如何訓練自身交際情商
與人交際方面也要求我們提高自己的情商。下面小編為你整理訓練交際情商，希望能幫到你。
1.明白你的底線
讓別人明白你可以忍受到什么程度是很重要的，同時讓他們明白有哪些是你無法忍受的同樣重要。
練習：
當感到受傷害，生氣或被侮辱，仔細想一下，看是不是你的底線所在，是不是準備不惜一切代價對此采取切實的行動。
(注意控制底線的數(shù)量，底線太多，你就會牢騷滿腹，很難相處;底線太少，你就是一個可憐蟲，人人都會欺負你。
底線不是瑣事，對某件事反應(yīng)強烈與絕對不能容忍有所不同。堅持一些無意義的瑣事底線，毫無意義。)
2.劃定恰當?shù)男睦斫缦?/h2>
愛一個人，就是為他付出一切而不喪失自我。---維多利亞.薩特
練習：
學會劃定恰當?shù)男睦斫缦蓿@樣對每個人都有好處。
(你應(yīng)該知道哪些事情會讓你無限煩惱，如果別人做了那些傷害了你的事情，你不應(yīng)該一味地為了獲得好評而遷就。)
3.學會果斷
自私是把自己的快樂建立在別人的痛苦之上。 ---瓊.泰玻曼
練習：
學會果斷。熟悉你的情感家園并保衛(wèi)你的精神領(lǐng)地。在習慣地回答“好吧”之前學會停頓一下，說：“讓我先考慮一下。”
(如果你不夠果斷，審視一下你的歸屬感。你是不是感到自己沒什么價值，是不是感到?jīng)]有自己的精神領(lǐng)地?是不是沒有找到自己應(yīng)有的位置?過去的什么經(jīng)歷置你于這樣的境地?你能做到什么去建立一個新的模式?)
4.為人正直
所有迫使你違背諾言、喪失自尊、仇恨別人、懷疑、詛咒、虛偽或任何見不得人的事都不要去做。---馬科斯.奧若留斯
練習：
祖母送給我一個筆記本作為我十歲生日禮物。她在扉頁上寫道：“不要做你羞于寫在筆記本里的事。”這就是保持正直的好方法。
“對得起自己的良心，晚上能睡個安慰覺。”
5.采取切實的行動
每個人都可能背叛別人，因為人只忠實于自己的靈魂。 --- D.H.勞倫斯
去除借口，發(fā)現(xiàn)事情的真相，對自己負責，采取切實的步驟來解決問題或接近生活中的目標。
采取切實的行動會令人擔憂，因為這樣做通常都要付出我們已經(jīng)獲得的一些東西。一味抱怨或空想而不付諸行動要容易得多。但代價就是你不得不繼續(xù)忍受現(xiàn)狀帶給你的不快和痛苦，而且一直這樣下去。
練習：
找出阻礙實現(xiàn)目的的因素，考慮清楚要付出的代價和實現(xiàn)目的所需采取的必要措施，然后切實地行動起來。
6.學會自我安慰
憤怒會讓你喪失理智。---伊凡.艾沙
練習：
當你覺得憤怒時，可以選擇離開或暫停談話。并嘗試以下方法平靜心情：
深呼吸，直至冷靜下來。慢慢地、深深地吸氣，讓新鮮的空氣充滿你的肺，你的肚子，你的腦子，乃至你的全身。
自言自語。比如對自己說：“我正在冷靜。”或者說：“一切都會過去。”
試著去跑跑步或快走一會兒，或是去健身房。
洗個澡。
7.講究抱怨的技巧
牢騷滿腹的人沒人同情。 ---軼名
練習：
想抱怨時，停一下先自問：“我是想繼續(xù)忍受這看起來無法改變的情形呢?還是想改變它呢?
如果是前者，去見一個同情你的朋友倒苦水，看他會不會在聽完你的話后說：“可憐的寶貝。”
如果你想改變現(xiàn)狀，那就先不要抱怨。當壓力到達極限時，會促使你采取切實行動進行改變。
8.學會忍受混亂與迷惑
暫時犧牲安全感是成長的需要。---蓋爾.希黑
練習：
要能忍受伴隨著改變而來的混亂、迷惑和不快，必要時想辦法使自己冷靜一下。
9.學會談判
你愿意自己是對的呢，還是愿意自己是快樂的呢? ---奇跡訓練課
練習：
當你與人發(fā)生爭議時：
明白你不可妥協(xié)的底線。
如果這個問題是可以談判的，集中精力解決它。
有沒有可能同時滿足雙方的解決辦法?
如果沒有，看能否達成妥協(xié)?
如果還是不行，試著通過一個中介調(diào)停人來解決。
10.不要先入為主
不管對什么事情都不能有先入為主的觀念。——東野圭吾《白夜行》
首因效應(yīng)，也叫優(yōu)先效應(yīng)或第一印象效應(yīng)，指交往雙方形成的第一次印象對今后交往關(guān)系的影響，也即是“先入為主”帶來的效果。首因效應(yīng)具有先入性、不穩(wěn)定性、誤導性，往往失之偏頗，被某些表面現(xiàn)象蒙蔽。首因效應(yīng)的產(chǎn)生與個體的社會經(jīng)歷、社交經(jīng)驗的豐富程度有關(guān)。
練習：
不要太相信自己的經(jīng)驗，只看到片面信息。多問下自己：你以為你以為的是你以為的嗎?
孔子曰：“吾始于人也，聽其言而信其行;吾今于人也，聽其言而觀其行。”
11.客觀看待批評
如果批評不實，不要管它;如果批評公平，不要生氣;如果批評無知，一笑置之;如果言之有理，從中學習。 ---軼名
如果你能不帶感情地審視批評，你就能衡量出是否需要根據(jù)批評做出調(diào)整，而無須因受批評而痛苦。
練習：
傾聽每個批評。“有則改之，無則加勉。”
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