如何發(fā)揮口才藝術(shù)

　　很多年輕人性格內(nèi)向，不愿意或不知道如何去與人打交道。這是他們最大的困惑。下面學習啦小編來告訴你如何發(fā)揮口才藝術(shù)吧。

　　發(fā)揮口才藝術(shù)方法1、積累自己的人氣

　　俗話說，"朝中有人好做官"，有了能力，還需要有人欣賞，有人提拔。處理好人際關(guān)系，形成自己的關(guān)系網(wǎng)，也是我們每個人降低辦事成本的最佳選擇。也就是說，如果你想成為出類拔萃的頂尖人才，就必須注意拓展自己的人際關(guān)系，經(jīng)營好自己的人脈。人脈競爭力提高了，你才會在工作生活中找到機會，展現(xiàn)自己的競爭力。

　　古人說"交友遜己不如無"，就是讓我們結(jié)交比自己優(yōu)秀的人，這樣的朋友能使我們有個榜樣，有個追趕的方向，促進自己進步。另外，當你的人脈關(guān)系建立起來后，就要經(jīng)常維護，不要與人失去聯(lián)絡，或是等到有了麻煩時才想起別人。

　　發(fā)揮口才藝術(shù)方法2、真誠是最好的處世之道

　　年輕時盡早展現(xiàn)你的正面形象

　　年輕人為人、說話、辦事，真誠第一。

　　在我們每天接觸的人中，哪些對我們是真心的，哪些是虛偽的，我們很容易就能夠感覺到。對于那些真誠的人，即使我們開始不怎么喜歡他們，最后他們的真誠也會打動我們，所謂"精誠所至，金石為開";而對那些虛偽的人，開始我們會喜歡他們的笑容，甚至有種親切感，但是時間久了，我們就會對他們的"笑里藏刀"、"口蜜腹劍"感到厭煩、憎惡，最終不自覺地遠離他們。所以，每個人都喜歡對自己真誠的人。

　　巴爾扎克說過："只有打算彼此開誠布公的人們，相互之間才能建立起心靈上的交流。"朋友要做到交心，沒有什么比真誠更重要。

　　年輕人應該對自己的言行負責，在人際交往中要謹慎小心地許諾，盡量考慮到各種可變因素和偶發(fā)情況，以防突然發(fā)生某些狀況，妨礙諾言的履行。如果你重視這個承諾，你就應該想方設法予以遵守，或者在恰當?shù)臅r候請求收回承諾。兌現(xiàn)自己的承諾既是對別人負責，更是對自己的形象負責，對自己的未來負責。

　　發(fā)揮口才藝術(shù)方法3、用說笑話的方式表達自己

　　讓自己變得樂觀。

　　樂觀的人不一定幽默，但幽默的人必定是樂觀的。

　　生活中不管遇到什么困難，都有化解的辦法，不妨多一點笑容和幽默，少一份沮喪和悲哀。一個心胸狹隘、思想消極的人是不會有幽默感的，幽默屬于那些心寬氣平、對生活充滿熱情的人。

　　即使在平淡的、不如意的生活中，也不要讓自己變得灰心喪氣，更不可與其他同事在一起發(fā)牢騷、唉聲嘆氣，而要保持樂觀的心境，讓自己變得幽默起來。因為樂觀和幽默可以消除彼此之間的敵意，營造一種親近的人際氛圍，并且有助于你自己和他人變得輕松，消除工作中的勞累。

