公務員面試考場禮儀
面試的過程對于一個人能否被錄用起著關鍵作用,那么你們知道公務員面試的時候考場的禮儀是怎樣的嗎?下面是學習啦小編為大家整理的公務員面試考場禮儀,希望能夠幫到大家哦!
公務員面試考場禮儀
(一)敲門禮儀
進入他人的房間或辦公室,都應該輕輕敲門,得到允許后方可進入,切不可以貿(mào)然闖入。下面介紹一下公務員面試考場敲門的禮儀。
敲門的指法:考生應用右手食指或者中指彎曲后敲門,不要用多個手指或者手背、手掌用力拍打。
敲門的節(jié)奏:敲三下,相當于“有人嗎”、“我可以進來嗎”的意思。咚咚咚之間的間隔為0.3~0.5秒,太快會讓人感覺心煩,太慢會給人感覺散漫不自信。敲兩下,表示自己與對方比較熟悉,相當于說“你好”、“我進來了”的意思。如果敲四下以上,則是很不禮貌的行為。
敲門的強度:力度大小應適中,要堅定并有一定力度。力度太大會讓考官受到驚嚇,給人以粗魯沒有教養(yǎng)的感覺;力度太小讓人感覺你膽子太小,緊張過度。
敲門后的等待:敲門后要等待考官應答。如果沒聽到考官說“請進”的口令,考生應等待3秒鐘再次敲門,聲音適度提高一點;如果仍沒有聽到考官應答,則可以3秒鐘后推門進入。
關門:無論考生進來之前門是開著還是關著,考生都要關門,這體現(xiàn)考生的修養(yǎng)。關門時聲音不能太大,要用手扶著門柄關門。關門時要盡量避免整個背部正對考官。如果門上是碰鎖,最好先旋起鎖舌,關上門后,再放開,以減輕關門聲對他人的干擾。然后,緩慢轉(zhuǎn)身面對考官。
(二)問候禮儀
考生進入考場見到考官后要主動向考官問好,以示禮貌和尊敬。一般的問候方式是行鞠躬禮并問“各位考官好,我是X號考生”。
(三)鞠躬禮儀
鞠躬,意思是彎身行禮,是表示對他人敬重的一種鄭重禮節(jié)。在我國,鞠躬常用于下級向上級,學生向老師,晚輩向長輩表達由衷的敬意。亦常用于服務人員向賓客致敬。有時還用于向他人表達深深的感激之情。
1.基本動作規(guī)范
(1)行禮時,立正站好,并攏雙腳,保持身體端正。
(2)面向受禮者,距離為兩三步遠。
(3)男士的雙手自然下垂,貼放于身體兩側(cè)褲線處;女士的雙手下垂或搭放在腹前(右手搭在左手上)。
(4)伸直腰,以腰部為軸,整個肩部向前傾15°以上(具體視行禮者對受禮者的尊敬程度而定),視線由對方臉上落至自己的腳前1.5米處(15°禮)或腳前1米處(30°禮)。
2.鞠躬注意事項
A.脖子不可伸得太長,不可挺出下頦。鞠躬時目光應該向下看,表示一種謙恭的態(tài)度,不可以一面鞠躬一面看著對方。
B.鞠躬時,嘴里不能吃東西或叼著香煙。
C.鞠躬禮節(jié)在直起身時,雙眼應該有禮貌地注視著對方,如果視線移向別處,即使行了鞠躬禮,也不會讓人感到是誠心誠意的。
D.鞠躬時,彎腰速度適中,之后抬頭直腰,目視考官,等待回應。
(四)告別禮儀
當主考官示意面試結(jié)束時,應微笑起立,感謝用人單位給予自己的面試機會,然后道聲“再見”,沒有必要握手(除非考官主動伸手)。如果之前進入面試室時有人接待或者引導,離開時也應一并致謝告辭。
公務員面試三大禁忌
1、遲到。
遲到是公務員面試中的大忌。大部分的考生都能夠做到準時到場,但仍然會有一些考生因為突發(fā)情況或是這樣那樣的原因姍姍來遲。名師在這里提醒廣大考生,遲到在面試中是非常嚴重的錯誤,考官不但會認為應試者沒有時間觀念和責任感,更會覺得考生對這此機會沒有太多的誠意,印象分自然大減。守時不但是現(xiàn)代社交禮儀的準則,更是公務員面試時必須做到的事。
因此,一般情況下,考生應提前半小時左右到達考場,熟悉情況并進行必要的準備??荚嚽耙惶欤仨毩私庑熊嚶肪€和交通狀況,最大限度地避免在路上發(fā)生延誤。
2、牽強附會的引經(jīng)據(jù)典。
“引經(jīng)據(jù)典”在許多人的印象中是一個“褒義”的詞語。雖然“引經(jīng)據(jù)典”從某種程度上來說,代表了人的一種語言能力,說明所引用的這些“典故”是引用者知道的,見過的。即便是生搬硬套,也比那些腹中空空的面試者要強。但并不是所有場合都適合“引經(jīng)據(jù)典”。在公務員面試中就不太適合這樣做。首先,引用的典故多見于文學作品、詩詞歌賦,具備這些方面的知識能夠說明一個人有一定的文學修養(yǎng),卻不是衡量一個人表達水平以及工作能力的標準。因此,過多地使用文學典故,不但會削弱考生對于事件、問題的陳述和分析,甚至會給考官造成虛有其表、紙上談兵的印象。
其次,名師發(fā)現(xiàn)有個別面試的考生,特別喜歡在公務員面試時引用典故,卻少有人能像“文學大師”那樣在收放自如,很容易使考官產(chǎn)生刻意或做作的感覺,反而無法得到好的成績。
3、缺乏自信
參加面試,最重要的是要表現(xiàn)出信心,公務員面試更是如此。一個人有自信的人,能夠具有由內(nèi)而外的氣度,常常表現(xiàn)為行為舉止的從容、穩(wěn)重;談吐儀態(tài)的大方得體,這些恰恰就是一名優(yōu)秀的公務員所應該具備的,考試要選拔的也正是這樣的人才。
因此,公務員考試中,具備一定的自信心,往往是成功的關鍵。湖北華圖在以往的輔導中發(fā)現(xiàn),很多考生在日常生活中是很有自信心的人,但一到了考場就變得莫名的緊張。究其原因,還是對一次考試的期望過高,沒有以平常心來對待,得失心過勝造成的。在這種心理驅(qū)動下,考生往往容易表現(xiàn)出:說話吞吞吐吐;表情很不自然;往往伴有表情、手勢、姿態(tài)上的小動作,用小動作來掩飾自己內(nèi)心不安的膽怯表現(xiàn)。也有人會表現(xiàn)為:刻意追求儀表,過多地關注外在形象。有的人甚至裝扮過多,濃妝艷抹,給考官造成更惡劣的印象。
另外,談話時經(jīng)常打斷對方,想通過插話來壯膽,也是自信心不足的表現(xiàn)。缺乏信心的表現(xiàn)很多,其總的特征就是瞻前顧后,縮手縮腳,小心翼翼,顧慮重重。湖北華圖認為,在公務員考試面試中,除了具備一些基本素質(zhì)之外,成功往往來源于自信。心理坦然,態(tài)度自然,說話實事求是,才有可能正常發(fā)揮自己真是的學識和能力水平,甚至超常發(fā)揮,最終取得面試的成功。
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