導(dǎo)語：只有真實(shí)的演講材料才經(jīng)得起聽眾和事實(shí)的檢驗(yàn)，才具有說服力。那些為了制造某種效果和達(dá)到某種目的而刻意虛構(gòu)出來的材料，不但不能使聽眾信服，說不定還會成為笑柄。

　　材料真實(shí)，演講才有說服力

　　近日，南方某市總工會舉辦了“寫時代新篇，展巾幗風(fēng)采”女職工演講賽。比賽中，一名來自機(jī)械總公司的女選手作了題為“我們是亮麗的風(fēng)景線”的演講。為了謳歌女職工在企業(yè)中的拼搏精神，演講者舉了這樣一個例子：

　　誰說女子不如男?就說我們的“車間花木蘭”魏娟吧。她是安裝車間歷史上第一位女班長。由于機(jī)械行業(yè)的特殊性，她剛上任時，車間的男職工們非常不理解，議論紛紛，什么“一個女的領(lǐng)著一群男的干‘鐵匠’活，太不成體統(tǒng)了”，什么“哪有女職工當(dāng)鉗工班長的事呀!”說啥的都有。

　　面對重重困難，小魏絲毫沒有退縮。她說：“男職工能干的，我們女職工同樣能干，而且還要干得更好!”小魏說到了也做到了。為了完成生產(chǎn)指標(biāo)，她帶領(lǐng)班組人員加班加點(diǎn)，連續(xù)幾個月每天工作長達(dá)16個小時。過去，鉗工班總是拖車間的后腿，小魏上任后的第一個月，班里的質(zhì)量、產(chǎn)量就躍居車間第一，并且連續(xù)3個月保持車間第一名。這下，男職工心服口服了，一個個情不自禁地感嘆：“真是巾幗不讓須眉啊!”

　　但是，有付出才有收獲。有誰知道，在榮譽(yù)的背后小魏付出了多少心血?因?yàn)楣ぷ魈?，小魏常常顧不上家，顧不上孩子。每次回家總看到孩子睡著了，小臉蛋上還滿是淚痕。有一次小魏加班，正趕上他的愛人也上夜班，年僅5歲的女兒只好被單獨(dú)反鎖在家里。凌晨1點(diǎn)鐘，女兒在家里打通了小魏的手機(jī)：“媽媽，你快回來吧，我餓了，我害怕!”小魏的心像刀割一般，卻依然堅(jiān)守在自己的崗位上……

　　乍一聽，魏娟的事例頗有理由讓我們感動：她用自己的實(shí)際行動，為鉗工班創(chuàng)造了輝煌，為機(jī)械總公司增添了亮點(diǎn)。但是，仔細(xì)一想，材料卻經(jīng)不起推敲：即使魏娟“上任后的第一個月，班里的質(zhì)量、產(chǎn)量就躍居車間第一，并且連續(xù)3個月保持車間第一名”這一情況是真實(shí)的，那么，干這樣的重體力活，還“連續(xù)幾個月每天工作長達(dá)16個小時”，可能么?一個女人的體能禁得起這樣的消耗嗎?班組人員全都跟著夜以繼日，連周末也不休息，這符合實(shí)際么?再說，在追求效率、講究創(chuàng)新的時代，僅靠這種“加班加點(diǎn)”的工作方法，能創(chuàng)造出巨大的效益嗎?至于演講者在后面所講的魏班長“顧不上家，顧不上孩子”，對孩子滿懷愧疚等內(nèi)容，聽眾倒還可以理解。可是，夫婦都上夜班，還把一個年僅5歲的女兒單獨(dú)反鎖在家里，這種做法恐怕不大合乎常理吧?5歲的孩子是否會撥打手機(jī)呢?這些都不免讓人疑竇叢生?？傊@個材料漏洞百出，即使并非演講者刻意杜撰，胡編亂造，而僅僅是想給先進(jìn)人物“涂脂抹粉”，也難免給人不真實(shí)的感覺。