翟鴻燊的演講魅力
翟鴻燊的演講魅力
翟教授是著名的國學實踐應用學家,做過數(shù)千場不同形式的教育訓練與演講,場場爆滿,氣氛熱烈。那么,他的演講為什么這樣火?今天學習啦小編給大家分享一些翟鴻燊演講中的魅力,希望對大家有所幫助。
翟鴻燊的演講魅力一、莊重詼諧,融為一體
翟鴻燊的演講大放異彩的是他的語言。他時而嚴肅莊重,時而幽默風趣,莊重時,演講慷慨激昂;輕松時,語言詼諧可笑。講企業(yè)“亮劍”精神課程時,他這樣演說——
一個家庭、一個團隊、一個企業(yè)何必由于一張臉影響風水呢?跟我說一遍“人際溝通,最忌諱的就是一臉死相”,在做團隊建設上,好的領導,比如《亮劍》中的李云龍,你發(fā)現(xiàn)李云龍脾氣特別大,但是他走到哪里把快樂帶到哪里,在《易經》里面,這叫“渙然冰釋”。一起講“不是學習沒有用,而是因為我沒用;因為我沒用,所以我沒用。”毛澤東是最會學習的,他說精通的目的全在于應用。
翟鴻燊認為,溝通要控制好三個要素:場景、氣氛、情緒。因此,組成團隊的個體的情緒能夠影響到一個團隊的形象。翟教授首先用一“反”一正的兩個句子表明并強調了自己的觀點,用“風水”比作團隊的形象,生動幽默,用“死相”形容不良情緒的面部表現(xiàn),形象風趣。接著舉出李云龍和《易經》的論據(jù),事實和道理并用,語句莊重,論據(jù)嚴謹。最后,又從正反兩個方面闡明人們并不是不知道,而是不“應用”。尤其是“因為我沒用,所以我沒用”這一句,前后兩個“沒用”意思迥異,讓聽眾在忍俊不禁的同時,認識到“學以致用”的重要性。這段話,語言莊中寓諧,莊諧相聯(lián),說理清晰,讓人心悅誠服
翟鴻燊的演講魅力二、書里書外,連成一通
翟鴻燊從小就接觸并熟記古書典籍,《四書》《五經》,他如數(shù)家珍,倒背如流。但是,他在演講的過程中,并不是一味“炫耀”學識,大掉書袋,而是巧妙引用,妥帖自然。請看他在《大智慧》的一段演講——
韓國人寫了一本書叫《商道》,在大陸賣得很火,你讀完了發(fā)現(xiàn)整個說的只是《孟子》的一句話“商道就是人道”。你會發(fā)現(xiàn)真正賺大錢的人,他們都是仁義、仗義的。所以,《易經》里面說“利者,義之和也”,《大學》里面講“財聚則民散,民聚則財散。”
這一段演講,翟教授巧妙引用了《孟子》、《易經》、《大學》等經書里的內容,注意適時、適當、適度,經典要義點到即止。在大陸賣得很火的《商道》,《孟子》只要一句話就可以概括:“商道就是人道”;仁義、仗義的人能賺大錢,是因為他們信奉圣賢的諄諄教誨:“利者,義之和也”“財聚則民散,民聚則財散”。這里,翟教授從書里走出書外,讓傳統(tǒng)聯(lián)系未來,使千古圣言走出深閨,煥發(fā)出了現(xiàn)實的光芒。
翟鴻燊的演講魅力三、深刻淺顯,形成一統(tǒng)
在講求演講語言風格多樣的同時,翟鴻燊還注重演講內容的深與淺,做到有深有淺,時而通俗易懂,時而語驚四座,淺顯與深刻并重,形成一統(tǒng)。在講溝通對象的多樣性時,他這樣講——
溝通的第二個特征是對象的多樣性,就是要跟各種各樣的人打交道。因為人脈就是錢脈,關系就是實力,朋友是最大的生產力。一家企業(yè)營銷做得好不好,看看它有多少終端客戶以及開發(fā)終端客戶的能力就知道了。同樣,一個人的水準怎么樣,看看他周圍的朋友就知道了。因為絕大多數(shù)情況下,你的財富跟你最要好的朋友的平均值有關系。你想成為什么樣的人,就要和什么樣的人混在一起。同流才能交流,交流才能交心,交心才能交易。萬丈紅塵三杯酒,千秋大業(yè)一壺茶。你每天跟誰在一起喝酒、喝茶、聊天,那就是你的格局。你的財富和成就,不會大于你的思維格局。在21世紀,我們的事業(yè)、財富、成就,都取決于我們跟多少人發(fā)生關系,和什么人發(fā)生關系,以及發(fā)生關系的程度。所以,我們要打開心胸,廣交有利于生活、有利于事業(yè)的朋友。
如何理解溝通行為的多樣性?翟鴻燊首先用“就是要跟各種各樣的人打交道”這句話來點出要點,簡潔明了。接下來,翟教授用“人脈就是錢脈,關系就是實力,朋友是最大的生產力”,“同流才能交流,交流才能交心,交心才能交易” 這類格言式的警語論證多向溝通的重要性,言簡意賅,寓意深刻。其中又穿插“一個人的水準怎么樣,看看他周圍的朋友就知道了”,“你想成為什么樣的人,就要和什么樣的人混在一起”,“你每天跟誰在一起喝酒、喝茶、聊天”這樣類似朋友聊天的大實話,話語直白,淺顯易懂。就這樣,翟教授把深刻和淺顯巧妙地形成一體,讓人思考領悟對象多樣性的要義,真正做到“打開心胸,廣交有利于生活、有利于事業(yè)的朋友。”
大道無行,大音“揚”聲。站在講臺上的翟鴻燊,激情四射,縱橫捭闔,他用那獨到的演講風格和高超的演講技巧,讓國學大放異彩;他用那融感性和理性為一爐的“脫口秀”,使百萬聽眾在震驚之后獲得思想上的解放,在覺悟之后獲得心態(tài)上的調整,在實踐之后獲得企業(yè)的創(chuàng)新。