感悟后勤演講稿范文
后勤是一個(gè)不可忽視的部門，很多工作都離不開這個(gè)部門。以下是小編整理了關(guān)于感悟后勤演講稿范文，希望你喜歡。
默默奉獻(xiàn)后勤人
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，各位評(píng)委，朋友們：
大家好!
我叫鄢朋，曾是軍人，為能保家衛(wèi)國(guó)感到無(wú)尚榮光!我也曾是一名基層堤防衛(wèi)士，戰(zhàn)斗在驚濤拍岸的千里漢江。今天，我作為漢江局后勤服務(wù)中心的一名新兵，能向大家講述自己走進(jìn)后勤、服務(wù)全局的感受，感到非常的榮幸，我演講的題目是《默默奉獻(xiàn)后勤人》。
我們后勤服務(wù)中心承擔(dān)著局機(jī)關(guān)及宿舍大院水、電、氣的供應(yīng)和管理，車輛調(diào)度、環(huán)境衛(wèi)生、安全保衛(wèi)及設(shè)施維修。后勤服務(wù)中心全體同志深感任務(wù)艱巨、使命光榮。多年來(lái)，我們始終繃緊“后勤服務(wù)工作無(wú)小事”這根弦，堅(jiān)持做到甘于平凡、樂于奉獻(xiàn)，從點(diǎn)滴做起、腳踏實(shí)地，全心全意多辦實(shí)事，竭盡全力為全局干部、職工排憂解難?；仡櫄v程、啟迪人生，展望未來(lái)、催人奮進(jìn)。
在我的身邊有這樣一群人，他們勤奮上進(jìn)，在平凡的工作崗位上默默奉獻(xiàn);他們沒有什么豪言壯語(yǔ)，卻有著一顆熱誠(chéng)服務(wù)的心;他們處在輔助的地位，卻自強(qiáng)不息，以不懈的努力書寫著后勤工作的感人事跡。這群人就是我們局后勤的全體同仁，他們正以滿腔熱情，高昂的斗志為創(chuàng)建和諧漢江而努力奮斗著。
這是一支紀(jì)律嚴(yán)明，作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)年?duì)伍。我是剛從基層抽調(diào)上來(lái)的，走進(jìn)后勤服務(wù)中心給我的第一印象就是“辦公環(huán)境整潔優(yōu)雅，每一個(gè)地方都是那么干凈。
雷鋒同志曾說(shuō)過(guò)：“人的一生是有限的，但為人民服務(wù)是無(wú)限的，我要把有限的生命投入到無(wú)限的為人民服務(wù)中去”!讓我們攜起手來(lái)，發(fā)揚(yáng)雷鋒精神，以熱情的服務(wù)，優(yōu)質(zhì)的服務(wù)、高效的服務(wù)、大家滿意的服務(wù)，共創(chuàng)和諧漢江!真正把后勤服務(wù)中心作為服務(wù)全局、服務(wù)群眾、聯(lián)系群眾的窗口、橋梁與紐帶。
謝謝大家!
享受工作放飛青春
各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評(píng)委：大家好!
我是啟秀校區(qū)后勤服務(wù)中心的**，今天我演講的題目是：
享受工作放飛青春
作為一名普通的后勤職工，我一直都在深思：應(yīng)該怎樣享受工作帶來(lái)的快樂?到后勤集團(tuán)工作已有十來(lái)個(gè)年頭，從當(dāng)初一個(gè)黃毛丫頭的天真浪漫，到現(xiàn)在而立之年的從容淡定，一路走來(lái)，憑著對(duì)集團(tuán)的滿腔熱情、執(zhí)著追求，我收獲的不僅僅是工作上的進(jìn)步，更多的是人生的感悟。在集團(tuán)這個(gè)大家庭中，我學(xué)會(huì)了奉獻(xiàn)，感悟了職責(zé)，享受著工作的愉悅。
因?yàn)槟贻p，我曾有過(guò)很多離奇的思緒，因?yàn)槟贻p，我曾有過(guò)很多美妙的幻想。在這里，可以坦誠(chéng)地說(shuō)：初到集團(tuán)，我后悔過(guò)，我徘徊過(guò)，隨著時(shí)間的推移，身邊一個(gè)個(gè)鮮活的事例和榜樣促動(dòng)著我，他們愛崗敬業(yè)，開拓進(jìn)取，無(wú)私奉獻(xiàn)，用自己的經(jīng)歷譜寫著后勤人的樂章，同時(shí)也堅(jiān)定了我留守后勤的決心。
為了讓學(xué)生有個(gè)舒適、安全的生活學(xué)習(xí)環(huán)境，他們犧牲了多少個(gè)休息日;
為了讓師生一日三餐安全、滿意，他們?nèi)找岳^夜，挑燈夜戰(zhàn);
為了讓校園更加美麗、永**寧，他們頂著星星來(lái)，伴著月亮歸。
正因?yàn)橛辛撕笄谌藷o(wú)私的奉獻(xiàn)，才有今天和諧美麗的后勤，就是這樣的人和事陪伴了我整整十五載，我深深地被打動(dòng)了，真舍不得離開這群可愛可親的后勤人。作為集團(tuán)的一員，我認(rèn)真學(xué)習(xí)集團(tuán)黨政工作要點(diǎn)，深刻體會(huì)集團(tuán)“創(chuàng)新服務(wù)、精細(xì)管理、務(wù)實(shí)奮進(jìn)、和諧發(fā)展”十六字精神的內(nèi)涵，不斷調(diào)整自己的工作狀態(tài)，不斷改變自己，讓自己變得更好。
謝謝大家!
