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好口才的四大優(yōu)勢

時間: 楊杰1209 分享

  人際關系和口才好,對什么工作都很重要 特別明顯的就是銷售,其次是管理(比如人力資源工作),當然,如果自己創(chuàng)業(yè)做生意,口才和人際關系就更重要了!以下是小編為大家收集關于好口才的四大優(yōu)勢,供你參考閱讀。

  好口才,有優(yōu)勢。

  輪到你說話,就要會說話。

  美國著名的人際關系學大師戴爾·卡耐基說:“人才未必有口才有口才這一定是人才!”戴爾·卡耐基在1912年創(chuàng)立了卡耐基訓練,以教導人際溝通與處理壓力的技巧,比訓練在1987年時由黑幼龍引進臺灣。

  好口才讓你在人數(shù)眾多的地方都能自打鎂光燈,一枝獨秀。相反的,一個有滿腹墨水卻沒有口才的人,就難以應付與人交談的場合,如此在無形之中白白損失掉更多有利機會。更甚者,或許會有這種被激怒的經(jīng)驗——那就是當自己的理由正當充分,而別人卻狂講歪理講得頭頭是道時,只因自己的口才拙劣,反而被別人辯得無地自容,像這種時候,你是不是會忍不住咬牙切齒地對自己生氣?

  大家應該都聽過這樣一個“白目”的故事。

  春秋時代,越國有一個人邀請朋友們來家里吃飯。時進中午了,還有幾位賓客未到。于是他忍不住自言自語地說:“該來的怎么還不來啊?”一位客人聽到這句話,心想:“該來的還不來?那就是說我不該來吧?”于是難掩失望地告辭而去。

  這主人很后悔自己說錯了話,連忙解釋說:“不該走的怎么也走了呢?”

  又有幾位客人聽到了,心想:“不該走的也走了?看來就是說我該走了!”于是紛紛帶著怒氣告辭而去,最后只剩下主人的一位多年好友。好友忍不住地責怪他說:“你看你啊,真不會說話,竟然把自己的客人全氣走了。”

  那主人委屈地辯解說:“我說的不是他們啊!”

  好友一聽,頓時火氣大發(fā)地說:“不是他們?那就是我了!”于是也頭也不回地走了。

  有時候我們經(jīng)常會遇到諸事不順、讓自己的心情跌倒谷底的種種情況,追根究底,很多時候是因為說話的問題造成的。許多人因為拙于言辭而常常在吃虧,不是惹惱了朋友,就是耽誤了工作,更甚者,周遭的人都想遠離他。

  如今,人與人之間、人與社會之間的關系不得不密切,除非你立志當宅男宅女,否則都免不了人們彼此接觸的機會隨著時代發(fā)展而增加,也因為如此,我們的口語表達能力才顯得更加重要。各行各業(yè)都需要與人接觸,職業(yè)的專屬話術(shù)也正在發(fā)展,像是老師需要口才讓學生清楚課程內(nèi)容、心服自己;業(yè)務員需要口才來讓客戶信任并愛上自己的產(chǎn)品;職員只有大方地表示自己的觀點,做出成績,才有機會晉升;管理者向老板稟報時,則需要做到條理清晰,表達清楚。每種還是需要口才力。

  不把說話當一回事,即使知道自己在說話上存在某些問題,卻聽之任之,這樣下去,在人生路途不斷吃大虧的,終究還是你自己。

  具備好口才,就要說到下面四大優(yōu)勢了。

  第一,說話就是你的品牌形象。

  一個人外在的言談舉止就是他最大的形象展示。王安石說:“欲審知其德,問以行;欲審知其才,問以言。”口才是充分展現(xiàn)一個人才華的最有效的“窗口”之一。一個有才能的人,醉漢懂得與人溝通的潛規(guī)則,知道如何說好話,才能在對談中顯露出他的想法、修養(yǎng)與能力,才能打造出自己想營造給他人的良好外在形象。

  言為心聲,人很容易照自己說過的話去做(當然達成率因人而異),特別是在大庭廣眾之下說出口的承諾,在外界的壓力之下都必須去實踐。

  口才建立口碑,口碑打造品牌。因此,有好口才的人物一定有讓人留下印象深刻的個人品牌特色。

  第二,說話是你的社交開路先鋒。

  一個人的說話能力,可以顯露出他的力量有多大。一個口才好的人,說話使人信服,就可以使他的地位無形中被拉高許多。就算是胸無點墨的人,只要他會說話,就能騙得世人以為他是才子呢!當然,并非說話就可以應付一切,但無論是立身處世,還是待人處世哲學良好的口才一定能給你諸多意想不到的幫助。就像寫文章一樣,口才也是我們用來表達自己想法和理念的一種載體。比起文字,說話則更直接,有更強烈的說服力,更能達到說服他人或講解道理的各種目的。

  因此,人際關系更重要,但是你的口才更重要。會說話是擁有良好人際關系的前提之一,若你能練好口才,就能輕松地為自己的社交開路,為你的人脈關系打下一片江山。

  第三,職場麻雀變鳳凰,靠說話。

  職場中成功的秘訣有很多,而口才絕對是最強戰(zhàn)力之一。說話水準是一個人思考的本質(zhì)、認知的水準、知識的涵養(yǎng)等的綜合表現(xiàn),在大多數(shù)的情況下,社會群體對一個人的基礎認識,以及人與人之間的深入了解,都是通過說話來達成的。

  也許你并不是天天要和各種客戶打交道的業(yè)務員,只需要安安靜靜坐在辦公室奉獻自己的真才實學,但如果你認為要獲得成就,靠的是自己實力雄厚與說話一點關系都沒有的話,那你就是大錯特錯了。因為即便是簡單地傳達上司的指令,稟報自己的工作,與同事閑聊,也會因為你的表達能力的不同而導致截然不同的結(jié)果。

  在你默默無聞,認真奮斗的時候,別太執(zhí)著,別太沉迷游戲別光做不說。讓上司即使了解你的工作進度,也是對他的一種尊重。在談笑風生中,共進午餐中……把自己的業(yè)績和為此付出的辛苦讓眾人皆知,是一種技巧,更是一種必要。

  第四,有才華不會說話還是0。

  “萬丈高樓平地起,千秋事業(yè)口才出。”

  成功的人當然需要有一些才華、一些才能,但古往至今卻有很多能人志士因為無法發(fā)揮口才力而默默無聞,一生不得志。

  口才的溝通作用如同橋梁一樣,將人的才華傳達出去,傳遞給別人,從而讓他人更深地認識你、了解你。因此口才是人的才華得以施展,理想得以實現(xiàn)的工具。

  好口才,大優(yōu)勢。


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