　　1)擴大知識面。

　　2)適當?shù)穆?lián)想。

　　3)不斷地積累。經(jīng)常看一些文學作品，看一些幽默故事、腦筋急轉(zhuǎn)彎等，對培養(yǎng)自己的幽默感都是有好處的。

　　注定命運的兩秒鐘

　　俗話說："人靠衣裳馬靠鞍。"一個人的穿著打扮能直接反映出他的修養(yǎng)、氣質(zhì)和品格。它往往能在他人認識你或洞察你的才華之前顯示出你是何等品位。

　　1)服飾整潔得體。

　　2)不要有過多的無用動作。

　　3)注意表情，面帶微笑。

　　發(fā)揮口才藝術(shù)方法4、有目的地自我宣傳

　　適當?shù)乇憩F(xiàn)自己，會讓自己充滿信心和力量，這種力量又會促進我們更加的完善自己。20多歲的年輕人，不僅僅要表現(xiàn)出自己的才能，讓眾人知道，更需要有目的地宣傳自己。

　　美國人力資源管理學家科爾曼說過："職員能否得到提升，很大程度不在于是否努力，而在于老板對你的賞識程度。"可見，得到他人的欣賞有時候比能力更重要，而你要得到他人的賞識，必須首先給他人一個賞識你的理由。那么，如何做到有目的地宣傳自己呢?

　　首先，要對自己充滿信心。

　　自我宣傳，首先就是對自己能力的肯定。任何時候，都要視自己為主角，在任何時間、任何地點，都要告訴自己"我是最風光的，沒有人可以搶走我的風頭"，這樣不斷地暗示自己，為自己加油助威。

　　從這里，我們能看到信心的力量。一種積極的思想可以引領(lǐng)你獲取成功，而一種消極的思想在你付出行動之前就已注定了你的失敗。許多成功者的成長軌跡中，都有自信心的推動。信心能轉(zhuǎn)化為一種積極的動力，它能夠激發(fā)潛意識，釋放出無窮的熱情、精力和智慧，進而幫助我們獲得巨大的財富與事業(yè)上的成就。

　　其次，懂得包裝自己。

　　當然，這里所說的包裝自己，決不意味著可以弄虛作假，所以一個人不僅僅要注重穿著得體、有品位、吸引人，更要注重自己內(nèi)在的氣質(zhì)修養(yǎng)。這也就是我所說的內(nèi)在包裝，比如自己的誠實可靠，自己的淵博知識，或是自己的穩(wěn)重大方，這些都應讓別人從你的一舉一動中切實地感受到。當然，這需要你不斷地充實自己，做個富有內(nèi)涵的人。

　　最后，經(jīng)常給自己尋找機會。

　　發(fā)揮口才藝術(shù)方法5、20幾歲，越會說話人脈越廣

　　很多年輕人性格內(nèi)向，不愿意或不知道如何去與人打交道。這是他們最大的困惑。說對話、辦好事、會做人，最關(guān)鍵的就是先要與人建立聯(lián)系，并成功地打開話題。

　　20幾歲，已過了"童言無忌"的年齡

　　發(fā)揮口才藝術(shù)方法6：溝通要從禮儀開始

　　1)稱呼：記住對方的名字，并準確地稱呼對方

　　2)握手：年輕人還要注意一點，一般來說都是地位較高的人先伸出手，地位較低的人再主動走到對方面前;年齡較長的人通常先伸出手;女性通常先伸出手。所以，為了"保險"起見，無論對方年長與否、職務高低或者性別如何，都要等對方先伸出手，你千萬不要太"主動"地與別人握手。

　　3)距離：人與人交往中都要保持一定的距離，不同的關(guān)系之間，距離的遠近也不同。人類學家霍爾認為"人際距離"可區(qū)分為4種：親密距離(0-18英寸)，通常用于父母與子女之間、情人或戀人之間;個人距離(1.5-4英尺)，一般適用于朋友之間;社會距離(4-12英尺)，用于具有公開關(guān)系而不是私人關(guān)系的個體之間，如上下級關(guān)系、顧客與售貨員之間等;公眾距離(12-25英尺)，比如老師和學生，演講者和聽眾之間。