高校后勤師德演講稿
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、親愛的同事們：
上午好!
在領(lǐng)導(dǎo)們的關(guān)心和支持下，今日我有幸站在這里給各位作演講，關(guān)于我在師德師風(fēng)教育中的體會(huì)和感想。這么多年來(lái)，在校黨支部核領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和指導(dǎo)下，我進(jìn)步很大，并積極參加校學(xué)習(xí)培訓(xùn)學(xué)習(xí)。今日，我就結(jié)合胡錦濤同志在全國(guó)優(yōu)秀教師代表會(huì)上的講話精神，圍繞學(xué)院近期大力推動(dòng)的師德師風(fēng)教育活動(dòng)中，如何讓自己成為一名學(xué)規(guī)范、塑師德、展風(fēng)采的好員工，在工作崗位中怎樣體現(xiàn)師德師風(fēng)教育的精神。談?wù)勛约旱捏w會(huì)!
這么多年來(lái)，在后勤管理崗位上，我經(jīng)歷了學(xué)院的大發(fā)展，也經(jīng)歷了個(gè)人角色的大轉(zhuǎn)型，更體會(huì)到了教書育人、管理育人和服務(wù)育人的真諦——育人先做人，正人先正己。
作為一名老師，應(yīng)當(dāng)樹立“育人先做人，正人先正己;學(xué)校無(wú)小事，事事都育人;教師無(wú)小節(jié)，處處作表率”的意識(shí)，以教書育人為本職，作學(xué)生，教師的表率;作為后勤管理人員，我們同樣也應(yīng)當(dāng)樹立“三服務(wù)、兩育人”的意識(shí)，從“做人、正己”開始，以管理和服務(wù)來(lái)育人。
后勤工作是對(duì)學(xué)生進(jìn)行教育的“
第二課堂”和重要陣地，是創(chuàng)造良好的校園文化氛圍的基本條件，是學(xué)校健康發(fā)展和穩(wěn)定發(fā)展的重要保障。我們高職院校后勤工作的主要任務(wù)——搞好“三服務(wù)”(為科研、教學(xué)、師生服務(wù))，做好“兩育人”，(管理育人，服務(wù)育人)，并在“三服務(wù)”和“兩育人”的過(guò)程中積極探索后勤改革的新思路、不斷總結(jié)新經(jīng)驗(yàn)。
后勤工作要求我們更新教育觀念，積極地建立一種民主，平等，和諧的師生關(guān)系，尊重學(xué)生人格，熱愛學(xué)生。
首先是后勤職工工作觀念的專變，我們克服等、靠、要的思想，鼓勵(lì)開拓創(chuàng)新，勤奮工作，端正服務(wù)態(tài)度，提高服務(wù)質(zhì)量，提高工作效率，牢固樹立為教學(xué)科研和師生服務(wù)的思想。以“單項(xiàng)改革，逐步推進(jìn)”的思路為指導(dǎo)，著力于打破“鐵飯碗”，打破干多干少一個(gè)樣，干好干壞一個(gè)樣，干不干一樣的舊體制，為以后適應(yīng)“競(jìng)爭(zhēng)上崗，擇優(yōu)錄用，今天不努力，明日就下崗”的新形勢(shì)做好充分的準(zhǔn)備工作，堅(jiān)持區(qū)別對(duì)待，鼓勵(lì)后勤職工干好自己的本職工作?？梢哉f(shuō)經(jīng)過(guò)這幾年的潛移默化的影響，學(xué)院的整個(gè)后勤體系的工作作風(fēng)有了一個(gè)相當(dāng)顯著的變化，尤其是在服務(wù)意識(shí)上，由以前的“被動(dòng)服務(wù)”轉(zhuǎn)變?yōu)榱私袢盏摹爸鲃?dòng)服務(wù)”。
