辦公室工作總結演講稿3篇(2)
二、確立更高標準，扎實做好下半年重點工作
當前我市正處在轉型發(fā)展、跨越崛起的關鍵時期。李xx副視察濟寧時對我市轉方式調(diào)結構取得的成績給予充分肯定，對進一步加快轉型發(fā)展作出重要指示、提出殷切期望。市委十一屆十二次全會和全市科學發(fā)展現(xiàn)場觀摩會，系統(tǒng)總結今年以來全市改革發(fā)展成果，透徹分析當前面臨形勢，對下步轉方式調(diào)結構各項重點任務作了全面安排。我們要認真學習、深刻領會精神，切實把思想高度統(tǒng)一到中央、省和市委、市政府一系列最新決策部署上來，把智慧力量凝聚到加快推進轉方式調(diào)結構、實現(xiàn)科學發(fā)展跨越發(fā)展既定任務目標上來，進一步振奮精神，堅定信心，把握大局，抓住重點，干字當頭，超前服務，以更高標準要求，在更高層次領域，積極作為，開拓創(chuàng)新，為全市經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展做出更大貢獻。
(一)要深入調(diào)查研究，提高以文輔政水平。堅持圍繞中心抓調(diào)研，圍繞大局出思路，圍繞難點求突破，突出搞好重大調(diào)查研究與重要文稿服務兩大任務，切實為領導決策出大主意、當大參謀，抓住轉方式調(diào)結構促發(fā)展的關鍵問題，采取靈活多樣形式，進入深調(diào)細研，突出針對性，強化可行性，確保操作性，發(fā)揮示范性，不斷提高建言獻策的層次水平。積極倡導優(yōu)良文風，多寫“短、實、新”的文稿，力求簡短精煉、直截了當，實事求是、樸實管用，思想深刻、富有新意。信息工作，上半年在分管領導和科室同志艱辛努力下，綜合考評取得位居全省第三的好成績，實屬不易，但下半年形式依然嚴峻，任務非常艱巨，目前排在我們后面的有幾個市，實力很強，潛力很大，我們稍有放松，很可能超越我們，因此，我們切不能麻痹大意，切不能有絲毫的放松，要深入研究，進一步努力，加強與有關方面的溝通聯(lián)系，多上報高質(zhì)量信息，圍繞熱點難點問題，密切關注輿情動向，廣泛開展信息調(diào)研，發(fā)掘深層次資源，著力提高決策前信息參謀服務的有效性，增強決策中信息參謀服務的針對性，保障決策后信息參謀服務的廣泛性，為領導決策提供更全面、更準確、更及時的參考依據(jù)。堅持質(zhì)量和效率并重，進一步優(yōu)化政府系統(tǒng)辦文程序，嚴格把關審查，加快運轉速度，縮短辦理時限，每個環(huán)節(jié)都力求嚴格規(guī)范、精益求精，特別是急電要件絕對不能耽擱，不僅要第一時間向領導報告，還要跟蹤辦理，必要時要提示催辦，確?？旖莞咝В瑘詻Q杜絕遲辦、漏辦、錯辦等現(xiàn)象發(fā)生。電子政務重在服務，要依據(jù)省績效考核評價內(nèi)容，結合實際服務需求，及時更新門戶網(wǎng)站信息，對現(xiàn)有工作流程進行再造和優(yōu)化，不斷加大信息公開力度，進一步推進和強化公共服務，同時要構建電子政務安全保障體系，確保網(wǎng)絡安全，堅決杜絕機密信息泄露現(xiàn)象。審批中心要創(chuàng)新運行機制、增強服務功能，北湖審批大廳要多進駐項目，多進駐單位，多推出便利快捷的服務舉措，提高審批績效和服務質(zhì)量。
(二)要服務重點領域，務求協(xié)調(diào)周密到位。把綜合協(xié)調(diào)作為發(fā)揮辦公室整體功能的重要工作來抓，把握協(xié)調(diào)重點，改進協(xié)調(diào)方式，完善協(xié)調(diào)機制，確保各項任務順利完成。對重大決策、重點工作、重要事項的協(xié)調(diào)，要牽頭組織相關部門超前研究細化實施方案，逐項拿出具體辦法措施，對涉及部門多、工作環(huán)節(jié)多的事項，要明確責任、分解任務，嚴格質(zhì)量標準和時限要求，搞好銜接配合，強化調(diào)度檢查，對進展不快、成效不大的靠上協(xié)調(diào)督促，限期扭轉被動局面。