　　4)自我介紹:自我介紹的內(nèi)容一般包括姓名、籍貫、職業(yè)、職務、工作單位或住址、畢業(yè)學校、經(jīng)歷、特長、興趣等。當然，應根據(jù)實際需要來決定介紹的繁簡，不一定把這些內(nèi)容逐一說出。在領(lǐng)導和長輩面前，語氣應謙恭;在平輩和同事面前，語氣應明快，直截了當。

　　5)交流:說話時，保持端正的站姿或坐姿。面帶微笑，表情柔和是友好的表現(xiàn)。說話時看著對方的眼睛，不要覺得不好意思，你必須保持與其視線接觸，不要躲閃也不要四處觀望。說話時，音高、語調(diào)、語速要合適，語言表達必須清晰，不要含糊不清。

　　對方說話時，不僅要認真、耐心地聆聽，還要給予及時的回應，以表達你的興趣，比如"是真的嗎?""簡直不可思議!""我也這樣認為!"等。

　　如果沒有聽清對方的意思，千萬不要敷衍著應答，故意讓對方重復一遍也未嘗不可，比如"你剛說的意思我沒聽清。""你能不能具體說說?"說這些話，一方面，表示你聽清了對方的意思;另一方面，也使對方知道你在認真聽。注意，在對方說話的時候，不要隨意打斷對方。

　　6) 道別:如果是他人拜訪你，那么，當對方準備告辭的時候，一般都應真誠地挽留。不論是朋友來訪，還是業(yè)務上的交往，當對方走時，一定要熱情相送，不要對方剛出門，馬上就把門關(guān)上了，這樣讓人感覺你把他推出去了，他會從心里感到不自在。

　　如果是你拜訪他人，千萬要有時間觀念，不要占用他人太多的時間，要適時地主動提出告別，不要做"聊不完"先生，粘住了別人。這樣下次對方就不敢再邀請你了。

　　最后，有一些小的細節(jié)要注意。自己做得不對的地方，要及時道歉。

　　7)主動搭訕和"套近乎"

　　然而，在生活中，有很多年輕人，在人際交往中總是很被動，不喜歡主動跟人接近。這主要有兩種心理原因。一種是怕自己的主動搭訕、打招呼得不到對方的回應，使自己陷入尷尬的境地，自尊心受損;另一種想法是，認為自己先同別人打招呼，顯得自己很賤，像是在討好別人。

　　這兩種想法其實都是片面的。試想，當別人主動跟你說話的時候，你會認為別人是在討好你，因而不愿意搭理別人嗎?當然不會!因此，當你因為某種顧慮而不敢主動同別人交往時，最好去實踐一下，用事實去證明你的擔心是多余的。不斷地嘗試，會積累你成功的經(jīng)驗，增強你的自信心。比如下面的這些話，都能引起對方的注意。

　　8)盡量避免與人爭辯

　　最近一段時間內(nèi)，你跟誰有過爭論或沖突?是如何發(fā)生的?

　　對于這些爭辯，你覺得是否有意義?

　　與對方的爭辯是否影響到了你們的關(guān)系或交情?

　　對此，你現(xiàn)在的想法是什么?如果再來一次，你是否還會跟上次一樣，不遺余力地與人爭辯到底?

　　1)林肯告誡這個年輕人說，一個成大事的人，不能處處與別人計較，消耗自己的時間和人家爭論;無謂的爭論，對自己的性情不但有損害，而且會使自己失去自制力，在盡可能的情形下，不妨對人謙讓一點;這就如同跟一條狗搶行，不如讓狗先行一步，如果被狗咬了，你即使把這只狗打死，也不能治好你的傷口。

　　2)給對方說話的機會。

　　3)適當?shù)乇３殖聊?/p>

　　4)·我不相信這件事能夠順利完成。(針對這件事)

　　·我不相信你能順利完成這件事。(針對你這個人)

