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面試時(shí)的服飾禮儀

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面試時(shí)的服飾禮儀

  我們很多人都面試過,那么你們知道面試時(shí)的服飾禮儀是怎樣的嗎?下面是學(xué)習(xí)啦小編為大家整理的面試時(shí)的服飾禮儀,希望能夠幫到大家哦!

  面試時(shí)的服飾禮儀

  1、有效的儀表服飾

  求職面試時(shí),給人的第一印象往往是你的儀表服飾。初次見面一定要力爭給人以整潔、美觀、大方、明快的感覺。不修邊幅會給人懶懶散散的印象。當(dāng)然,也有的人做得過了頭,每次參加面試主要變化一套裝束。其實(shí)既然你不是電視臺的主持人,就不必要如此的講究。

  作為一個(gè)年輕人,穿著儀表首先要體現(xiàn)青春和朝氣,展示于社會的第一印象應(yīng)該是大方、整潔。當(dāng)然,由于招聘單位的不同,對儀表服飾的要求也會有所變化:國家機(jī)關(guān)進(jìn)行招聘,希望未來的公務(wù)員衣著端莊,體現(xiàn)穩(wěn)健踏實(shí)的作風(fēng);公司企業(yè)(尤其是外企)注重整體形象的漂亮、明快。必究,職業(yè)裝不等于休閑服,襯衫T恤固然輕松,但如果與整體的辦公環(huán)境不相協(xié)調(diào),就會給人一種不良的感覺。職業(yè)裝強(qiáng)調(diào)的是服裝與工作性質(zhì)、場合的統(tǒng)一、協(xié)調(diào)。假如你稍微注意一下就會發(fā)現(xiàn),其實(shí)作為職業(yè)裝(不論男裝、女裝),近年來總的變化趨勢并不是很大,主要強(qiáng)調(diào)也無非是全身裝束的色調(diào)統(tǒng)一、協(xié)調(diào)。

  某家招聘單位根據(jù)收到的求職材料約見一位女同學(xué)作為預(yù)選對象,見面時(shí),這位女同學(xué)涂著過紅的嘴唇,燙著時(shí)髦的發(fā)式;衣著低領(lǐng)、緊身,十分新潮,給人以一種很輕佻的感覺,就是因?yàn)榈谝挥∠笫顾溥x了。一位人事總監(jiān)說:“我認(rèn)為你不可能僅僅由于戴了一條領(lǐng)帶而取得一個(gè)職位,但是我可以肯定你戴錯(cuò)了領(lǐng)帶就會使你失去一個(gè)職位。”服飾儀容既是一個(gè)人審美觀的集中表現(xiàn),也是文化素養(yǎng)的具體反映。

  儀表主要指一個(gè)人的容貌、儀態(tài)和服飾等。求職者的儀表服飾本身就是文化素養(yǎng)和內(nèi)在美在其身上的外化。

  2、儀容

  (1)發(fā)飾

  大多數(shù)人關(guān)注一個(gè)人,目光首先的落點(diǎn)都是對方的頭發(fā)。所以,注意保持頭發(fā)的清潔,并修飾整齊,尤其在求職的這段期間,務(wù)必要保持合乎規(guī)范的發(fā)型,既不能蓬頭垢面,也千萬不要油頭粉面。

  發(fā)飾的美是儀容美的重要組成部分,因此,求職者必須注意自己的發(fā)型。發(fā)型不僅要符合美觀、大方、整潔和方便生活、工作的總體原則,而且要與自己發(fā)質(zhì)、臉型、體形、年齡、氣質(zhì)、四季服裝以及環(huán)境等因素很好地結(jié)合起來,才能給人以整體美的形象。

