醫(yī)保制度是社會保障體系的重要組成部分，它可以為公民提供基本的醫(yī)療保障和安全保障。醫(yī)保制度的實施需要建立完善的管理機構(gòu)和管理制度，確保基金的安全和合理使用。這里給大家分享一些關(guān)于職工醫(yī)療保險報銷比例，供大家參考學習。

職工醫(yī)療保險報銷比例

如果是在職職工，到醫(yī)院的門診、急診看病后，2000元以上的醫(yī)療費用才可以報銷，報銷的比例是50%。如果是70周歲以下的退休人員，1300元以上的費用可以報銷，報銷的比例是70%。如果是70周歲以上的退休人員，1300元以上的費用可以報銷報銷的比例是80%。而無論哪一類人，門診、急診大額醫(yī)療費支付的費用的最高限額是2萬元。

參保職工在實施國家基本藥物制度的基層醫(yī)療機構(gòu)發(fā)生的普通門診費用，其治療支付不設(shè)起付線;在其他基層醫(yī)療機構(gòu)，起付線標準由原來的40元降為每筆30元。一級普通門診費用報銷限額由60元提高到80元;第二次付款還是200元。

企業(yè)職工醫(yī)療保險繳費比例為：單位繳費基數(shù)的8%，職工個人繳費基數(shù)的2%。但需要提醒的是，不同省市的職工醫(yī)保繳費基數(shù)不同。以廣州為例。20_年廣州市職工醫(yī)?；鶖?shù)由17424元調(diào)整為18561元，下限由3485元調(diào)整為3712元。此外，靈活就業(yè)人員參加職工社會醫(yī)療保險的繳費基數(shù)為上年度本市職工月平均工資的60%，即3712元。

靈活就業(yè)人員醫(yī)保繳費怎么交

首次辦理靈活就業(yè)人員繳費的參保人，可以帶上身份證，戶口本等相關(guān)證件去社保局進行繳費賬戶登記，只有進行了繳費賬戶登記以后才能繳費，然后往郵儲銀行、建設(shè)銀行、農(nóng)商行及其各網(wǎng)點辦理繳費?；蚪壎ㄏ嚓P(guān)銀行卡之后按月或是按年度在個人銀行賬戶中扣款。

靈活就業(yè)人員，在繳納醫(yī)保的過程中，一般會面臨兩個檔次，一個是低檔，繳費比例一般是4%左右，一個是高檔次，繳費比例一般是8%左右，這兩個檔次最大的區(qū)別就是，前者是不會有醫(yī)保個人賬戶的，也就是說繳費后不會往個人賬戶里面返款，而后者是有醫(yī)保個人賬戶的。

如果經(jīng)濟條件允許的話建議繳納高檔一點帶有個人賬戶的醫(yī)保，以后住院看病的報銷比例也會相對來說要高一點，還能夠拿醫(yī)?？ㄔ诙c藥店進行買藥購物相對來說要比較劃算。

醫(yī)保報銷了還能領(lǐng)生育津貼嗎

醫(yī)保報銷之后是可以領(lǐng)取生育津貼的，但是需要滿足一定的條件，一個是必須繳納生育保險，一個是連續(xù)繳費時間不低于12個月，只有滿足這兩個條件，才可以享受生育津貼。而且在職女性在懷孕期間進行報銷通常都是使用生育保險進行報銷，報銷的項目比醫(yī)保報銷項目更多。

如果是靈活就業(yè)人員繳納了職工醫(yī)保沒有繳納生育保險的話，在進行醫(yī)保報銷之后也是不可以領(lǐng)取生育津貼的。

領(lǐng)取生育津貼是有時間限制的，一般為時間為1年，同時申請人在一年內(nèi)不的斷交生育保險，不然將不能領(lǐng)取生育津貼。

離職后五險一金可以取出來嗎

五險一金對大家來說很重要，許多企業(yè)都會為職員購買五險一金，每一個月都會為職員繳納相關(guān)費用。離職這種事情經(jīng)常出現(xiàn)，所以有人咨詢一個問題，在自己離職后五險一金可以取出來嗎?

相信大家都知道，五險一金即醫(yī)療保險、養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險和住房公積金，其中，五險離職后是不可以取出來的，因為屬于消費型保險，如果離職后是會中斷的。

而公積金是可以提取的，以當?shù)氐恼邽闇剩话阃獾貞艨陔x職6個月后，公積金賬戶處于凍結(jié)狀態(tài)可取出來。五險一金繳費中斷的話，對自己并不是很好，繳費最好是不要中斷，如果中斷的話無法使用醫(yī)保報銷、繳費年限更長、影響申請公積金貸款等。

醫(yī)療保險基金支付金額是什么意思

1、基本醫(yī)療保險基金支出指按照國家政策規(guī)定的開支范圍和開支標準從社會統(tǒng)籌基金中支付給參加基本醫(yī)療保險的職工和退休人員的醫(yī)療保險待遇支出，和從個人帳戶基金中支付給參加基本醫(yī)療保險的職工和退休人員的醫(yī)療費用支出，以及其他支出。包括：住院醫(yī)療費用支出、門急診醫(yī)療費用支出、個人賬戶基金支出、其他支出。

2、醫(yī)療保險基金是指國家為保障職工的基本醫(yī)療，由醫(yī)療保險經(jīng)辦機構(gòu)按國家有關(guān)規(guī)定，向單位和個人籌集用于職工基本醫(yī)療保險的專項基金。基本醫(yī)療保險基金包括社會統(tǒng)籌基金和個人帳戶兩部分，由用人單位和職工個人按——定比例共同繳納。