lái)說(shuō),代表了人的一種語(yǔ)言能力,說(shuō)明所引用的這些“典故”是引用者知道的,見(jiàn)過(guò)的。即便是生搬硬套,也比那些腹中空空的面試者要強(qiáng)。但并不是所有場(chǎng)合都適合“引經(jīng)據(jù)典”。在公務(wù)員面試中就不太適合這樣做。首先,引用的典故多見(jiàn)于文學(xué)作品、詩(shī)詞歌賦,具備這些方面的知識(shí)能夠說(shuō)明一個(gè)人有一定的文學(xué)修養(yǎng),卻不是衡量一個(gè)人表達(dá)水平以及工作能力的標(biāo)準(zhǔn)。因此,過(guò)多地使用文學(xué)典故,不但會(huì)削弱考生對(duì)于事件、問(wèn)題的陳述和分析,甚至?xí)o考官造成虛有其表、紙上談兵的印象。
其次,名師發(fā)現(xiàn)有個(gè)別面試的考生,特別喜歡在公務(wù)員面試時(shí)引用典故,卻少有人能像“文學(xué)大師”那樣在收放自如,很容易使考官產(chǎn)生刻意或做作的感覺(jué),反而無(wú)法得到好的成績(jī)。
3、缺乏自信
參加面試,最重要的是要表現(xiàn)出信心,公務(wù)員面試更是如此。一個(gè)人有自信的人,能夠具有由內(nèi)而外的氣度,常常表現(xiàn)為行為舉止的從容、穩(wěn)重;談吐儀態(tài)的大方得體,這些恰恰就是一名優(yōu)秀的公務(wù)員所應(yīng)該具備的,考試要選拔的也正是這樣的人才。
因此,公務(wù)員考試中,具備一定的自信心,往往是成功的關(guān)鍵。湖北華圖在以往的輔導(dǎo)中發(fā)現(xiàn),很多考生在日常生活中是很有自信心的人,但一到了考場(chǎng)就變得莫名的緊張。究其原因,還是對(duì)一次考試的期望過(guò)高,沒(méi)有以平常心來(lái)對(duì)待,得失心過(guò)勝造成的。在這種心理驅(qū)動(dòng)下,考生往往容易表現(xiàn)出:說(shuō)話吞吞吐吐;表情很不自然;往往伴有表情、手勢(shì)、姿態(tài)上的小動(dòng)作,用小動(dòng)作來(lái)掩飾自己內(nèi)心不安的膽怯表現(xiàn)。也有人會(huì)表現(xiàn)為:刻意追求儀表,過(guò)多地關(guān)注外在形象。有的人甚至裝扮過(guò)多,濃妝艷抹,給考官造成更惡劣的印象。
另外,談話時(shí)經(jīng)常打斷對(duì)方,想通過(guò)插話來(lái)壯膽,也是自信心不足的表現(xiàn)。缺乏信心的表現(xiàn)很多,其總的特征就是瞻前顧后,縮手縮腳,小心翼翼,顧慮重重。湖北華圖認(rèn)為,在公務(wù)員考試面試中,除了具備一些基本素質(zhì)之外,成功往往來(lái)源于自信。心理坦然,態(tài)度自然,說(shuō)話實(shí)事求是,才有可能正常發(fā)揮自己真是的學(xué)識(shí)和能力水平,甚至超常發(fā)揮,最終取得面試的成功。
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