  發(fā)型設(shè)計(jì)可以使人活潑年輕,也可以讓人變得端莊文雅,起到修飾臉型、協(xié)調(diào)體型的作用。就不同的臉型來說,橢圓型臉是東方女性的標(biāo)準(zhǔn)臉型,可選任意發(fā)式。長臉看起來面部削瘦,發(fā)型設(shè)計(jì)上應(yīng)適當(dāng)遮住前額,并設(shè)法使雙頰顯得寬一些。圓臉型的人應(yīng)將頭頂部的頭發(fā)梳高,使臉部在視覺造型上增加幾分力度,并設(shè)法遮住兩頰。而方臉型應(yīng)設(shè)法掩飾棱角,使臉型顯得圓潤些。額部窄的臉型,應(yīng)增加額頭兩側(cè)頭發(fā)的厚度。長臉型的人不宜留太短的頭發(fā),下巴較長的人可以留些鬢發(fā),矮胖或瘦小的人頭發(fā)不宜長,瘦高的人應(yīng)留長一點(diǎn)的發(fā)型。

  就季節(jié)來說,春秋兩季的發(fā)式可以自由活潑一些,而冬夏季的頭發(fā)則由于受到氣候因素的影響,需要做一些格外的注意。

  夏天天氣炎熱,可留涼爽、舒暢的短發(fā),如果是長發(fā),則可以梳辮子或?qū)㈩^發(fā)盤起。由于多數(shù)人夏天面部油脂分泌都很旺盛,而額前的頭發(fā)過多往往容易使熱量不便于散發(fā),反過來更加使得面部油光異彩。因此,夏季的發(fā)型一定要考慮前額、兩頰的頭發(fā)不能留得過多,應(yīng)盡量把頭發(fā)向后向內(nèi)梳理。同時(shí),搭配一個(gè)淺色的上衣領(lǐng),能夠把臉部襯托得光亮鮮活一些。

  冬天人們的衣著較厚,衣領(lǐng)高,留長發(fā)既美觀又保暖。在冬季較愛刮風(fēng)的地方,參加面試前最好用帽子、頭巾或者干脆用發(fā)帶把頭發(fā)束縛起來,等達(dá)到面試地點(diǎn)前,利用上衛(wèi)生間的機(jī)會放松、順華一下頭發(fā),以免被隨風(fēng)吹亂秀發(fā)。

  女性如果再在頭發(fā)的適當(dāng)部位裝飾花色款式、質(zhì)地適合的發(fā)夾、發(fā)帶或頭花等飾物,那么就對整體美起到“畫龍點(diǎn)睛”的作用,從而增添無限魅力和風(fēng)韻。但要注意飾物不可過多,色彩也不能過于光亮耀眼,形成堆砌,則給人一種俗氣的感覺,反而失去自然美。

  男士的發(fā)型也要體現(xiàn)出一個(gè)人的性格、修養(yǎng)和氣質(zhì)。短發(fā)型可以體現(xiàn)男同學(xué)朝氣蓬勃的精神面貌,具體來看,寸發(fā)適合于頭型較好,面部飽滿的男生;前額較寬的人應(yīng)該梳“三七開”的分頭,以便更多的頭發(fā)能夠遮蓋前額;選擇“四六開”或“中分”發(fā)型的男生面部一般都不會過長,而且發(fā)質(zhì)偏油性的較為合適。

  不管你平時(shí)怎樣打理頭發(fā),不管男生還是女生,我們建議在參加招聘面試的時(shí)候除了帶齊簡歷材料以外,最好在衣兜里裝一把小梳子。因?yàn)槌斯物L(fēng)塵灰等因素外,公共汽車上摩肩接踵的擁擠也可能把你的頭發(fā)搞亂。

  (2)臉部皮膚

  膚色十分重要,面色紅潤昭示著你的青春健康。

  臉部皮膚的整體妝飾,除了要體現(xiàn)出自然光澤,還要注意臉部各器官妝飾的整體協(xié)調(diào),否則便難以達(dá)到美容的效果。比如:有一雙又黑又大的眼睛和長長睫毛,為了突出眼睛的魅力,口紅的顏色就應(yīng)該有所限制,盡量使用與膚色接近的口紅。沒有一定社會閱歷的女同學(xué),在化妝時(shí)往往也不懂得如何把握淡雅適度的分寸,常常把口紅抹得霜色過濃,加上粉低較厚的原因,整個(gè)面部愈發(fā)夸大了一張喋血紅唇。

