企業(yè)主為什么要掌握公眾演說口才
一個人能夠站在眾人面前,從容不迫侃侃而談的人,必將前途無量!以下是小編整理了關(guān)于企業(yè)主為什么要掌握公眾演說口才,希望你喜歡。
很多人害怕上臺講話……
很多人面對鏡頭不知所措……
很多人演講時底下聽眾困意十足……
這是因為沒有準備,
這是因為詞不達意,
這是因為沒有做好設(shè)計,
這是因為沒有系統(tǒng)訓(xùn)練過……
任何一場酣暢淋漓的演講,一定不是莫名其妙,空穴來風。
作為一家企業(yè)的管理者,即便你不擅長演講,公開演講也會不時找上門來:“全體員工年度計劃會發(fā)言”、“全國經(jīng)銷商大會宣講”、“某大型論壇演講”等等。所以,如何能把公開演講做好是每個企業(yè)家都要面對的問題。
在這個時代,企業(yè)家不缺觀念、也不缺理念,但一定缺乏把這種觀念和理念變成生產(chǎn)力的方法!一個企業(yè)招商要想取得一時的成功,在同行業(yè)中脫穎而出,只需要做好一個點,那就是公眾表達的技巧,一定要一整套完善而且行之有效的演說系統(tǒng)!
一個企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者的演講魅力就是企業(yè)的超級影響力。
領(lǐng)導(dǎo)者走上臺,企業(yè)魂就在。
因為,企業(yè)家的公眾演說力是企業(yè)的核心競爭力。
“領(lǐng)導(dǎo)者與常人的區(qū)別在于,領(lǐng)導(dǎo)者能夠把握說話的技巧,清楚明白地表達人類共同的夢想。”縱觀古今中外的一切業(yè)績或成就卓越的領(lǐng)導(dǎo)者,他們無一不是當眾說話的高手,這樣的“演講力”也是為什么他們可以在行業(yè)中成為佼佼者的“競爭力”。
1、每個領(lǐng)導(dǎo)者都是企業(yè)最好的代言人
美國管理學家彼得斯有一句被頻繁引用的名言:“21世紀的工作生存法則,就是建立起個人品牌。”著名投資人徐小平說過:“每一個創(chuàng)業(yè)者都應(yīng)該成為企業(yè)的代言人,這一點毫無疑問。”
是什么讓眾多企業(yè)家掌門人頻頻出境為自己的企業(yè)背書、站臺,是什么讓企業(yè)能夠塑造閃亮的企業(yè)品牌?
現(xiàn)在越來越多企業(yè)家站出來為自己代言,從王石、潘石屹、劉強東、雷軍到我們熟知的董小姐(董明珠),新生代的企業(yè)管理者開始從幕后走到臺前,化身為廣告代言人,讓企業(yè)形象隨著CEO本身的形象深入人心,達到最大宣傳的作用。
那就是每個領(lǐng)導(dǎo)者的表達能力 —— 尤其是公眾演說的能力,因為企業(yè)老板利用演說方式,用自己的形象為自家產(chǎn)品宣傳,把公司品牌和創(chuàng)始人形象關(guān)聯(lián)起來是一個非常不錯的品牌策略,在對產(chǎn)品宣傳中,容易產(chǎn)生共鳴和欣賞。
如果你確定是一家公司的領(lǐng)導(dǎo)者,在各種社交及商業(yè)場合去表達公司的理念、愿景及使命相信會是一種常態(tài)的工作方式。
2、贏得信任使他人能行動
企業(yè)家的演講力就是影響力,贏得合作伙伴信任,獲得更多的支持和幫助;贏得客戶信任,快速提高成交率與業(yè)績;獲得員工的信任,讓員工有主人翁精神,增加團隊凝聚力。領(lǐng)導(dǎo)者的演說魅力,不僅僅讓企業(yè)資本和實力不斷壯大,從而實現(xiàn)資源整合;也是讓企業(yè)在眾多的參與者中嶄露頭角,獲得市場的青睞。
一個企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)者的演講力,之所以是競爭力,是因為他不僅要通曉管理學,具有駕馭企業(yè)的雄才大略,善于高效表達,獲得更多合作機會和支持,做行業(yè)的引領(lǐng)者;還要熟悉領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù),兼?zhèn)渑c員工交往的技巧,善于用語言激勵員工,運用語言魅力留住核心人才,進行卓有成效的管理;更是肩負傳播企業(yè)文化,打造個人品牌,為企業(yè)代言。
3、精明的領(lǐng)導(dǎo)者善用語言激發(fā)共同愿景
優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)者善于發(fā)揮溝通的作用:激勵和鼓舞員工;與員工建立相互合作與相互信任的關(guān)系;妥善解決沖突;消除員工在不穩(wěn)定環(huán)境中的恐懼感與無力感;提供準確的信息使員工做出正確的行為;提供反饋信息使員工認識到如何更好地改進自己。
領(lǐng)導(dǎo)者講演的終極目標是什么:釋放能量,影響他人,采取行動!
讀稿、背稿、念ppt,那都是謀財害命的事(浪費時間),沒有人會信任一個言語表達中沒有情感的人,而情感是從眼神、表情、肢體和語音語調(diào)中流淌出來的......
永遠記住,人所有的理智和意識是把人(聽眾)往回拉的,只有情感是把人往前推的,無限的舞臺張力和對聽眾的熱忱是講者的生命之魂.......
未來企業(yè)家的第二身份,都得是企業(yè)的培訓(xùn)師,通過語言的力量統(tǒng)一團隊思想、統(tǒng)一目標、統(tǒng)一行動,帶領(lǐng)團隊往前走!
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