如何鍛煉個人的演講、寫作與溝通能力
在個人技能中,演講、寫作和溝通是最基本的能力之一,這些能力不限于行業(yè),不限于職位,不限于階段,每個人都能在任何時候任何職位任何行業(yè)中開始培養(yǎng)、鍛煉和升級這些能力。下面是小編為大家收集關于如何鍛煉個人的演講、寫作與溝通能力,歡迎借鑒參考。
認知臺階:你不是在講,而是在幫助他聽
因為影響力是成為領袖的必要條件,而演講是提高影響力最重要的方法之一。
掌握三個關鍵點:1、按照人的思考線索,而不是知識的樹狀結構來演講(大部分人的思維是線性的,而不是樹狀的,更不是網狀的,線性思維如“問題-原因-方案”、“現象-原理-應用”);2、無法否認的事實和無可辯駁的邏輯(演講者的基本功,需要多年修煉);3、有幽默感讓認知的路上滿是風景(對于觀眾來說,演講的幽默感就是最好的獎勵)。
請記?。耗悴皇窃谥v,而是在幫助他們聽。
畫面感:增加語言的帶寬
聽眾從一場演講中獲得的信息,通常只有7%來自語言,38%來自語調和聲音,而剩下的55%則來自肢體語言,即聽眾眼睛看到的畫面。
畫面感,可以極大地增加語言的帶寬,把復雜的情緒編碼在簡單的文字中,傳遞給聽眾。
幾個技巧:1、具體到細節(jié)(畫面感來自于具體的、細節(jié)的布景);2、善于用類比(類比的關鍵,是善用相當于這個連詞);3、點睛用排比(排比句可以為畫面感增加沖擊力)。
開場與結尾:先搞到“低垂的果實”
一個精彩絕倫的開場,可以幫演講者拿到預判分;一個余音繞梁的結尾,可以幫演講者拿到附加分。
幾個方法:1、提問;2、幽默;3、關聯(用聽眾身邊最具體的事相關聯);4、開門見山。
演講是一項關于注意力和好奇心的藝術。
一個好的結尾應該是整場演講的最強音,在聽眾心中繞梁三日。
精彩絕倫的開場和余音繞梁的結尾終究不能代替演講的內容。摘完低垂的果實之后,還是要刻意練習,不斷精進。
脫稿演講:現場組織語言的能力
朗誦式演講是演講中最典型的壞習慣之一,因為他不僅讓現場聽眾感到索然無趣,更重要的是,一旦成為壞習慣,就會讓演講者失去真正的演講能力--現場組織語言的能力。
如何改掉壞習慣:1、用PPT代替講稿;2、用手卡代替PPT;3、用脫稿代替手卡。
演講俱樂部:從對著鏡子到對著觀眾
CEO們特別需要一個跨層級、大功率、穿透人心的廣播式溝通工具,這就是演講。
演講俱樂部是一個允許試錯、不斷糾正的練習方式。
四個技巧:1、克服緊張;2、情緒互動;3、提問回答;4、講好故事。
講好故事是演講抓住人心的關鍵,而懸念是講好故事的核心。
快樂和痛苦四原則:好消息和壞消息先說哪個
四原則:1、多個好消息要分開發(fā)布;2、多個壞消息要一起發(fā)布;3、一個大的壞消息和一個小的好消息,要分別發(fā)布(記住,仍然要先說壞的,再說好的);4、一個大的好消息和一個小的壞消息,要一起發(fā)布(瑕不掩瑜,別讓小的壞消息破壞了大家的好心情)。
“5商派”寫作心法:如何寫出好課程
如果說演講是一種同步的、情感豐富的溝通工具,那么寫作就是一種異步的、無損傳播的溝通工具。演講在現場時影響更深,寫作在時空上影響更遠。
寫作三大心法:價值感(what-是什么,why-為什么,how-怎么做)、結構感(起承轉合五步法,第一步“場景導入”,第二步“打破認知”,第三步“核心邏輯”,第四步“舉一反三”,第五步“回顧總結”)和對象感(寫作相對于演講,損失了現場感,為了還原現場感、傳遞情緒,作者要掌握一個重要的心法,就是對象感)。
電梯測驗:30秒講清為什么
電梯測驗:在乘電梯的30秒內,清晰準確地想對方講明白自己的觀點。
很多人之所以覺得30秒短,是因為沒有理解這30秒到底應該溝通什么。其實就一個詞: why。
如何開會:用時間換結論
開會的本質是一個商業(yè)模式。開會是一個用時間換結論的商業(yè)模式。
用有效的會議,創(chuàng)造出比時間成本更大的結論價值:會議價值=結論價值-時間成本。
如何開會:1、增加結論價值(開會的第一個結論價值是共識;開會的第二個結論價值是共創(chuàng);不管是共識會還是共創(chuàng)會,它們都有一個共同的原則--跟進);2、降低時間成本(限制參會人數;縮短會議時間;其它方法)。
精準提問:溝通屆的C2B模式
提問是溝通界的C2B。
七個問題抽屜:1、繼續(xù)/中止性問題;2、澄清式問題;3、假設性問題;4、質疑性問題;5、緣由性問題;6、影響性問題;7、行動性問題。
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