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寬容心態(tài)的演講稿

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寬容心態(tài)的演講稿

  寬容,是一種看不見的幸福。擁有寬容,便是擁有一顆善良、真誠的心。下面是學習啦小編為你整理的幾篇寬容心態(tài)的演講稿,希望能幫到你喲。

  寬容心態(tài)的演講稿篇一

  尊敬的XX:

  寬容和忍讓是人生的一種豁達,是一個人有涵養(yǎng)的重要表現(xiàn)。寬容是將不同的思想、不同的個性、不同的風格、以及不同的存在視為當然,不大驚小怪的視為異端,更不徒勞的強求一律。寬容尊重個性,以平等、同情的態(tài)度對待他人。

  雨果有句名言:“世界上最寬闊的是海洋,比海洋更寬闊的是天空,比天空更寬闊的是人的胸懷”。中國有句俗語:“將軍額上能跑馬,宰相肚里好撐船”。這兩句話都告訴我們要寬容的心態(tài)去待人處事。一個不肯原諒別人的人,就是不給自己留余地,因為每一個人都有犯過錯而需要別人原諒的時候。

  寬容是一種修養(yǎng),是一種品質,更是一種美德。寬容不是膽小無能,而是一種海納百川的大度。做人要寬容,更要學會寬容。

  歷史上有個叫藺相如的臣相,由于護駕有功,所以官職一路上升,引起了大將廉頗的忌妒與不滿,便處處與藺相如作對。但是藺相如面對廉頗的無理取鬧,只是笑而避之,從而有了“負荊請罪”這個故事。廉頗對于藺相如如此寬宏大量,深感慚愧,從此兩人便聯(lián)手,一起為趙國奉命效勞。所以說,學會寬容,于人于已都有益處。

  反觀歷史上那些善于妒忌的人,遇到一點不滿便怨天尤人,這些人縱然學問再好,也難成大器。周瑜是個卓越的軍事家,才能出眾,足智多謀,把龐大的東吳水師管理得井井有條??墒?,當他得知了諸葛亮的神機妙算后,雖自知不如,但卻不甘落敗,于是整天心中盤算著如何打贏諸葛亮,發(fā)出了“既生瑜,何生亮”的凄嘆后,最終落得個吐血身亡的結局,唉,這又是何苦呢!倘若周瑜能像藺相如那樣寬容大量,我想,他的結局肯定不會是這樣!

  同學們,在生活中,我們難免會與別人發(fā)生摩擦,當別人不小心踩到你,你應該擺擺手,說聲沒關系;當別人弄壞了你的東西,向你道歉時,你也應該寬容地付之一笑。人生如此短暫匆忙,我們又何必把每天的時間都浪費在這些無謂的摩擦之中呢?天地如此寬廣,比天地更寬廣的應該是人的心!

  人的一生,誰都難免會犯錯誤。當自己做錯事,做了對不起別人的事的時候,總是希望別人能寬容自己,渴望得到別人的諒解。因此,如果遇到別人有對不起自己的言行時,就應該設身處地,將心比心地去理解和寬容別人

  老師、同學們,學會寬容吧!做人如果能夠寬容一點,那么我們的學習和生活便會變得更加和諧美好!

  謝謝大家!

  寬容心態(tài)的演講稿篇二

  尊敬的XX:

  寬容在《新華辭典》上是這樣解釋的:原諒,饒恕,不予計較追究。

  寬容是一種修養(yǎng),是一種境界,是一種美德。寬容是原諒可容之言、饒恕可容之事、包涵可溶之人。

  強者寬容別人,以優(yōu)點選賢任能,不以缺點論人長短。本來任何事物都有它的兩面性,有它的正面和負面。一個杯子,你正面看它是圓的,你側面觀察它卻呈橢圓形。一個人拾到一顆大珍珠,珠上有個小污點,他想除掉這個污點,用鋼刀削一層又一層,哪知污點深入內部,他再削……最后,污點沒有了,而珍珠也不存在了。挑剔別人的結局,是自己也一事無成。強者對人會用“三多”、“三少”:多鼓勵、多掌聲、多表揚;少批評、少責罵、少埋怨。還會用“三寶”和“一陽指”。三寶:即點頭、微笑、握手;一陽指:即豎大拇指。強者知道,使一個人發(fā)揮出最大潛力的辦法是贊賞和鼓勵。