要主動加強與市幾大班子辦公部門的聯(lián)系協(xié)調(diào),及時溝通情況、交流信息、銜接工作,對下半年市里組織開展的各項重大活動，按實施方案和責任分工做好所承擔的工作，協(xié)調(diào)有關部門搞好人大、政協(xié)視察、檢查、調(diào)研活動的服務工作。要把協(xié)調(diào)處置突發(fā)性、群體性事件與加強應急管理結合起來，著重健全完善管理網(wǎng)絡，抓好預案實戰(zhàn)演練，提高快速反應、有效處置能力，一旦發(fā)生突發(fā)事件，要及時啟動應急預案。接待工作要增強形象意識，堅持勤儉辦接待，努力做到周密布置、規(guī)范操作、熱情周到、優(yōu)質(zhì)高效。打私辦要發(fā)揮好組織協(xié)調(diào)作用，與有關職能部門一起強化督促指導，切實規(guī)范企業(yè)進出口經(jīng)營行為，為全市經(jīng)濟健康發(fā)展發(fā)揮好應有作用。
(三)要強化督促檢查，加大推進落實力度。健全完善跟蹤督查抓落實的工作機制，堅持令出督隨、嚴督實查，充分發(fā)揮牽頭作用。無論市委、市政府的重大決策部署，人大政協(xié)的議案提案，還是領導交辦的督查事項，都要明確督查主體，突出督查重點，細化督查措施，實行跟蹤問效，務求落到實處。尤其對領導批辦事項，要創(chuàng)新方式，綜合運用實地督查、重點抽查、發(fā)文督查、明察暗訪等手段，做到批則必查、查則必清、清則必辦、辦則必果，推動工作落實，確保政令暢通。市長公開電話要面向基層單位社區(qū)，健全完善縱到底、橫到邊、全覆蓋的市長公開電話、市長信箱辦理工作網(wǎng)絡;進一步加強工作人員的教育管理與業(yè)務培訓，提升接轉電話、處置辦理群眾反映熱點難點問題能力;積極探索與新聞媒體聯(lián)動機制，不斷提高社會認知度和滿意度。
(四)要加強后勤管理，切實做到保障有力。進一步增強服務意識，細化保障措施，強化節(jié)能降耗，創(chuàng)造優(yōu)美環(huán)境，要突出管理手段和管理方式創(chuàng)新，更有效地統(tǒng)籌市政府機關建設、管理和服務，強化“精細化”理念，考慮問題要周全細致，辦事程序要科學規(guī)范，辦理過程要具體到位，不放過每一個細小環(huán)節(jié)，真正做到“有心干事、熱心干事、用心干事”，以優(yōu)質(zhì)服務贏得領導和同志們的信賴。繼續(xù)嚴格執(zhí)行財務管理制度，堅持實行大宗物品政府采購和基建維修項目招投標制度，在接待、會務、通信、基建、電子政務等方面精打細算，最大限度節(jié)省開支。強化人車管理，實施科學調(diào)度，保障公務用車，努力實現(xiàn)“服務創(chuàng)一流、安全無事故”目標。做好機關安全保衛(wèi)工作,強化人防、物防、技防措施,及時排查消除各種安全隱患，杜絕各類案件和事故發(fā)生。認真落實老干部政治生活待遇，繼續(xù)辦好各類健康有益的文體活動，豐富機關文化生活。善始善終地做好包村工作，繼續(xù)保持全市包村工作先進單位榮譽。史志辦要確保完成《濟寧年鑒》編輯出版任務。無委辦要在強化內(nèi)部管理、提高監(jiān)測水平兩方面實現(xiàn)新突破。機關幼兒園要在不斷提高幼教質(zhì)量的同時，把安全穩(wěn)定工作放到重要位置，按照部署要求，進一步健全完善安全設施，強化安全管理舉措，確保不發(fā)生校園安全問題。駐京聯(lián)絡處要拓展聯(lián)系渠道、擴大對外影響，完成市委、市政府交辦的任務。
三、勇于創(chuàng)先爭優(yōu)，進一步樹立辦公室良好形象
