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銷售客服的崗位職責(zé)和自我修養(yǎng)

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  在供應(yīng)鏈管理的組織結(jié)構(gòu)中,銷售客服(Customer service)是一個非常重要的崗位。這個職位對外直接面對客戶,對內(nèi)需要和公司內(nèi)部諸多個部門進行溝通協(xié)調(diào)。下面是學(xué)習(xí)啦小編為大家整理的銷售客服的主要工作職責(zé),希望能幫到大家!

  銷售客服主要的工作職責(zé)

  一. 客戶需求管理

  1. 定期接收客戶訂單。

  (手工訂單或是通過EDI/Web EDI)。

  及時把客戶需求信息導(dǎo)入ERP系統(tǒng)中,并且處理在導(dǎo)入過程中的數(shù)據(jù)異常情況。

  2. 與客戶確認預(yù)測和實際訂單數(shù)量上的差異,確保數(shù)據(jù)真實有效。

  及時和客戶反饋數(shù)據(jù)的差異是一項重要的工作,這樣就有可能發(fā)現(xiàn)客戶預(yù)測或是訂單上一些問題,并且能夠預(yù)防同樣的問題重復(fù)發(fā)生。

  3. 與生產(chǎn)計劃部門確認交貨計劃的可行性。

  如有必要,與原料采購確認原材料的到貨計劃。如有交貨的異常情況,立即和客戶溝通交貨計劃的變動,尋求客戶的批準來更改交期。銷售客服不能只盯著自己的客戶訂單,也需要經(jīng)常了解供應(yīng)鏈上其他環(huán)節(jié)的情況。

  4. 跟蹤生產(chǎn)進度和預(yù)計完成日期。

  如有產(chǎn)能問題,需要協(xié)調(diào)各個客戶的交期,給出交貨的優(yōu)先級。如果是涉及到多個客服人員的,就需要有更高級的管理者來做出“仲裁”,否則的話各個客服之間是會相互搶奪產(chǎn)能資源的。

  5. 制定出貨計劃,確保按時交貨到客戶指定地點。

  及時交貨率是一項硬指標(biāo),必須考慮到在途運輸所需要的全部時間,在客戶指定的時間窗口內(nèi)到貨。

  6. 根據(jù)貨物的體積重量,合理安排運輸出貨計劃,盡量提高集裝箱或卡車的裝載率,合理地節(jié)省物流費用。

  7. 跟蹤成品安全庫存,合理設(shè)定最大/最小安全庫存量。

  一旦庫存低于最小安全量,應(yīng)該及時向上級主管預(yù)警。

  8. 管理物流供應(yīng)商的VMI倉庫。

  包括庫存日報表,貨物進出庫的物流記錄和各種物流費用的統(tǒng)計工作。

  9. 在ERP系統(tǒng)中維護系統(tǒng)參數(shù)(運輸時間,MOQ,安全庫存數(shù)量),定期核對這些參數(shù)是否真實有效。

  10. 跟蹤可回收包裝箱的數(shù)量和狀態(tài)。

  可回收包裝很容易丟失或是破損,這些物流容器一方面是公司的資產(chǎn),另一方面也關(guān)系到成品出貨,缺少足夠數(shù)量的包裝箱就可能會引起交貨延遲、客戶投訴等后果。

  11. 制作出貨各類單據(jù),如出口貨物報關(guān)單據(jù)。

  12. 跟蹤客戶的銷售額和應(yīng)收貨款的情況。

  二. 客戶關(guān)系管理

  1. 定期與客戶進行電話或郵件溝通,以確保需求信息的完整性、準確性和可靠性。

  電話溝通尤其可以增進與客戶之間的了解和信任關(guān)系,有效避免了因為郵件溝通而造成的雙方在理解上的偏差。

  2. 及時了解客戶統(tǒng)計的及時交貨率,對低于目標(biāo)的部分進行原因分析,制定行動計劃,改善交貨表現(xiàn)。

  除了公司內(nèi)部統(tǒng)計的及時交貨率,銷售客服也要了解在客戶端的統(tǒng)計分數(shù),自己說交貨好還不夠,必須從客戶這邊也得到認可。

  3. 對于交貨過程中的延遲問題及時與客戶進行溝通,協(xié)商交貨的優(yōu)先級。對于延遲交貨的根本原因進行分析,和相關(guān)部門一起制定改進計劃并負責(zé)跟蹤。