  強者不是孤立的,他的成功離不開他人的支持、關懷和幫助。強者深知人性中最深切的稟性是被人賞識的渴望;尋求重要人物感覺,是人類和動物之間最明顯的區(qū)別。強者深知人的這些稟性,便真誠地待人以贊美和尊重,使共事者比學趕幫,無往不勝。

  鋼鐵大王安祖·卡耐基在他的墓碑上都稱贊他的下屬。他為自己寫了一句碑文:“這里躺著的是一個知道怎樣跟他那些比他更聰明的屬下相處的人。”強者寬容別人,以優(yōu)點選賢任能,不以缺點論人長短。本來任何事物都有它的兩面性,有它的正面和負面。一個杯子,你正面看它是圓的,你側面觀察它卻呈橢圓形。一個人拾到一顆大珍珠,珠上有個小污點,他想除掉這個污點,用鋼刀削一層又一層,哪知污點深入內部,他再削……最后,污點沒有了,而珍珠也不存在了。挑剔別人的結局,是自己也一事無成。強者對人會用“三多”、“三少”:多鼓勵、多掌聲、多表揚;少批評、少責罵、少埋怨。還會用“三寶”和“一陽指”。三寶:即點頭、微笑、握手;一陽指:即豎大拇指。強者知道,使一個人發(fā)揮出最大潛力的辦法是贊賞和鼓勵。

  強者不是孤立的,他的成功離不開他人的支持、關懷和幫助。強者深知人性中最深切的稟性是被人賞識的渴望;尋求重要人物感覺,是人類和動物之間最明顯的區(qū)別。強者深知人的這些稟性,便真誠地待人以贊美和尊重,使共事者比學趕幫,無往不勝。

  鋼鐵大王安祖·卡耐基在他的墓碑上都稱贊他的下屬。他為自己寫了一句碑文:“這里躺著的是一個知道怎樣跟他那些比他更聰明的屬下相處的人。”寬容,當需要有夠大的心胸。我想世間最大的還是彌勒佛的肚子,在南京多寶寺內的彌勒佛是這樣的:“大肚能容,容天容地,于己何所不容;開口便笑,笑古笑今,凡事付之一笑。”

  這是何等的心胸啊!從中我們不難看到,寬容和笑、愉快在彌勒佛的境界里是連在一起的。有了寬容的胸懷,才有容天容地、容江海的崇高和博大,才有來自心底的真摯笑容。四川樂山凌云寺內的彌勒佛是這樣的:“笑古笑今,笑東笑西,笑南笑北,笑來笑去,笑自己原無知無識;觀事觀物,觀天觀地,觀日觀月,觀來觀去,觀他人總有高有低。”。大千世界,日月輪回,時事境遷,人心思變,所以,于己要多責,責自己無知無識;對他人,要多欣賞,賞他人有高有低。人生有了這種寬容的氣度,才能安然走過四季,才能閑庭信步笑看花落花開。

  寬容,首先要能容人言。人言有褒貶諍饞之分,褒獎之語,應多責自己的不足之處、不明之事,才不至于在褒舉中跌落下來。貶抑之語,無論多么殘酷、無稽,也要坦然處之。大將軍韓信的“胯下之辱”無疑是對大將軍馳騁天下、成就偉業(yè)的胸襟的一種錘煉。