深入開展“效能建設年”和“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，是市委、市政府在更高起點上全面加強作風建設的一項重要舉措，是促使機關廣大干部職工改進作風、提升效能、拼搏實干，更好地服務科學發(fā)展跨越發(fā)展的有效途徑，也是我們辦公室強素質(zhì)、樹形象、爭一流、上臺階的重要載體和良好機遇。活動開展以來，辦公室黨組周密部署、精心組織、認真實施，主題實踐活動正在扎實推進。黨組要求，各科室、各單位每位同志都要充分認識開展“效能建設年”和“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動的重要性、必要性，增強創(chuàng)先爭優(yōu)意識，積極投入到活動中來，不斷把活動引向深入，通過活動的扎實開展，全面加強自身建設，打造一支政治堅定、業(yè)務過硬、作風優(yōu)良、紀律嚴明、團結和諧、清正廉潔的高素質(zhì)干部職工隊伍，務求辦公室精神面貌、機關作風、工作局面都有新的改觀和提升。
(一)要在學習型機關建設上先行一步。加強學習是做好工作的基礎，更是每位同志特別是黨員干部的一項基本功，沒有厚重的理論功底、較高的政策水平、嫻熟的業(yè)務技能，不可能做好自己的本職工作，更創(chuàng)不出一流的業(yè)績。每位同志都要養(yǎng)成良好學習習慣，把學習作為一種責任、一種追求和自身成長進步的基礎與前提，堅持做到天天學習、常年學習，更新知識結構，破除“本領恐慌”。要創(chuàng)新學習方法，既要注重書本學習，更要注重實踐學習;既要注重從點上學深學透，更要注重加強對重大問題的思考研究，在把握本質(zhì)、弄清規(guī)律上狠下功夫。要突出學習重點，當前要加強對科學發(fā)展觀、轉方式調(diào)結構等新論述、新觀念、新知識的學習，全面掌握上級調(diào)控政策和最新決策部署，熟悉相關法律法規(guī)，強化文字綜合寫作能力鍛煉，切實增強學習成效。要堅持學以致用，努力把學習成果運用到本職工作中去，轉化為推進發(fā)展的正確思路，克難攻堅的得力舉措，開創(chuàng)局面的實際本領。
(二)要在效能型機關建設上爭創(chuàng)一流。高效優(yōu)質(zhì)服務,是市委、市政府對各級黨政機關的一貫要求,也是廣大人民群眾的共同愿望，辦公室作為行政指揮中樞，建設效能機關意義特殊、作用重大。因此，每位同志都要自覺強化效能意識，自我提升工作標桿，切實為領導、基層和群眾提供高效優(yōu)質(zhì)服務。要緊扣政府中心工作和領導活動安排，提前謀劃好一個時期、一個階段甚至一周一天的工作，實現(xiàn)由被動服務向主動服務轉變。對市政府的決策部署，要迅速貫徹、立即落實;對政府部門和基層群眾急需的事情，要立說立行、馬上就辦;對關系全局和長遠發(fā)展的重大事項，要急事急辦、特事特辦，徹底杜絕門難進、臉難看、話難聽、事難辦現(xiàn)象。對待每一項工作、每一件事情，不僅要有嚴格的時限要求，還要認真負責、精益求精、一絲不茍、用心去干，力爭實現(xiàn)“零失誤”、“零差錯”。
(三)要在務實型機關建設上凸顯成效。求真務實既是機關作風的重要標志，也是干事創(chuàng)業(yè)的根本保證。只有時刻銘記責任、腳踏實地干工作才能干成事、出政績。每位領導、每個科室、每個同志都要從明確目標、落實責任入手，身體力行求真務實、真抓實干的良好作風，集中精力辦實事、破瓶頸、解難題、抓落實、促發(fā)展。要依據(jù)工作計劃、重要事項責任分工，按照時間節(jié)點扎實推進，確保完成年度各項工作任務目標。進一步加強監(jiān)督考核，完善考核辦法和指標體系，既對年度任務完成情況嚴格考核，又對平時履行職責情況作出客觀評價;既要獎勵為單項工作爭光添彩的有功人員，又要表彰為辦公室整體工作上水平腳踏實地、默默奉獻的同志，切實樹立正確導向，在辦公室上下形成人人想干事、個個會干事、件件干成事的濃厚氛圍。
