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領(lǐng)導(dǎo)不喜歡你的4句話

時(shí)間: 楊杰1209 分享

  在職場(chǎng)中我們會(huì)遇到各種各樣的領(lǐng)導(dǎo),但是所有的領(lǐng)導(dǎo)都是想讓我們?yōu)樗麄冏龈嗟氖虑?,而如果領(lǐng)導(dǎo)在工作中找我們單獨(dú)聊天,并且說出以下的幾個(gè)話的時(shí)候,那么我們必須警惕,因?yàn)檫@個(gè)時(shí)候老板應(yīng)該是對(duì)你極度不滿意了。下面是小編為大家收集關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)不喜歡你的5句話,歡迎借鑒參考。

  【1】對(duì)公司有什么意見盡管提

  你要知道沒有一個(gè)完美的團(tuán)隊(duì),也沒有一個(gè)完美的公司,每個(gè)公司都會(huì)存在各種各樣的問題,但是如果領(lǐng)導(dǎo)讓你對(duì)公司有什么意見盡管提的時(shí)候,如果你真去提了,那你就是傻子了,因?yàn)橐粋€(gè)公司存在那么長(zhǎng)時(shí)間這些問題,其實(shí)早就有人跟他提過,而他最關(guān)心的是這個(gè)問題如何解決?

  我們經(jīng)常會(huì)聽見有些領(lǐng)導(dǎo)說好好干,你很有潛力的,但是這個(gè)問題的潛臺(tái)詞就是你很有潛力,但是沒有在公司好好的,發(fā)揮出來,如果你在最近沒有一個(gè)很突出的表現(xiàn)的話,那么你得警惕了,因?yàn)槟愕念I(lǐng)導(dǎo)已經(jīng)對(duì)你快失去耐心了。

  【2】最近忙些什么呢

  作為你的直屬領(lǐng)導(dǎo),如果問這樣的問題,你更加應(yīng)該注意了,因?yàn)閱柲阕罱κ裁?,證明他根本不知道你在做什么,而且對(duì)你的工作十分不滿,這時(shí)候應(yīng)該反省自己,我是不是哪個(gè)地方做的不對(duì),哪個(gè)地方做的不好,還有有什么重要的工作沒有完成?如果你不注意的話,那么你只有離開這個(gè)公司。

  【3】表揚(yáng)你從來沒有做過的事情

  我們會(huì)發(fā)現(xiàn)有些領(lǐng)導(dǎo)會(huì)在一些場(chǎng)合里面表揚(yáng)你,從來沒有做過的事情,比如像我說啊,小王,你前天的那個(gè)什么事情做得非常好,然后值得我們所有人學(xué)習(xí),這個(gè)時(shí)候你應(yīng)該注意了,其實(shí)這個(gè)事情是想領(lǐng)導(dǎo)想讓你做的,但是你根本沒有做,而你沒有做證明領(lǐng)導(dǎo)對(duì)你特別不滿意不滿意的話大家都知道了,又得小心了。

  【4】這個(gè)事情好像沒有人能夠完成

  在一個(gè)公司一個(gè)項(xiàng)目或者是一個(gè)具體的什么事情,上面如果領(lǐng)導(dǎo)跟你說這個(gè)事情好像沒有人能夠完成,那么證明老板對(duì)你的能力表示懷疑,而且他只跟你說這個(gè)事情的話就表明,他對(duì)你相當(dāng)?shù)牟粷M意。

  在職場(chǎng)中領(lǐng)導(dǎo)是我們的直接上司,我們都為他服務(wù),如果他對(duì)我們不滿的時(shí)候,一般情況下不會(huì)直接說出來,而是通過這種委婉的方式告訴你,你已經(jīng)不適合這個(gè)工作了,要么你認(rèn)真的反省自己,更加努力的工作,要么離開這個(gè)公司,因?yàn)橐呀?jīng)引起你老大的極度的不滿意。


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