  客戶需要了解為什么不能按時出貨的根本原因分析,隨便糊弄幾句是不可能讓客戶滿意的。銷售客服需要如實匯報情況,并且給出確實可行的補救方案,這樣才能讓客戶信任你。

  4. 每年拜訪VIP客戶,當(dāng)面溝通增強相互了解和信任。

  面對面交流是和客戶建立信任關(guān)系最好的方式,考慮到銷售客服平時的工作量,經(jīng)常外出拜訪客戶也不現(xiàn)實。一年一次的客戶拜訪,當(dāng)面交流還是比較可行的。

  5. 確保公司內(nèi)至少有一個經(jīng)過培訓(xùn)的后備人員,當(dāng)銷售客服不在公司的時候,可以代理其負責(zé)的客戶聯(lián)絡(luò)工作。

  員工總是會因為一些原因請假或者是休假。公司不能因為某個員工沒來上班,就不能正常運轉(zhuǎn)下去,特別是對于銷售客服這樣重要的崗位。試想一下,如果客戶有一個緊急的訂單需要詢問交貨期,當(dāng)天得不到答復(fù)就會非常緊張焦慮。所以公司內(nèi)至少要有一個可以代理工作的人員,最好的是培訓(xùn)銷售客戶相互成為后備,這樣就可以保證工作能夠順利進行。

  優(yōu)秀的銷售客服又需要具備哪些知識、技能和職業(yè)精神呢?

  一、專業(yè)知識

  二、產(chǎn)品知識

  三、溝通技巧

  四、職業(yè)精神

  一. 專業(yè)知識

  1. 外語。

  聽說讀寫,一個都不能少。

  2. 國際貿(mào)易知識。

  Incoterms,貿(mào)易合規(guī),外貿(mào)單證,合同及其履行等等。

  3. 供應(yīng)鏈基本知識。

  供應(yīng)鏈最基本的常識,精益的概念,簡單的制造工藝流程。

  4. IT系統(tǒng)和工具。

  Microsoft Word, Excel, PowerPoint。

  5. ERP系統(tǒng)。

  會使用相關(guān)的模塊,如SAP中的銷售模塊。

  二. 產(chǎn)品知識

  知己知彼。對于自家的產(chǎn)品和制造工藝都有深刻地了解。有些公司會讓新進的銷售客服先到生產(chǎn)線上去工作數(shù)個星期到幾個月,以便他們能夠更好地了解自己所負責(zé)產(chǎn)品的制造工藝。通過生產(chǎn)現(xiàn)場的實際操作,員工至少能夠說出哪個產(chǎn)品是在哪條生產(chǎn)線上做出來的,產(chǎn)品大概是長什么樣子,主要的原材料主要有哪些,這些最基本的產(chǎn)品知識就是通過在生產(chǎn)線上的操作過程中學(xué)習(xí)了,而且這種學(xué)習(xí)的效果是最好的。

  三. 溝通技巧

  有效溝通是銷售客服必須掌握的技能。

  善于聆聽。真正的溝通高手首先是一個熱衷于聆聽的人。

  同理心。所謂同理心就是能夠站在對方的角度來考慮問題,這樣就能夠拉近溝通雙方心理上的距離。

  客觀表達。實事求是地反映情況,不要添加任何主觀感情的內(nèi)容。也不要給予客戶任何不切實際的承諾。

  四. 職業(yè)精神

  銷售客服的工作強度大,壓力也大,工作的創(chuàng)新性低。能夠在這樣的工作環(huán)境下長期從事重復(fù)性的工作,對于員工來說是一個很大的挑戰(zhàn),因此女性往往是銷售客服最佳的人選。如何給員工創(chuàng)造出一個“減壓”的工作環(huán)境,這是管理層需要考慮的問題。過高的人員流動率會給企業(yè)帶來額外的損失,保持客服人員的穩(wěn)定性隊企業(yè)來說是至關(guān)重要的。

  銷售客服在企業(yè)內(nèi)永遠是不怎么出彩的員工,但就是這些“無名英雄”的默默奉獻保證了客戶訂單的完美履行,幫助企業(yè)實現(xiàn)了銷售的目標(biāo)。

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