(四)要在和諧型機關建設上勇當楷模。團結和諧出凝聚力、出戰(zhàn)斗力、出生產(chǎn)力，必須像愛護眼睛一樣，時刻注重維護團結，保持和諧氛圍。辦公室領導班子成員要率先垂范，認真執(zhí)行民主集中制，做到“大事多研究、小事多溝通、難事多出面、好事多謙讓”，對待同志政治上關心、工作上支持、生活上幫助。各科室、各部位要自覺服從大局，既堅持守土有責，又注重團結協(xié)作，發(fā)揮整體優(yōu)勢，增強工作合力。同志之間要樹立一盤棋思想，工作中以服務、服從于大局為重，多一些包容、多一些尊重，多一份關愛，多一份支持，把辦公室打造成思想上“合一”、工作上“合力”、行動上“合拍”的優(yōu)秀團隊。
(五)要在清廉型機關建設上率先垂范。清正廉潔是黨員干部特別是黨員領導干部為官從政應當遵守的基本原則，每一個同志都要嚴格要求自己，自覺學法守法執(zhí)法，嚴格按法定程序和權限行使職權、履行職責、規(guī)范行為。黨組成員要帶頭執(zhí)行各項廉政規(guī)定，時時處處嚴以律己，以實際行動為廣大黨員干部職工做出表率。每位同志都要自重、自警、自省、自勵，守得住清苦，耐得住寂寞，抗得住誘惑，管得住小節(jié)，自覺做到不正之風不染，不義之財不取，不法之事不干，做到干凈干事、清正廉潔。
同志們，市政府辦公室在推進全市轉型發(fā)展中擔負著重大責任，面臨艱巨繁重任務，我們要按照市委、市政府的部署要求，不負重托，不辱使命，以更加飽滿的熱情、更加積極的姿態(tài)、更加嚴格的標準，更加細致的作風，團結拼搏，開拓創(chuàng)新，積極作為，真抓實干，在更高層次上提高整體素質(zhì)，提高工作效能，提高服務質(zhì)量，把辦公室各項工作做得更富有成效，向市委、市政府交出一份合格答卷。
辦公室工作總結演講稿篇3
辭舊迎新，新年伊始，我們召開辦公室年終總結暨表彰會議，目的是全面分析總結過去一年辦公室的各項工作，表彰先進，總結經(jīng)驗，認真研究新形勢下如何進一步轉變職能、改進作風、奮發(fā)有為，開拓創(chuàng)新，切實做好政府辦公室工作，確保政府工作靈活、高效、有序地進行。你還在為如何寫出優(yōu)秀的《XX辦公室年終工作總結講話》而煩惱嗎?快來看看小編為您整理的《XX辦公室年終工作總結講話》吧!
下面，我講二個問題：
一、XX年辦公室工作回顧
XX年，在區(qū)委、政府的直接領導下，辦公室緊緊圍繞全區(qū)中心工作，牢牢把握“三個服務”的指導思想，認真落實“參與政務、管理事務、提供服務”三大職能，努力加強思想建設和業(yè)務建設，工作質(zhì)量和效率不斷提高，圓滿地完成了各項工作任務。主要呈現(xiàn)出以下幾個特點。
一是參謀助手作用進一步強化。
按照“把握大局，圍繞中心，突出重點，抓住關鍵”的工作思路，始終把工作的著力點放在為領導決策和決策實施的服務上，注重加強工作調(diào)研，積極協(xié)助政府各區(qū)長抓大事、抓重點，為推動全區(qū)經(jīng)濟社會各項事業(yè)的全面發(fā)展出主意、想辦法，參謀助手作用得到了較好的發(fā)揮。在日常工作中，辦公室全體工作人員正確認識和把握客觀形勢，從更高層次上為政府總攬全局工作搞好服務。堅持主動而不越位，參與而不干預，出謀而不決策，協(xié)調(diào)而不包辦，努力做到了“參”在點子上，“謀”在關鍵上。有計劃、有重點、有組織地開展了一些督促檢查工作。特別是對政府重點部署工作，如教育危改、百標工程、古城灣度假村等重點建設項目進行集中督查，并迅速將督查結果向主要領導反饋。
在對待人民群眾來信來訪的問題和社情民意等，力求做到件件有結果，事事有交待。針對無序上訪給政府工作正常運轉造成的障礙，為解除領導纏于具體糾紛中，辦公室工作人員都是真誠熱情接待，耐心細致地做好群眾思想工作，尤其是對一些困難企業(yè)職工、困難群眾、大中專畢業(yè)生和農(nóng)民群眾，及時協(xié)調(diào)有關部門處理好上訪群眾的合理要求，化解矛盾，減少糾紛。今年以來，共接待處理來信來訪230多件(次)，接待來信來訪群眾1600多人次。另外，認真辦理好領導交辦的事項和人大代表議案、意見和建議，政協(xié)委員的提案。去年共積極督促有關部門認真辦理區(qū)人大代表提出的議案、建議、意見72件，辦理區(qū)政協(xié)委員提案44件，辦復率達100%。
