言語溝通技巧
言語溝通技巧
溝通有多重要?可以說有效的溝通值千萬!沒有溝通，我們的生活、工作將會陷入一塌糊涂的境界。下面學習啦小編整理了言語溝通技巧，供你閱讀參考。
言語溝通技巧：四大語言交流方式
1讓彼此的意思得到傳達
溝通的重要性最大體顯在能讓彼此的意思得到有效的傳達，至起碼能讓對方知道你當時的想法，你也知道對方的想法，從而做出最恰當決定、讓步，試想一下如果沒有溝通的存在，對方的想法你又如何知道呢?
2讓彼此合作更無間
知道了彼此的想法后，不管是上司與員工、朋友與朋友、家長與孩子等之間的關(guān)系變得更為融洽，彼此之間的合作也更無間，從而能讓自己的生活、工作變得更美好。
3避免不必要麻煩
有效的溝通能避免造成不必要的麻煩，或許這樣才是你的想法，但如果你不說出來，對方又不知道你真實的想法，那么他很有可能就是按照自己的想法去行動，但最終所帶來的效果又不是你想要的，這樣既費時又費精力。
4讓彼此相處更暢快
社會上每個角色都需要我們?nèi)贤?，如此我們才可以與愛人、孩子、朋友相處更暢快，因為彼此之間已經(jīng)可以通過溝通來達到了解彼此的想法，那么對方肯定更容易與你相處，因為有效的溝通能讓你們彼此的相處更暢快了。
溝通的重要性處處體顯在生活上、工作上，我們在社會上所扮演的每個角色里!有效的溝通所能帶給你的絕對不是你可以想像的，朋友們，學會好好溝通吧。
言語溝通技巧：語言交流技巧
1. 熱情。
你對討論的話題要表現(xiàn)出明顯的熱情，對人們的分享應(yīng)表現(xiàn)出明顯的關(guān)心。這可以幫助團隊建立正確的行為模式。你的態(tài)度為整個團隊行為設(shè)立了基調(diào)。
2. 誠懇。
你應(yīng)該坦誠透明地分享，不掩飾自己的弱點。這樣可以感染其他人。你不用告訴人要敞開心胸，你只需要以身作則，其他人自然會模仿你。如果你不開誠布公，其他人多半也不會。你們只會有一些敷衍的聊天，對人的生命沒有什么真正的影響。
3. 肯定對方。
不要嘲諷人，也不要輕視人們真誠分享的東西。相反，要肯定他們的誠實。否則以后就沒有人再愿意表現(xiàn)得坦誠了
4. 自由。
除非是輪流依次分享，不要點名讓他們回答問題或強迫他們分享。這樣可能讓他們感到難堪。一旦他們覺得這個團隊不安全，就很可能會想要離開，再也不回來了。所以，你可以宣布規(guī)則，沒有人會被強迫回答問題，每個人都有不發(fā)言的權(quán)力。但你可以私下與某些人談話，問他們?yōu)槭裁床辉敢夥窒?。你可以告訴他們，你尊重他們，把他們視作獨立的個體，你希望他們?yōu)榧w做出自己的貢獻。但你也要告訴他們，如果他們不想分享，你也會尊重他們的選擇。
5. 同等機會。
如果有人霸占講話時間，你可以巧妙而溫和地說，“除了某某，有沒有其他人想談?wù)勀?”如果他還不收斂，那么你可能就需要找機會與他單獨談話。
6. 適合的話題。
團隊中，沉默可能意味著不同的東西。你需要加以判斷并且正確對待。(參見提出好問題)。
a) 問題可能是好的，人們只不過是在思考，應(yīng)該給他們一點時間。也許可以重新說一遍問題，讓他們不至于感到畏懼。
b) 可能人們沒有理解問題，重新?lián)Q一個問法。
c) 可能問題太明顯或太淺薄了。讓人簡短回答以后繼續(xù)下一個問題。
d) 問題使人感到回答起來不安全。
e) 可能是一個糟糕的問題。換一個好問題，或進入下一個問題。
7. 總結(jié)。
獲得反饋。問：“我們得出什么結(jié)論呢?”“從這個小組中你得到什么?”“你獲得了什么新的洞見?”“這使你想起些什么曾經(jīng)遺忘的東西?”“你從這次小組會議得到什么收獲?”“你是否感到我們遇到上帝并體驗了他的臨在?”這可以幫助成員，也幫助你評估小組的活動，看是否達成了你原先的目標。
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