比如在宿舍水電管理上，我們后勤部門聯(lián)合管理，總務(wù)處進(jìn)行常規(guī)檢查，保衛(wèi)科組織不定期的突擊檢查，一定程度上的避免了安全隱患，保障了學(xué)生的生命安全;在教學(xué)樓、實(shí)驗(yàn)室的設(shè)施檢查上，我們總務(wù)處采取定期檢查、維護(hù)的方式，發(fā)現(xiàn)故障及時(shí)處理，以保障正常教學(xué)活動(dòng)開展，計(jì)財(cái)處為方便師生辦理有關(guān)業(yè)務(wù)，放棄了正常的全民健身活動(dòng)時(shí)間等等。
其次是后勤管理人員逐步樹立了效率觀念，成本意識(shí)，努力降低投入和產(chǎn)出成本，為學(xué)院后勤當(dāng)好家，理好財(cái)，實(shí)現(xiàn)管理了高效益。服務(wù)是后勤的本色，但一定要做到少花錢，多辦事，辦好事;要懂管理、善經(jīng)營(yíng)，會(huì)服務(wù)。
我始終本著：“少花錢，多辦事，辦好事;要懂管理、善經(jīng)營(yíng)，會(huì)服務(wù)。”的原則，廣泛征求同事們意見，針對(duì)市面上各種材料等，進(jìn)行了實(shí)地考察，并組織學(xué)院有關(guān)專業(yè)人士進(jìn)行了數(shù)據(jù)核算與論證，最終以最佳的方式為學(xué)院解決了食堂問題，獲得了相當(dāng)大的成效。這件事，培養(yǎng)了后勤工作人員的服務(wù)意識(shí)、成本意識(shí)，經(jīng)營(yíng)意識(shí)。
又比如每年，因?yàn)楹笄谛枰?，我們學(xué)院每天都需要大量的生活必需品等：如食物、物品的采購(gòu)，學(xué)生礦泉水管理，還有整個(gè)后勤工作的主持等，這些也都是非常繁瑣而需要非常細(xì)心的工作，但由于我們心中有了學(xué)院，有著廣大的師生，再加上科學(xué)有效的管理模式，我們的工作做的非常順利和愉快，感謝各位，因?yàn)檫@和各位的努力、體諒、理解、支持是密不可分的!
再者是加強(qiáng)職業(yè)道德教育，作為后勤工作人員要多向?qū)W習(xí)、多交流，不斷地進(jìn)行職業(yè)道德教育。近年來(lái)，我們后勤部門通過(guò)走出去，請(qǐng)進(jìn)來(lái)的辦法，讓后勤員工多開眼界，充分了解后勤工作形勢(shì)，學(xué)習(xí)兄弟學(xué)校的后勤管理經(jīng)驗(yàn)，因校制宜的創(chuàng)建具有學(xué)院特色的后勤服務(wù)。
提高服務(wù)質(zhì)量，“服務(wù)好”，說(shuō)起來(lái)簡(jiǎn)單，做起來(lái)卻不容易，一個(gè)小差錯(cuò)、一點(diǎn)小欠缺就會(huì)導(dǎo)致人們對(duì)我們后勤工作留下不良印象。正是因?yàn)槿绱?，我們?cè)诮窈蟮墓ぷ髦懈苏?wù)態(tài)度，以提高服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)水平為目標(biāo)，真正達(dá)到學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)，師生和后勤工作人員“三滿意”。
總的來(lái)說(shuō)，就是一句話：把有利于廣大師生員工的安居樂業(yè)，無(wú)私奉獻(xiàn)，勤學(xué)苦練，專心敬業(yè)作為后勤工作的動(dòng)力，從后勤管理和服務(wù)中鑄就師德。