二是工作質(zhì)量和效率不斷提高。
在工作中發(fā)揚節(jié)奏快、作風實、標準高、要求嚴的精神，確保辦文、辦會、辦事等各項工作的高效運轉。積極籌辦了經(jīng)濟工作、政府全體會等17個大型會議和小城鎮(zhèn)建設、工業(yè)經(jīng)濟等38個中型會議。共修改鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門各類材料230份，撰寫各類材料170份。從會標、通知、起草講話等都做到了細致認真、精益求精。為加強交流，搞好地區(qū)間合作，全年共接待大型考察、參觀、檢查、調(diào)研團隊38個，近700人次。在公文管理上，嚴格文件的會簽手續(xù)和文字格式，遵循發(fā)文程序，規(guī)范發(fā)文行為，做到內(nèi)容充實，準確無誤，簡明扼要，表述清楚，邏輯嚴謹，格式規(guī)范。在后勤服務工作上，各司機、鍋爐房、灶房、理發(fā)室、門衛(wèi)等做到了及時有效，保障有力。辦公室形成了雷厲風行、說辦就辦、急事急辦、特事特辦連續(xù)作戰(zhàn)的良好工作作風，保證了政府工作高效運轉。
三是信息工作取得新突破。
立足服務政府工作大局，及時進行收集、整理，全年共撰寫信息170條，被自治區(qū)、**市采納 90條，真實、有效、及時地反映了我區(qū)政治、經(jīng)濟、社會等各方面的熱點、難點、焦點問題，為政府領導掌握情況，實行科學決策，提供了全面依據(jù)。辦公室也分別被自治區(qū)政府辦公廳、市政府評為“信息工作先進單位”，特別是今年6月7日我區(qū)發(fā)生暴雨災害后，辦公室全面出動，調(diào)查了解，以最快的速度將災情匯報給自治區(qū)人民政府和民政廳等相關廳局，6月9日，**副主席到我區(qū)視察，為災后安置工作奠定了基礎。
四是綜合協(xié)調(diào)工作得到加強。
一是搞好領導同級和領導機關之間的工作協(xié)調(diào)。在政府重要決策出臺與實施前，注意統(tǒng)籌兼顧，既填補“盲區(qū)”，又避免“撞車”，使領導之間聯(lián)結成了一個整體。法制局對政府二十年來出臺的相關政策、法規(guī)等文件進行了審定，廢止文件80余份，為創(chuàng)新經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境、加快政府職能轉變奠定了基礎。二是搞好與區(qū)委、人大、政協(xié)等領導機關的協(xié)調(diào)工作，勤聯(lián)系，多溝通，增強決策實施的穿透力。三是發(fā)揮了辦公室的“總調(diào)度”職能，認真處理好職能部門之間的關系，實現(xiàn)同軸共轉、齊心共抓。特別是在新區(qū)土方義務勞動、民運會民信片發(fā)行捐款以及近期向困難群眾捐款等一些市區(qū)工作中，辦公室積極參與，綜合協(xié)調(diào)，為各項工作的順利開展奠定了基礎。
五是模范帶頭作用進一步發(fā)揮。
圍繞改進作風、提高效率，進一步加強了機關作風建設。辦公室黨支部被評為“六強堡壘黨支部”，機關大樓模范帶頭作用進一步增強。XX年11月份，通過考核驗收，辦公室又被區(qū)文明辦確定為“區(qū)級文明單位”。在機構改革、競爭上崗工作中，辦公室被區(qū)委、政府確定為重點試點單位，全體人員高度重視，積極行動，認真進行安排部署，在當天就完成各自的演講稿，并高質(zhì)量地籌備好會務，準備好各種評分、民主測評表格、材料等。按照區(qū)委、政府的統(tǒng)一部署，于第二天下午在政府四樓會議室，通過資格審查、演講答辯、綜合考評等形式，圓滿完成了24名行政編制、17名后勤事業(yè)編制的定崗定員競爭上崗工作，對鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門的競爭上崗工作起到了一個積極的引導作用。
