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金口才:職場卷

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  工作場合是嚴(yán)肅而正式的,亂說話、滿嘴跑火車的行為,簡直是拿自己的職業(yè)生涯開玩笑。下面是學(xué)習(xí)啦小編整理的一些關(guān)于金口才:職場卷的資料,供你參考。

  金口才:職場卷(一)職場說話的“七宗罪”

  1.八卦 :說不在場的人的壞話,說不定五分鐘之后,剛才跟我們交談的那個(gè)人也制造了關(guān)于我們的流言蜚語。

  2. 評判他人:有些人一項(xiàng)愛指指點(diǎn)點(diǎn)。如果你發(fā)現(xiàn)自己在交談時(shí)被別人評判,這個(gè)時(shí)候你很難再帶著公正的心態(tài)聽別人說話了。

  3.消極對話:“這肯定不行的,這事怎么能做成呢?”“今天真是太糟糕了。”——如此消極,很難交流。

  4. 抱怨:抱怨是一種病,而且還會“傳染”,向整個(gè)世界傳遞負(fù)能量。

  5.借口:事情搞砸了,就把責(zé)任推卸給除自己以外的任何一個(gè)人,甚至連壞天氣、不給力的投影儀都是他們的借口。

  6. 粉飾與夸大其詞:再進(jìn)一步,就是欺騙。

  7. 獨(dú)斷:以主觀視角混淆是非。試想一下有個(gè)人在你耳邊狂轟濫炸,而且只認(rèn)為自己是正確的這種感覺,這很難讓我們能聽進(jìn)去TA說的話。

  金口才:職場卷(二) 聊天術(shù)

  1.面對“生人”和“熟人”

  備好兩套聊天系統(tǒng)

  當(dāng)這兩種人都出現(xiàn)在一個(gè)飯桌上的時(shí)候,對熟人要略收斂,對生人要多問詢,只有掌握了必要的基本素材你才能判斷這個(gè)人是一個(gè)嚴(yán)肅的人,還是一個(gè)不拘小節(jié)的人。拿捏尺度會更準(zhǔn)確。

  不能因?yàn)橛惺烊嗽趫霰憩F(xiàn)得無所顧忌,最終往往是丟了朋友的面子,也丟了自己的。

  2.不做閉環(huán)回答 把話頭丟回去

  比如我不太看足球,飯局里如果有人問起,昨天看球了嗎?如果回答一句,我不看球,這話題就死在這里了。還不如說成,我最近沒怎么關(guān)注,昨天有啥比賽啊?

  大部分人在提問的時(shí)候,都會選自己比較擅長的部分,把他問的問題拋給他,對方很開心,你也樂得清閑。中間你只需要加一些,“是嗎?”“啊?”“后來怎么樣了?”這個(gè)話題就估計(jì)會聊很久。

  不懂沒關(guān)系,沒有什么比告訴一個(gè)不懂,卻表現(xiàn)得很有興趣的人講你擅長的事,更讓人開心的了。

  3.“抱歉我說話比較直接”是最蒼白無力的解釋

  任何時(shí)候都別期望你說了直接的話之后,用“抱歉我說話比較直接”就能把傷害降低到最小。

  人們只會記得你的傷害。所以當(dāng)你打算說重話讓對方警醒,用停頓都會比這補(bǔ)救更管用。要說就別怕撕破臉,要覺得重就別說。

  得了便宜還要賣乖,說了重話還希望對方立刻原諒你,這都是不可能的。

  4.每個(gè)人都喜歡被夸獎(jiǎng)

  但是盡量別超過三句

  稱贊多了不是顯得假,就是會顯得生分。稱贊要發(fā)自內(nèi)心,但要講究技巧。

  有時(shí)候“你今天氣色特別好”會比“你穿這件衣服真漂亮”要實(shí)用,因?yàn)楦悴缓媚阋膊挥浀盟遣皇亲蛱齑┝送瑯右患路?/p>

  對女生來說,直接過度的稱贊會一時(shí)贏得好感,之后會落得油嘴滑舌的印象。

  5.如果不想回答

  反問是最好的回答

  總會有一些不長心眼兒甚至反射弧比較慢的人來問一些讓你尷尬或者是你不方便回答的問題,這個(gè)時(shí)候你可以直接用原話題反問他,嘗試轉(zhuǎn)移一下注意力也是對對方的一種提醒。

