如何說服領(lǐng)導(dǎo)加薪
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如何說服領(lǐng)導(dǎo)加薪
在老板最擔(dān)心人才流失的時候,向他提出加薪,不失為一招。但是,要說服老板,不僅需要你底氣十足,還要掌握一定技巧。下面學(xué)習(xí)啦小編來告訴你如何說服領(lǐng)導(dǎo)加薪吧。
說服領(lǐng)導(dǎo)加薪技巧1有理有據(jù),索求有度
在開口向老板要錢時,最好先制定一個談話要點(diǎn),然后有理有據(jù)展開。讓他意識到給你加薪有百利而無一害,甚至還能憧憬到不久就能收獲到滾滾財源。
在提出加薪要求前,一定要先研究同行業(yè)相關(guān)職位薪酬的大體數(shù)目,再大膽索求,這樣成功的幾率會更大些。
說服領(lǐng)導(dǎo)加薪技巧2語調(diào)適中,目的明確
你肯定希望老板能心平氣和地聽取你要加薪的理由,那么反過來,當(dāng)他陳述他的理由時,你也要心平氣和地傾聽,然后再尋找突破口,協(xié)調(diào)一致。
另外,能讓你達(dá)到目標(biāo)的方法還有很多,如分紅、股票期權(quán)、獎金、晉升、長長的年假、靈活的工作時間等等。
說服領(lǐng)導(dǎo)加薪技巧3投老板之興趣,向同行看齊
在跟老板交談時,何不投其興趣之所在,大談特談,說不定目的達(dá)到不說,意外收獲還不小呢。
多收集些相關(guān)數(shù)據(jù)來說服他,比如說其他類似公司同職位人員所拿薪水的大致數(shù)額啦,你所了解到的本公司相關(guān)職位人員的薪金水平等等。
說服領(lǐng)導(dǎo)加薪技巧4想好退路,準(zhǔn)備充分
萬一你的請求老板不同意,怎么辦?為此,你得事先想好對策,選擇好退路。