  諍言更要珍惜,在當今社會,每個人的個性都有了肆意張揚的環(huán)境,難免會有不經意的膨脹。諍友諍言無異于苦口良藥,著實難得,更要聽得進、記得住、改得快。最害人的要是讒言,尤其是有了地位、有了有求于你的人后,易被讒言的甜蜜傷及元氣。乾隆是一國之君,可以說有寬容之量,他容得和坤的媚語搔癢,卻更懂得用紀曉嵐的諍言來進行“中和”和“補償”,以維持一種心理的平衡。所以,語言是人與人交往的首要工具,寬容之人要善聽、善辨、善納、善棄,兼聽則明,偏聽則暗,不可偏薄。

  寬容,還要能容人事。事有輕重緩急、大小榮辱之別,能否冷靜處事,寵辱不驚看云卷云舒,當需要更博大的胸懷。當今是競爭的世界,世事變幻莫測,人需要在容人事中找出自己的“知”與“識”,方能揚長避短,書寫更加美好的人生之旅。就拿當前的家庭來說,據(jù)統(tǒng)計,妻子收入高于丈夫這一現(xiàn)象已成為家庭解體的新因素,因為這種現(xiàn)象打破了“男主女輔”的家庭角色關系,丈夫不能容忍妻子的霸氣,妻子不能容忍丈夫的窩囊氣。所以,造成了家庭戰(zhàn)事頻仍,導致家庭的破裂。要適應這一現(xiàn)實,在日常生活中,夫妻雙方也需要有容人之量,丈夫應從妻子的身上學她的勤勞、吃苦、韌性等品德,用到自己的擇業(yè)和工作中;妻子也要鼓勵丈夫繼續(xù)尋找更好的機遇,并不失妻子的溫柔、賢惠,以此重新構建家庭新的平衡,就可以擁有經濟寬裕后的幸福生活。所以,寬容之于事,要善于分析,設身處地理解,并能兼收并蓄,才能達到愉悅快樂之境。

  寬容,最重要的是容人,它是容言、容事之根本。人,也有高低之分,學人之長,是寬容修養(yǎng)的基礎,所以,做起來也比較容易。但是,容人之短,尤其是容持不同觀點的人的缺點,則需要較大的膽識和胸襟。“將相和”是容人的典籍,藺相如為國家的利益甘受廉頗嫉妒之辱,“先國家之急而后私仇”的高風亮節(jié)終使廉頗羞愧難當,負荊袒肉于藺相如門前請罪,二人隨成刎頸至交,成就了趙國的大業(yè)。所以,要用真誠的心來觀察他人的長處,容納他人的不足,善于發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)、發(fā)揮他人的長處,求同存異,共同發(fā)展,互惠互利,才能成就事業(yè),擁有更多的成功。

  所以,寬容是人之博大、人之崇高、人之快慰的優(yōu)良品德。“天稱其為高者,以無不覆;地稱其為廣者,以無不載;日月稱其明者,以無不照;江海稱其大者,以無不容。”在這世界構建的新的文明中,愿更多的朋友,能擁有一顆寬容之心,寬厚待人,寬厚至語,寬厚做事。寬容于己不會失去什么,反而可以收獲快樂,收獲成功,會給人間增添多一些的歡樂和溫情。朋友,從你的一言一行開始,修一顆寬容之心吧。愿你擁有比海洋還寬闊的胸懷,擁有比日月更長久的幸福。

  謝謝大家!

  寬容心態(tài)的演講稿篇三

  尊敬的XX:

  陽光心態(tài)是指健康、積極、樂觀的處世態(tài)度。每個人都在追求著幸福和快樂的生活,使自己的生命更有價值和意義,幸福本質上和財富、地位、權力沒有直接關系,是否幸福由自己的思想和心態(tài)決定。而幸福和快樂的生活正是擁有陽光心態(tài)、喜愛的工作、事業(yè)、家庭、朋友、業(yè)余愛好,在穩(wěn)定的社會環(huán)境下、在優(yōu)秀的團隊中不斷進步得到快樂和滿足,取得最大的成就。