  如果對方就是想打破砂鍋問到底,那如果你不想回答,也就不必再留面子。

  6.聊天的“淺談資”

  來自于每天的碎片閱讀

  淺談資很多時(shí)候來自于你每天的碎片閱讀。

  這個(gè)特別適合那種同事關(guān)系,中午在一起吃飯,下午在茶水間遇到,偶爾閑聊幾句打發(fā)尷尬。

  比起聊同事的緋聞、領(lǐng)導(dǎo)的八卦,還不如每天花十分鐘瀏覽一下每天的新聞、八卦消息,基本上就會成為最基本的談資。

  7.培養(yǎng)一兩個(gè)小愛好

  讓它成為你話題的一部分

  八小時(shí)你屬于工作,八小時(shí)之外你屬于自己,如何豐富自己是能不能好好聊天的開始。閱讀、音樂,這些東西有時(shí)候挑人群,并不是人人都能欣賞和有共鳴。做模型,收集標(biāo)本更是特別冷門小眾,估計(jì)也只有同好才能分享。但是美食、電影,這些大部分人都會涉獵和能發(fā)表自己的看法。

  嘗試選一兩項(xiàng)比較大眾的事去做,會很容易讓你在人群里得到更多回饋的聲音。想變成一個(gè)講話有料的人,請先從豐富自己的生活開始。

  8.在話題的結(jié)尾

  把話題拋給下一個(gè)人

  當(dāng)你的發(fā)言太長時(shí),請嘗試在話題的結(jié)尾把話題拋給下一個(gè)人。

  你難免會遇到一個(gè)你比較擅長的話題,或者你知道得比較多的話題,成為話題的中心也沒什么不好,但是如果內(nèi)心是一個(gè)比較偏內(nèi)向害羞的人,總覺得話題說著說著就說完了,不知道怎么結(jié)個(gè)尾。那就嘗試把話題拋給別人去結(jié)尾。

  比如午餐有人提起某個(gè)明星,而你剛好看到一個(gè)他最近的八卦,你興高采烈地說完又不喜歡這個(gè)話題終結(jié)在自己這兒,不如后面加一句,不過你是怎么開始喜歡他的?或者是,他最近不是還演了一個(gè)什么電視劇來著么?你覺得怎么樣啊?

  9.用對了是“幽默”

  用不對還不如“沉默”

  幽默這個(gè)東西是天生的,這不是背會了笑話或者段子就能表演的。所以如果你還是個(gè)新手,我建議你先在圈子里找一個(gè)你覺得幽默的對象,然后把他的段子和梗背下來,在另外一個(gè)別的聚會上小用一下練練手,如果有反響就是棒棒噠,如果沒有反應(yīng)就當(dāng)嘗試一下,也沒什么不好。

  千萬不要死記硬背硬上場,到時(shí)候傷了自尊是小事,留下陰影更麻煩。

  10.別怕冷場

  這不是你要填的坑

  我有段時(shí)間有這樣的強(qiáng)迫癥,很怕出現(xiàn)話題空當(dāng),感覺幾個(gè)人面對面干坐著很尷尬,那就聊聊天,可總會在聊了一個(gè)階段之后出現(xiàn)空場,這時(shí)候我總會覺得自己特別有義務(wù)去填補(bǔ)這個(gè)“空場”,結(jié)果越是想說,越想把氣氛炒熱越尷尬。

  現(xiàn)在已經(jīng)很淡定地拿起杯子假裝喝水,就讓冷場停在那就好,反正總會有人再開口說話的。

  說話看似不起眼,卻是生活中最需要重視的一門藝術(shù)。

金口才:職場卷

工作場合是嚴(yán)肅而正式的,亂說話、滿嘴跑火車的行為,簡直是拿自己的職業(yè)生涯開玩笑。下面是學(xué)習(xí)啦小編整理的一些關(guān)于金口才:職場卷的資料,供你參考。 金口才:職場卷(一)職場說話的七宗罪 1.八卦 :說不在場的人的壞話,說不定五分鐘之
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