　　5)盡快走出"戰(zhàn)場"。

　　如果爭論無法避免，且最終你獲勝了，你也應該表現(xiàn)出自己的風度，不要計較爭辯時對方對你的態(tài)度。這個時候，你可以請對方為你幫個小忙，比如遞一杯水，問對方幾點了。這表明，你即使跟他進行過一場爭辯，但你始終是把他當朋友的，對他并沒有敵對情緒，這樣可以緩解氣氛，讓雙方盡早從充滿火藥味的"戰(zhàn)場"走出來。

　　如果爭論是對方獲勝，那么也不要太計較爭論本身這回事，而要認真思考對方所說的道理。不要因為自己在爭論中輸?shù)袅硕鴮Ψ焦⒐⒂趹?，甚至因為這一點小事而對對方打擊報復。

　　6)年輕人一定要明白一件事，爭辯并不是目的，達成共識、解決問題才是目的。

　　發(fā)揮口才藝術(shù)方法7、表達你的感激之情

　　1)事情沒辦成也要表示感謝。

　　2)感激之情要及時表達。

　　借第三者表達你的感激之情。

　　發(fā)揮口才藝術(shù)方法8、在恭維中給對方提要求

　　老子說："美言可以市。"意思是說如果一個人善于駕馭語言，便可以用來交換自己所需要的東西。這句話的意義體現(xiàn)于上述生動的故事中。會說話的人，必定是會擅長"美言"的人。在恭維中給對方提要求，是一種社交技巧。想讓對方怎么做，就朝那個方向恭維他，這樣可以滿足他被贊美、被崇拜的心理，更重要的是，他會不遺余力地為你辦事，努力達到你所恭維的境界。

　　發(fā)揮口才藝術(shù)方法9、學會與不喜歡的人相處

　　1)何時候，都不要帶著偏見去看待別人。

　　面對你討厭的人，你無法理解的人，你可以嘗試從下列幾個方面來調(diào)整你們的關(guān)系：

　　1.你可以在心底討厭別人，但一定要尊重別人。

　　2.你可以不贊同對方，但你沒有否定對方觀點的權(quán)利。

　　3.站在對方的角度想問題，學會看對方的優(yōu)點。

　　4.在關(guān)系不好的時候，要主動示好，不要為了面子丟掉人際資源。

　　2)不要催一下走一下

　　年輕人要想在現(xiàn)代企業(yè)中獲得成功，就必須努力培養(yǎng)自己的主動意識，在工作中勇于承擔責任，主動為自己設定工作目標，并不斷地改進方式和方法。工作中養(yǎng)成主動做事的習慣，就要注意下面四點：主動尋求他人的幫助，主動動腦筋思考，主動做應該做的事情，克服拖延的習慣。

　　做任何工作都需要開動腦筋，有自己的想法。哪些事情該做，應該如何去做，是否有比以往更好的解決辦法等，都是值得思考的問題。思考既是前進的動力，也為前進指明方向。一個不動腦筋思考的人，永遠不可能做出多大的成就。

　　年輕人無論是在生活中，還是工作上，都不要有"事不關(guān)己，高高掛起"的做事心態(tài)。如果在工作上主動做領(lǐng)導沒有交代的事情，并能出色地做好它，你就能在領(lǐng)導的心目中確立自己的位置，就會被提升到更高的職位，獲得更大的成功。

　　比如下面這些：

　?、偃サ暨@些口頭禪："明天再說!""我沒時間!""先放那里吧!""下次再商量!"這些都是消極的自我暗示，其實你根本不像自己所說的沒有時間和精力去做，只是你習慣了不去做。

　　②每天從事一件明確的工作，而且不必等待別人的指示就要主動去完成。哪怕只是一件小事，長此以往也會讓你形成主動做事的好習慣。

　　③不要看著別人做事，而應該主動做事。在別人做事的時候詢問是否需要幫助，或是思考自己是否也有類似的事情需要做，如果答案是肯定的，那么就馬上行動起來，不要讓自己有浪費時間后的空虛感。