  為了達(dá)到美容的效果,妝飾還應(yīng)考慮到不同季節(jié)和不同時(shí)間,根據(jù)自身的性格氣質(zhì)、職業(yè)特點(diǎn)、年齡、場合而采用不同風(fēng)格的化法。對于求職的女性來說,化淡妝比較適宜,這樣能顯得端莊、秀麗,給人以自然、含蓄、舒適、得體的感覺。人們常說“化過妝就好像沒有化一樣”的效果就是化妝的最高境界,尤其因?yàn)槊嬖嚧蠖嘣诎滋?,淡裝素抹就更顯得場合適宜。

  少數(shù)男同學(xué)也喜歡用一些妝品,除非你很內(nèi)行,而且確實(shí)無人能識破你的“偽裝”,否則大多數(shù)人的眼光里總是覺得男式涂脂抹粉過于缺乏缺乏陽剛之,反而弄巧成拙。

  面試基本禮儀

  1. 一旦和用人單位約好面試時(shí)間后,一定要提前5-15分鐘到達(dá)面試地點(diǎn),以表示求職者的誠意,給對方信任感,同時(shí)也可調(diào)整自己的心態(tài),作一些簡單的儀表準(zhǔn)備,以免倉促上陣,手忙腳亂。為了做到這一點(diǎn),一定要牢記面試的時(shí)間地點(diǎn),有條件的同學(xué)最好能提前去一趟,以免因一時(shí)找不到地方或途中延誤而遲到。如果遲到了,肯定會給招聘者留下不好的印象,甚至?xí)适嬖嚨臋C(jī)會。

  2. 進(jìn)入面試場合時(shí)不要緊張。如門關(guān)著,應(yīng)先敲門,得到允許后再進(jìn)去。開關(guān)門動作要輕,以從容、自然為好。見面時(shí)要向招聘者主動打招呼問好致意,稱呼應(yīng)當(dāng)?shù)皿w。在用人單位沒有請你坐下時(shí),切勿急于落座。用人單位請你坐下時(shí),應(yīng)道聲“謝謝”。坐下后保持良好體態(tài),切忌大大咧咧,左顧右盼,滿不在乎,以免引起反感。離去時(shí)應(yīng)詢問“還有什么要問的嗎”,得到允許后應(yīng)微笑起立,道謝并說“再見”。

  3. 主動遞交自己的簡歷,遞交的時(shí)候注意兩點(diǎn):一是雙手遞上,以示尊重;二是注意紙面的朝向,正向?qū)χ嬖嚬伲皇钦驅(qū)χ约骸?/p>

  4. 對用人單位的問題要逐一回答。對方給你介紹情況時(shí),要認(rèn)真聆聽。為了表示你已聽懂并感興趣,可以在適當(dāng)?shù)臅r(shí)候點(diǎn)頭或適當(dāng)提問、答話?;卮鹬髟囌叩膯栴},口齒要清晰,聲音要適度,答話要簡練、完整。一般情況下不要打斷用人單位的問話或搶問搶答,否則會給人急躁、魯莽、不禮貌的印象。問話完畢,聽不懂時(shí)可要求重復(fù)。當(dāng)不能回答某一問題時(shí),應(yīng)如實(shí)告訴用人單位,含糊其辭和胡吹亂侃會導(dǎo)致面試失敗。對重復(fù)的問題也要有耐心,不要表現(xiàn)出不耐煩。

  5. 雙眼冷靜地直視對方。雙眼看著對方,以示尊重,直視則表明一種不卑不亢的態(tài)度。

  
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