演講與口才的訓(xùn)練方法

　　聽眾的反應(yīng)，決定演講的成敗。把他們當(dāng)做“企業(yè)里的合伙人”，虛心地包容他們，便已掌握打開聽眾心扉的鑰匙。所以準(zhǔn)備演講時，腦海中應(yīng)想著特定的聽眾。下面有一些簡單法則，可以幫助你建立與聽眾間強(qiáng)烈的和諧與密切之感。

　　演講要素一，迎合聽眾的口味來演講。聽眾感興趣，是因為他的談話內(nèi)容與他們有關(guān)，與他們的興趣有關(guān)，與他們的問題有關(guān)。你若能與聽眾最感興趣的事情取得聯(lián)系，也就是與聽眾本身取得了聯(lián)系。由此你可以緊緊抓住聽眾的注意，并能保證溝通的線路暢通無阻。

　　演講要素二，給聽眾真誠的贊賞。聽眾是由一個個人構(gòu)成的，因此反應(yīng)亦如個人。公然批評必然招來怨恨。對他們所做的值得稱贊的事表示贊美之意，你就能夠贏得通往他們心靈的通行證。這是需要你自己去研究一番的。

　　演講要素三，與聽眾打成一片。盡快地，最好是一張口說話便指出自己與聽眾之間有某種直接的關(guān)系。如果覺得很榮幸能應(yīng)邀發(fā)表演講，就照實說吧。另一種可打開溝通線路的方法，是使用聽眾中的人名。

　　演講要素四，讓聽眾參與。如果你挑選聽眾來協(xié)助你展示某個論點，或?qū)⒛硞€意念戲劇化地表現(xiàn)出來時，聽眾對你的注意便會顯著地增加。由于知道自己是聽眾，所以當(dāng)某位聽眾被演講者帶入“表演”中時，聽眾們便會很敏銳地感知所發(fā)生的事情。

　　演講要素五，保持謙虛的態(tài)度。如果演講者如果自認(rèn)在智能或者社會地位上高高在上，聽眾一無所知，效果肯定是非常不好的。演講者要獲得聽眾的愛戴，最佳的方式之一便是采取低姿態(tài)。