區(qū)委、政府有關領導及有關部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)的黨政負責人和工作人員近150多人觀摩了演講答辯會。會后，**副書記做了重要講話，對辦公室舉辦的演講答辯會給予了高度評價。在今年8月，按照區(qū)委、政府的有關精神，為達到離崗退養(yǎng)年齡的3名司機辦理了離崗退養(yǎng)手續(xù),為全區(qū)有離崗退養(yǎng)人員的單位辦理離崗退養(yǎng)手續(xù)帶了個好頭。經(jīng)過一系列的改革，辦公室逐步形成了一個“公平競爭、擇優(yōu)使用、擴大民主、群眾公認、能上能下、優(yōu)勝劣汰”的科學用人機制。為積極完成扶貧任務，辦公室領導帶隊深入彭陽扶貧點，并在十月份送去5000員扶貧現(xiàn)金，得到了市區(qū)領導及彭陽縣委、政府的高度評價。
過去一年辦公室工作所取得的成績，是與政府各區(qū)長及各部門領導同志的關心、支持分不開的，也是辦公室全體工作人員兢兢業(yè)業(yè)、任勞任怨、腳踏實地、辛勤奮獻的結果。在此,我代表辦公室班子,向大家表示衷心的感謝,并向為辦公室工作給予大力支持的各位家屬表示誠摯的問候!
二、正確認識面臨的形勢，努力開創(chuàng)辦公室工作新局面
正確認識和分析形勢，是我們統(tǒng)一思想，把握全局，做好辦公室工作的重要前提。當前，國內(nèi)外形勢發(fā)生了許多重大而深刻的變化，呈現(xiàn)出一些引人注目的特點。我們總結辦公室工作的經(jīng)驗，研究辦公室工作的規(guī)律，確立辦公室工作的任務，都應當自覺地把它放在當前形勢大背景下來考慮，這樣才能順應加入wto的新形勢、新要求，才能做好各項工作，提高參謀服務水平。在當前的新形勢下，我們大家的精神狀態(tài)、思想觀念、思維方式和工作方法都不能停留在原有的水平上，工作必須有新發(fā)展。否則，就無法跟上形勢發(fā)展的需要。要著重在以下幾個方面下功夫：
首先要樹立“五種”意識。
我們要適應市場經(jīng)濟發(fā)展和政府職能轉變的新要求，強化五個意識。一是中心意識。我們必須在思想上強化以經(jīng)濟建設為中心的意識，自覺地為經(jīng)濟建設服務。辦公室的一切工作都要圍繞這個中心，抓住重點，統(tǒng)籌安排，把主要精力、人力、時間用在保證中心任務上來，任何時候都不能偏離。二是發(fā)展意識。無論從事政務服務，還是事務服務，都應著眼于促進經(jīng)濟社會發(fā)展，不斷增強發(fā)展意識。三是效率意識。辦公室作為綜合辦事機構，是承上啟下，聯(lián)系左右，溝通內(nèi)外的樞紐，因此，提高工作效率顯得尤為重要。
我們在工作中要大力倡導雷厲風行、說干就干、馬上就辦的工作作風，立則必辦，辦則必果，加快工作節(jié)奏，提高辦事效率，克服那種為政不勤、拖拉推諉、馬虎應付的不良習氣，確保政府工作快速高效運轉。四是法制意識。辦公室工作人員必須增強法制意識，認真學習法律知識，尤其要熟悉有關市場經(jīng)濟方面的法律法規(guī)，自覺依法辦事，使服務工作能夠更加規(guī)范有效。五是整體意識。辦公室工作人員必須要群體優(yōu)化，發(fā)揮整體效能，形成工作合力。辦公室的工作既要明確分工，又要互相配合、互相支持，形成一個統(tǒng)一的整體，要注意提高整體素質(zhì)，提高協(xié)同作戰(zhàn)的能力。
其次，要加快轉變工作職能。
要順應加入wto的新形勢、新要求，切實轉變工作職能，減少協(xié)調(diào)事務，把一些應該由部門承擔的職能交給部門，充分發(fā)揮主管部門的作用。要把工作的著力點放在想大局、議大事，加強審核把關、督查落實和跟蹤調(diào)研上，用主要精力了解和掌握全局情況，積極協(xié)助政府和部門領導搞好決策和宏觀調(diào)控，抓好各項重大決策的實施和落實，使各項工作努力適應政府職能轉變的新要求。要科學安排工作，盡量擠出時間深入基層，深入群眾，調(diào)查研究，解決問題。