  當今社會競爭無處不在,人與人、企業(yè)與企業(yè)的競爭其實質在于實力的競爭。一個人只有在一流的企業(yè)、一流的團隊中,養(yǎng)成一流的職業(yè)素養(yǎng)和高尚的職業(yè)道德,才會在當今社會具備較強的競爭實力;企業(yè)的生存和發(fā)展必須建立起自己的核心競爭力,而核心競爭力就是具有協(xié)作精神的專業(yè)化團隊,因此團隊建設是企業(yè)發(fā)展過程中的重中之重。優(yōu)秀的團隊是由優(yōu)秀的個體構成,如果團隊中每個個體都認同企業(yè)的文化,與公司發(fā)展目標相統(tǒng)一,并擁有陽光心態(tài),那么企業(yè)便擁有了優(yōu)秀的團隊。當你擁有陽光心態(tài),成為崗位上的能手、專家時,你就能夠輕松的勝任工作,成為團隊中優(yōu)秀的一員,就能與上下左右的同事,生活中的家人、朋友和睦相處,榮辱與共,時時感受到生活的美好和快樂。因此,每個人擁有陽光心態(tài)對于個人的生活和公司的發(fā)展都具有十分重要的意義。那么一個人如何才能塑造自己的陽光心態(tài)呢?

  一、要從改變自己開始。人不能改變現(xiàn)實時就應該去適應現(xiàn)實,不能改變事物時就改變對事物的態(tài)度,不能改變別人時唯有改變自己。塑造陽光心態(tài)要從改變自己開始,要從現(xiàn)在開始,從點點滴滴的小事做起,刻意讓自己用健康、積極、樂觀的態(tài)度去對待每件事情,你就會發(fā)現(xiàn)隨著自己的改變,生活也開始改變。

  二、塑造健康的心態(tài)。健康的心態(tài)是自信、寬容、奉獻和平常心。

  1、自信者人信,自助者人助之,一個缺乏自信的人,缺乏進步的動力,難以獲得成功。自信是挖掘自身的優(yōu)點,肯定自己的能力,發(fā)揮自己的特長,相信通過自己的努力,克服種種困難,人生目標就一定能夠實現(xiàn)。

  2、寬容是一種美德,是對社會和他人的包容。寬容的人是博愛的人,而愛是世界上最強大的武器。真誠的善待他人,就是善待自己。不肯寬容別人的人,喜歡指責他人、品頭論足的人,自以為是裁判的人,他的心里往往存有憤恨,實際上是不肯承認自己也有過錯過失。不肯寬容會產生憤恨和沮喪,它首先破壞的是你的健康。寬容的標志是不抱怨。一個眼睛里都是缺陷和問題,心里都是不滿和抱怨的人,不可能獲得快樂和和-諧的人際關系。

  3、奉獻是要勇于付出。奉獻不是吃虧,奉獻是生命價值的體現(xiàn),只會索取的人的生命毫無價值和意義。有奉獻才會有收獲。奉獻會讓你獲得快樂,俗話說“與人玫瑰,手有余香”,幫助別人就是幫助自己,與人快樂就是讓自己快樂。不要斤斤計較于個人得失,那些成天計算自己的得失、尤其是被物質束縛了的人,不會感到幸福,幸福感不因為物質富有而擁有。有一首歌叫《幸福在哪里》,唱道“幸福不在溫室里,在辛勤的汗水里”,只有你付出了,你的價值獲得了別人的認同和肯定,你才會獲得成就感和幸福感。

  4、保持一顆平常心。制定一些符合實際的人生目標,量力而行,不可有過高的奢望和幻想,不要過于計較眼前的得失,只要竭盡全力為實現(xiàn)目標的過程而努力,無論結果怎樣都應坦然接受,如果過程不努力,你一定會為結果而感到懊悔。

