使用恭維術(shù)最重要的是必須了解對(duì)方的嗜好、性格，乃至脾氣和情感，抓住對(duì)方的心理弱點(diǎn)，選用對(duì)方真正感興趣的事情進(jìn)行恭維，使對(duì)方感到非常合乎心意，這樣才能取得最好的效果。下面是小編為大家收集關(guān)于說(shuō)好恭維話的說(shuō)話技巧，歡迎借鑒參考。

　　(1)因人而異，使恭維具有針對(duì)性

　　恭維要根據(jù)不同人的年齡、性別、職業(yè)、社會(huì)地位、人生閱歷和性格特征進(jìn)行。比如，男士就不宜過(guò)多地恭維女士的容貌;對(duì)青年人應(yīng)恭維他的創(chuàng)造才能和開(kāi)拓精神;對(duì)老年人則要恭維他身體健康、富有經(jīng)驗(yàn);對(duì)教齡長(zhǎng)的教師可恭維他桃李滿天下，對(duì)新教師這種恭維則不適當(dāng)。

　　(2)借題發(fā)揮，選擇適當(dāng)?shù)脑掝}

　　恭維本身不是交際的目的，而是為雙方進(jìn)一步交往創(chuàng)造一種融洽的氣氛。比如看到電視機(jī)、電冰箱先問(wèn)問(wèn)其性能如何，看到墻上的字畫(huà)就談?wù)勛之?huà)的欣賞知識(shí)，然后再借題發(fā)揮贊美主人的工作能力和知識(shí)閱歷，從而找到雙方的共同語(yǔ)言。千萬(wàn)不要用挑剔的口吻，即使看到某些不足，也不必過(guò)于認(rèn)真，以免使對(duì)方情緒不快。

　　(3)語(yǔ)意懇切，增強(qiáng)恭維的可信度

　　在恭維的同時(shí)，準(zhǔn)確地說(shuō)出自己的感受，或者有意識(shí)地說(shuō)出一些具體細(xì)節(jié)，都能讓人感到你的真誠(chéng)，而不至于讓對(duì)方以為這是溢美之詞。如恭維別人的發(fā)式可問(wèn)及是哪家理發(fā)店理的，或說(shuō)明自己也很想理這樣的發(fā)式。美國(guó)前總統(tǒng)羅斯福在贊揚(yáng)英國(guó)前首相張伯倫時(shí)說(shuō)：“我真感謝你花在制造這輛汽車上的時(shí)間和精力，造得太棒了。”總統(tǒng)還注意到了張伯倫費(fèi)過(guò)心思的一個(gè)細(xì)節(jié)，特意把各種零件指給旁人看，這就大大增強(qiáng)了夸贊的誠(chéng)意。

　　(4)注意場(chǎng)合，不使旁人難堪

　　在有多人在場(chǎng)的情況下，恭維其中某一人必然也會(huì)引起其他人不快的心理反應(yīng)。比如你無(wú)意中恭維了某考試成績(jī)好的人，那么在場(chǎng)的其他也參加了考試但成績(jī)較差的人就會(huì)感到受奚落、被挖苦，這時(shí)就要尋找某些理由彌補(bǔ)，如某人復(fù)習(xí)時(shí)間太短，某人出差回來(lái)倉(cāng)促上陣等原因來(lái)挽回他們的面子。

　　(5)措辭適當(dāng)，不使人產(chǎn)生誤解

　　在現(xiàn)實(shí)生活中往往會(huì)出現(xiàn)這樣的事，說(shuō)話者好心，而聽(tīng)話者卻當(dāng)或惡意，結(jié)果弄得不歡而散。所以恭維的語(yǔ)意要明確，避免聽(tīng)話者多心。

　　(6)掌握分寸，不要弄巧成拙

　　不合乎實(shí)際的恭維其實(shí)是一種諷刺，違心地迎合、奉承和討好也有損自己的人格。適度得體的恭維應(yīng)建立在理解、鼓勵(lì)、滿足他人的正常需要及為人際交往創(chuàng)造一種和諧友好氣氛的基礎(chǔ)上，那種帶有不可告人目的曲意迎合是我們所不齒的。

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