職場溝通說話處事之道
在社會中和別人進(jìn)行溝通交流需要的是一些小技巧的運用,但是很多朋友不知怎么在職場上和別人進(jìn)行溝通交流。職場上說話需要注意分寸,并且要學(xué)會相處之道,下面是小編為大家收集關(guān)于職場溝通說話處事之道,歡迎借鑒參考。
1.這個問題你能再說的清楚一點嗎?
在工作中很多財務(wù)人會犯這樣的一個錯誤:沒有弄清楚領(lǐng)導(dǎo)的要求,就開始著手去工作,導(dǎo)致工作是完成了,卻沒有達(dá)到領(lǐng)導(dǎo)的需求。
因此,對領(lǐng)導(dǎo)提出的要求,財務(wù)人一定要有一個清晰地認(rèn)知,如果沒有弄清楚,不妨多說一句,“這個問題你能再說的清楚一點嗎?”,要記得,欲速則不達(dá)。
2.是我一不小心大意了,責(zé)任在我
人非圣賢孰能無過,整天跟各類數(shù)字打交道的財務(wù)人,難免會出現(xiàn)一些錯誤。但是出現(xiàn)錯誤不可怕,可怕的是不敢承擔(dān)責(zé)任。甚至有人還將自己犯下的過錯推卸到別人身上,這樣的做法是非常不可取的,不僅給別人留下怯于承擔(dān)責(zé)任的印象,還會讓別人懷疑到你的人品。
3.對于這個事情,我覺得這樣做也是可行的……
高頓財經(jīng)職業(yè)發(fā)展研究中心Dorothy指出,在職場中表達(dá)自己的觀點時,一定要本著謙虛謹(jǐn)慎的態(tài)度。不能將自己的觀點強加于人,更要懂得己所不欲勿施于人的道理。
因此,當(dāng)你對一個項目有自己的想法時,可以委婉地說道,“對于這個事情,我認(rèn)為這樣做也是可行的……”,而不能一味貶低別人的想法。
4.你的意見對我來說很重要
俗話說,“山外有山,人外有人。”因此,當(dāng)你在職場中碰到困難時,或者陷入所謂的瓶頸期時,除了自主備考一些高含量的證書如CPA之外,虛心向財務(wù)老前輩請教也是一個自我提升的重要途徑。因此,要讓別人知道,他們的意見對你來說很重要。
5.項目的成功,離不開整個團(tuán)隊的力量
在職場中,很多工作不是你單槍匹馬就能完成的,需要的是整個團(tuán)隊的付出和努力。當(dāng)你為業(yè)務(wù)部門的一個項目節(jié)省了大筆的開支時,一定不能將功勞全部攬在自己身上。
總之,在職場打拼,一定要注意自己的言行,因為一不小心就可能釀成禍從口出的局面,或者由于自己不會說話而得罪了別人。職場中的說話之道有很多的技巧可循,我們應(yīng)該做一個有心人,做一個在職場中“會說話”的人。