辦公室哪些話題不能碰
辦公室哪些話題是絕對不能碰觸的?有一些話題并不屬于辦公室。比如有些不經(jīng)意的話可能會讓你成為小道消息的炮灰，或者你的一些私人事件可能會引起同事或上司對你的負(fù)面看法，甚至對你的能力產(chǎn)生懷疑。還有那些有關(guān)同事之間爭端的話題也最好不要加入。離下面這幾個話題遠(yuǎn)一點，能讓你的職場生涯更輕松一些。下面是學(xué)習(xí)啦小編為大家收集關(guān)于辦公室哪些話題不能碰，歡迎借鑒參考。
一、你和愛人、孩子、父母之間的一些問題
當(dāng)你在與同事或者上司談?wù)摷彝ブ械臒罆r，他們很可能會就此懷疑你是否會因為這些事情耽誤了工作。談?wù)摷彝栴}會同樣還會暴露你的弱點--你肯定不想這樣，尤其是當(dāng)你還坐在領(lǐng)導(dǎo)者的位置上時。
二、你的性福生活狀況
為什么不應(yīng)該在辦公室里談?wù)撟约旱男陨钅?很簡單，因為這件事是你和愛人的隱私，與別人沒有一點關(guān)系!而且，這種話題還會引起他人的反感。再說的極端點兒，一些品行不好的人可能會因此把你列為性騷擾的對象哦。
三、政治
政治也是一個很敏感的話題，關(guān)于國家、政府、執(zhí)法機(jī)構(gòu)等的相關(guān)消息和說法都是不宜出現(xiàn)在辦公室里的內(nèi)容。尤其當(dāng)你身處外企之中，工作同伴可能來自美國、法國、墨西哥、俄羅斯、日本等等不同的國家，談?wù)撜我苍S會讓彼此的立場很尷尬。
四、健康問題
別在辦公室里談?wù)撟约旱慕】祮栴}。如果你這么做了，那么你的上司和同事就有理由懷疑你能否繼續(xù)勝任目前的工作。當(dāng)然，如果健康問題嚴(yán)重到必須請假的話，你就得跟老板好好談?wù)劻恕５钦堄涀?，無論怎樣，沒有人想聽有關(guān)你的疾病的那些雞毛蒜皮的事。
五、宗教
在辦公室里，別和同事談?wù)撃愕淖诮绦叛龌蛘呤悄銓ζ渌诮绦叛龅目捶āＷ诮绦叛鍪欠浅ｋ[私的事情，每個人都對這方面的事情比較敏感。尤其是當(dāng)你置身于一家國際化多元化的企業(yè)時，你的同事可能來自世界各地，每個人都有自己的宗教信仰，他們絕對不想聽到你對自己的宗教高談闊論。
六、你的職業(yè)志向
在辦公室里大談特談你的職業(yè)抱負(fù)，或者如何渴望去個大公司，肯定會讓同事和上司對你的忠誠產(chǎn)生懷疑。如果你想在當(dāng)前的公司得到提升，那么要記著，用行動去說話。出色地完成工作，讓老板知道你期望得到晉升，但是不要讓這件事成為辦公室茶余飯后的消遣，以防那些有心人知道你的打算。
七、悄悄話少說，互訴心事要不得
“同是天涯淪落人，相逢何必曾相識!”我們身邊一些人，在工作中、生活上遇到不順心的時候，總喜歡找人傾訴，總希望得到別人的安慰，得到別人的指點。你對別人敞開胸懷，雖然能博得別人的同情與安慰，但你可能失去隱私;你對別人的信任有加，雖然能博得別人的好感，拉近了彼此之間的距離，但卻可能失去別人對你的尊重，更何況這樣也解決不了實際問題。心理學(xué)家研究表明，在公共場所，只有1%的人能嚴(yán)守秘密，如此，在公共場合少找人傾訴為好。
八、遇事要低調(diào)，不要當(dāng)眾炫耀自己
現(xiàn)代社會雖然不提倡韜光養(yǎng)悔，隱藏才華，但喜歡在大庭廣眾之下炫耀自己，不管怎么說都是缺乏涵養(yǎng)的表現(xiàn)。我們提倡現(xiàn)代人要勇于展示自己的才華，但展示畢竟不同于炫耀，上司欣賞你過硬的技術(shù)本領(lǐng)，你就應(yīng)該在這個舞臺上展示自己的風(fēng)采，而這不能成為你在同事面前炫耀的資本;你又談成了一筆業(yè)務(wù)，上司給了你“紅包”，你可以心花怒放，你也可以喜形于色，但你“得意”不要“忘形”――你用不著在辦公室里自我炫耀，自我吹噓，眾人在恭喜你的時候，說不定也在嫉恨你;再說，“山外有山，人外有人”，“強(qiáng)中更有強(qiáng)中手”，一個好的企業(yè)一定是藏龍臥虎之地，有的人深藏不露卻身懷絕技，有的人其貌不揚但卻身手不凡，“魯班門前舞大斧”就叫人笑話了。
學(xué)習(xí)啦溫馨提示：有一些話題并不屬于辦公室。上面的這些聊天禁忌你記牢了嗎?一定要多多注意哦!
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