要充分發(fā)揮主觀能動作用，在被動工作中爭取主動。對于有規(guī)律、有程序的工作，要準備、早動手;對于隨機性強、不規(guī)范的工作，要增強預見性，盡可能把工作做在前面。要堅持實事求是，從實際出發(fā)，創(chuàng)造性地開展工作，在“上情”與“下情”的結合上提出有真知灼見的新見解、新思路。要轉變封閉守舊的工作方式，增強辦公室工作的開放度，加強同上下左右的聯(lián)系，拓寬視野，增長見識，活躍思維，提高工作水平。
再次，要進一步提高參謀服務水平。
一是高度重視公文處理工作。
具體工作中，要嚴格按照《國家行政機關公文處理辦法》，做好公文處理工作。認真搞好公文的審核把關工作，對發(fā)出的公文實行分級負責制，對綜合性的重要文件要實行“一支筆”簽發(fā)制度，把好行文關、內(nèi)容關、政策關、文字關、公文體例格式關。
二是認真搞好督促檢查工作。
督促檢查要圍繞工作重點進行，要不斷改進工作方式和手段，努力提高督促檢查的時效性和質(zhì)量。對政府的重大決策和工作部署，要適時組織督查組進行檢查;對政府關心的問題，要組織督查調(diào)研;對政府重要會議和文件的落實情況，要及時摧報;對政府重要決策的實施要進行分解，落實到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門，做到件件有結果?？傊?，要使督查工作在為政府服務中實現(xiàn)“發(fā)現(xiàn)問題——反映問題——解決問題”的重要功能。
三是進一步抓好信息調(diào)研工作。
在提高信息質(zhì)量上狠下功夫，使提供的信息做到真實、準確、及時、全面，使更多的信息為領導的決策發(fā)揮作用。通過信息發(fā)現(xiàn)問題，捕捉調(diào)研題目;通過調(diào)研驗證信息、補充信息。從大量初級信息中選擇領導同志最為關心的問題進行調(diào)研，形成有情況、有分析、有建議的調(diào)研報告。
第四，要努力提高干部的整體素質(zhì)。
辦公室的每一位同志都在領導身邊工作，經(jīng)常會受到政府、領導的委托處理工作，從某種意義上講，辦公室的綜合形象代表政府的形象，在今后的工作中更應注重提高自身素質(zhì)。
一是學習上要刻苦。
學習不但能端正思想，還能增長知識，提高本領。因此，每一個工作人員，尤其是文秘人員除了正常的學歷提高外，更重要的目的是干什么，學什么;學什么，鉆什么;鉆什么，通什么。干一行愛一行，干一行精一行。辦公室的每位同志都要做到眼勤多看，手勤多記，腿勤多跑，嘴勤多問，腦勤多想，拿筆能寫、待人能說、遇事能辦，辦事能成。辦公室搞文字工作的同志非常辛苦，是無名英雄，希望大家都要關心支持。班子成員更要關心辦公室每一位同志，因人施才，揚長避短，對每一位同志都要做到政治上關心、工作上支持、生活上體貼。
二是工作上要勤奮、主動。
勤能生巧，勤能補掘。世上無難事，只要肯登攀。無論在辦公室干什么工作，要想干出點名堂來，想干出點成績來，想爭當一流，就必須要有強烈的事業(yè)心加認真負責的精神和要有勤奮、主動、扎扎實實的工作態(tài)度。
三是生活上要廉潔。
在工作中，辦公室每一位同志對自己都要高標準、嚴要求。具體地講，就是要管好自己的嘴，不該說的不說;管好自己的手，不該拿的不拿;管好自己的腿，不該去的不去。在辦公室真正樹立起一種“勤政、廉政、講公正、求實、務實、抓落實”的良好風氣。要強化服務意識，堅決克服“門難進，臉難看，話難聽，事難辦”的現(xiàn)象。
同志們，在新的一年里，辦公室工作任務是艱巨的、繁重的、光榮的。讓我們在區(qū)委、政府的領導下，認清形勢，明確任務，開拓進取，服務大局，扎實工作，奮發(fā)有為，努力開創(chuàng)辦公室工作新局面。
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