  三、塑造積極的心態(tài)。

  1、要熱情。我們應用高度的熱情對待生活、工作。熱情是對生命、對生活、對工作珍愛的體現(xiàn)。一個對待一切事物都冷漠的的人,無法想像他會獲得成功、快樂和幸福,因為熱情不僅是一種態(tài)度,也是一種感悟能力。每個人都希望生活在充滿熱情和溫暖的環(huán)境中,熱情有很強的感染力,可以像陽光一樣散發(fā)光和熱,只有每個人都付出熱情,才能獲得充滿熱情的環(huán)境。

  2、要有進取心。我們都是平凡的人,在平凡的崗位上做著平凡的事,但不表示我們就只能選擇得過且過的生活、工作,每個人都應該制定明確的人生目標,忠誠于自己的目標和事業(yè),無論遇到多少困難、挫折和誘-惑都要堅定不移的邁向目標。停滯不前會讓自己消極失望,只有不斷的挑戰(zhàn)自己,充實自己、豐富自己的業(yè)余生活,你才會活得精彩。

  3、要有責任感。每個人在社會上都扮演著多重角色,肩負著許多的責任,一個沒有責任感的人必將被社會淘汰,被生活拋棄;我們希望自己扮演好角色,就要勇于承擔責任,盡職盡責,做一個負責任,敢擔當?shù)娜?。工作是衣食父母,職業(yè)道德和職業(yè)素養(yǎng)是工作的根本保障,所以對待工作就應盡職盡責;公司是我們的家,家榮我榮,就應用對待家的態(tài)度來對待公司。

  4、要有追求完美的態(tài)度。曾有人說過“一生只做一件事”,意思是哪怕就是一件事,也可以做得更好,做到最好,把一件事能做到最好的人也是偉大的人。我們應努力讓自己做得更好,要勇于否定自我,追求無止境。任何事情沒有最好只有更好,對待每件事情都應該抱有精益求精的態(tài)度,努力戰(zhàn)勝自我,追求卓越。

  四、塑造樂觀的心態(tài)。

  1、要豁達。漫漫人生,總會遇到各種各樣的困難和挫折,在這種情況下,保持樂觀的心態(tài)十分重要。人生總是常不如意的,如果我們不能改變什么,那我們?yōu)槭裁床恍χ鎸δ?面對同樣的困難,樂觀的人會有勇氣去克服,悲觀的人只能消極等待,也許結局就大不同了;生活是一面鏡子,你對他笑,它就會對你笑;所以希望你微笑,生活一定會回報給你燦爛的笑容。

  2、要學會感恩。感恩即是感受到所擁有的一切都是施與我們的恩惠,而不是天經地義的,感恩是一種良知,就是對哺育、培養(yǎng)、教導、指引、幫助、支持自己的人心存感激,并用實際行動予以回報。感恩可以消除內心的積怨,缺乏感恩的心,必然會導致人際關系的冷漠。

  3、要知足和惜福。學會為小事高興,就會有更多高興的事出現(xiàn),對現(xiàn)在已經擁有的要知足、要珍惜,人生應享受的是努力奮進的過程,至于結果可能并不重要,凡事努力就好,太過于強求,則是對自己的傷害。知足者長樂,珍惜得到的,克制欲望,你就會更快樂。

  態(tài)度決定一切,心態(tài)影響你的生活和能力,心態(tài)改變你的命運。希望每位員工都按照公司倡導的文化理念,為自己的未來和企業(yè)的發(fā)展,積極的自我塑造陽光心態(tài)。每個人都會為擁有陽光心態(tài)的同事而感到慶幸,為能夠在充滿熱情和活力的團隊中工作而感到自豪,我們的生活和工作將因此而變得更加精彩而有意義。公司擁有陽光心態(tài)的員工必將充滿希望健康成長,公司必定能取得一流的業(yè)績,個人和公司將實現(xiàn)共同的輝煌!讓我們每個人擁有陽光的心態(tài),照耀自己未來的人生。

  謝謝大家!
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