有很多員工都只知道埋頭苦干，努力工作卻不知道當(dāng)你真正的有機會去發(fā)言，有機會去總結(jié)項目的時候，不知道說什么了，你講的內(nèi)容和你的主題并沒有多大關(guān)系，你的表達能力也讓聽者含糊其詞。下面是小編為大家收集關(guān)于提高職場表達能力的口才技巧，歡迎借鑒參考。

　　【1】按照時間順序表達

　　說一件事情時，最有邏輯的表達方法就是按照事件的時間順序來表達這樣能夠讓我們理清內(nèi)容，也能夠讓我們的聽眾跟上我們的思路。在表達時我們一定要冷靜，你多記住關(guān)于時間節(jié)點，這樣才能夠發(fā)揮更好的水準。

　　【2】從對方喜歡的維度去表達

　　要想在職場上叱咤風(fēng)云，那么我們的表達能力就必須要讓聽眾滿意。當(dāng)然也不要自以為是，覺得自己長得井井有條，但如果你的同事聽得一頭霧水那么也會覺得你講的沒有內(nèi)容沒有總結(jié)性。不要只站在自己的角度去思考總結(jié)，而是要站在觀眾或者對方的能接受的一個維度去表達。這樣你的同事或者你的上司才會有繼續(xù)聽下去的欲望。

　　【3】積累表達經(jīng)驗

　　每一次表現(xiàn)自己的機會都不要放過，因為這是你下一次更好表達的鋪墊，所以我們要學(xué)會積累，學(xué)會生思考。在每一次的表達機會上，做好準備，不要打無準備的仗，這樣你會輸?shù)煤軕K。是在一次大的會議上還是小組總結(jié)都要做得有理有據(jù)，要具備邏輯性，所以要從小事上積累。

　　【4】心態(tài)要穩(wěn)定

　　口頭表達時，很多人往往會因為緊張而腦袋一片空白，把自己準備已久的東西都忘記在老厚了，所以我們一定要注意心態(tài)要穩(wěn)定，自己多加油，多鼓勵增加表達的自信，在表達時你的說話語速也不要過快或者過慢，娓娓道來。

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