贊美增加人與人之間的友誼，贊美增進同事之間的關系。以下是小編為大家整理的關于贊美他人的方法，供大家參考。

　　1.贊美最重要的是懂得別人的心理需求。每一個人都是有自己的心理需求的，這是她/他內心最需要的東西。在內心最需要的方面予以鼓勵是最能讓人溫暖的。一個不自信的人，你可以對他/她說：你笑起來好開朗。一個事業(yè)剛遇到挫折的人，你也褒獎他的工作能力。這是最讓人溫暖的。

　　2.贊美時第二重要的是知道別人的性格。一個性格開朗的人，你可以當著很多人面贊美他/她，比如：兄弟，你歌唱得真像張學友，上去再跟我們秀幾首;一個內向的人，你可以更多的私下兩個人單獨的贊美。同時，一個外向的人，你對贊美他/她也無妨;而一個內心的人，你一直不停的贊美他/她，他/她會不會覺得奇怪?

　　3.贊美時要注意性別和年齡。男女的心理需求是不一樣的，女人非常在乎外表美麗，男人非常在乎社會地位。同時年齡也需要注意，夸獎一個12歲的小孩、一個40歲的中年人和一個80歲的老年人，他們的心理需求都是不一樣的。小孩你可以夸聰明可愛。中年人在乎的是生活的品質和地位。對于老年人，你可以夸他們身體健康。

　　4.贊美的話因人而異。每一個人談話都有自己的方式，也有自己的口頭禪。你可以根據平時對這個人的了解，使用他/她喜歡的口頭禪或者一種合適的說話方式對他/她贊美。這樣不會覺得生硬，也感覺你是真誠的贊美。

　　5.贊美，99%重要的便是你自己的真誠，真誠是贊美的前提。如果不是真誠地想要贊美別人，你細微的表情、你的語氣是裝不了的。而一個真誠的人，贊美他人都是自發(fā)的，是站在他人角度上替他人思考結果，是最能夠溫暖人的。