人很自然地存在一種想被喜愛的心態(tài)，這是人之本性，所以沒有必要畏于承認。如果我們仔細想想這種心態(tài)，特別是那些埋藏在我們自己日常行為之后的，我們確實在尋找途徑來強化自我并且達到使我們被別人喜愛的這種渴望。

　　你是否曾經(jīng)碰見過某些人，并且立刻對他們抱有好感?也許你無法解釋是為什么，但是你們之間確實感覺到了一種喜愛之情，并且想做些什么來幫助他們。這不是談論異性之間的相互吸引，而是真正的純潔的對某些人的喜愛的感覺。

　　在工作面試的過程中，如果面試官喜歡你，你更有可能被錄用。在日常商務場合下，如果對方喜歡你，你則更有機會簽下合同并得到重視。在私人交往中，你則更可能得到信任和忠誠的友誼。

　　當我們在內心深處做出我們喜歡某些人的決定的時候，這其實是個心理過程，但是目前為止我們還不能非常清楚的闡明它。當我們做決定的時候更多的是憑借主觀感情，而評價一件事情的時候則更多的依靠邏輯，這已經(jīng)不是一個秘密了。那么，我們是否能影響潛意識里產生的主觀決定呢?

　　我相信這是可以的，并且我知道討人喜愛的特質是可以被預先培養(yǎng)和前攝的?，F(xiàn)在你想知道如何培養(yǎng)討人喜歡的技能嗎?

　　什么樣的技能?

　　先不說客氣和有禮貌，我們現(xiàn)在把重點放到其他的幾個特殊的方面上。但是我不是要求你假裝，而是關注到與到談話有關的那些方面。小小的改變能使別人對我們的看法產生天壤之別。

　　微笑

　　“每次你向某人微笑，這就是愛的表達，是給別人的禮物，一個美好的事物” —— 特雷薩修女

　　你是否還記得當你看到一個真正的微笑時候的感覺?是否還記得當你尷尬的站在一個裝滿陌生人的電梯里的時候，當某人突然對你微笑時候的感覺?微笑是有感染性的，能使你的狀態(tài)變得積極起來。

　　真誠的微笑，對你的朋友們微笑，嘗試著用微笑感染身邊的陌生人，讓他們也積極起來。

　　真誠

　　所有以上的技巧都單獨有效，但是想更加有效的使用它們就必須真實。

　　真實，完全的自我，不掩蓋也不粉飾。當你完全的誠實，說自己內心的語言，你將會洋溢出一種別人無法抗拒的活力。在那個時候，你是真誠的，有表達力的，真正的流露出你的自我，當他們看到或者認識你的真實的時候，他們會真正看到他們自己一部分的倒影。做你自己。

　　模仿

　　這個簡單的技巧正是這篇文章的核心，模仿就是在參與對話的過程中拷貝其他人的心理上的慣用風格、節(jié)奏和面部表情。你變成了其他人的鏡子中的形象。

　　模仿在社會交往中很自然的存在著，只有當你意識到它的存在并且認識到了它的作用的時候，它才能被當作一個有效溝通的工具和一個產生和睦關系的工具而被加以應用。

　　在某種層次上說，惟妙惟肖的模仿別人可以使你感覺到他們的感受。我曾經(jīng)做過一個試驗，在一個三個人一組的研討會上，第一個人以描述一個場景開始，他把他看到的、感受到的以及體驗到的表述出來。第二個人單純模仿這個人的面部表情和肢體動作，第三個人則用他自己調整過的面部表情和肢體語言來表達和第一個人一樣的感受，幾分鐘后，第二個人解釋了他感受到了什么，他不僅僅感覺到了第一個人的感覺，并且有些部分還感受到了第一個人的想象。我自己在做完這個實驗后十分高興。

　　下一次，你和某人參于到對話中的時候，嘗試著模仿肢體語言，手勢和面部表情，你將會發(fā)現(xiàn)談話立刻就變得非常友好和坦誠。

　　舉個例子來說，你和某些人隔著桌子面對面坐著。你看見他們用左手輕輕的傾身向前拿起一杯水放到右邊，你模仿他們這樣傾身向前用右手把水拿到左邊。

　　記住名字

　　就我個人來說，當其他人剛剛遇見我就可以記住我的名字并用到談話中的時候，我通常都會對他們留下深刻的印象。自從出生，我的父母、老師、朋友、和我的家庭幾乎沒有人能很輕松的把我們名字的發(fā)音裝到他們的腦子里去，所以記住別人的名字很自然的就能引起別人的注意，它可以立刻讓你覺得自己很重要，并被尊重，這樣就可以滿足我們期望被關注和被愛的渴望。

　　回憶一下，最近一次你剛剛認識的某人被如下的客套話打斷的“你好，[你的名字]”。你曾讓其他人感覺印象深刻么?他們對你非常感興趣，你也應該向他們表示出你的尊重。

　　習慣努力記住別人的名字，這里有6個技巧讓你輕松記住別人的名字。

　　被感興趣

　　認真來說，人們喜歡談論他們自己。問那些別人樂于回答的問題。如果是一個完全的陌生人，從一個基本的問題開始，然后逐步的深入，重新對他們的語句進行措辭，以確定你完全明白了他們在說什么，你可以稱這種技巧叫語言模仿。通過對他們的興趣和感受的詢問，你能模仿到他們的興趣所在。

　　當別人在回答的時候認真的傾聽。只有在你傾聽的時候，你才可以真正的完全理解到所說的事，并產生興趣。如果你加入的是一場枯燥的談話，找到那些讓你確實感興趣的事，然后重新確定這個談話的主題。提問，就當是做游戲。

　　讓其他人發(fā)言

　　除了提問，讓其他人發(fā)言也非常重要，也就是說，停止講述，停止談論你自己，停止一味的表達你自己的觀點，請勿打斷別人。

　　下次你參與進一個談話的時候，練習一下在問完一個問題后，不要過多的發(fā)表言論。這不僅只是意味著不要不停地說上幾分鐘，甚至還意味著不要說到其他人表現(xiàn)出希望你結束發(fā)言，練習不要連續(xù)說上30秒。許多時候，對方還在思考，停頓只是暫停一下，然后會重新開始表述自己的觀點。這樣做，能使你更深層次的認識那個人。

　　據(jù)我所知，有很多女性朋友有打斷他人講話的問題。特別關注一下這個技巧，你將會驚嘆于你伙伴大量的經(jīng)過深思熟慮的有益想法。成為一個耐心的傾聽者是和人交流以及認識他人不可或缺的手段。

　　試試：提出一個問題，然后把它拓展開來。傾聽他人的想法并相互學習。

　　意圖

　　傳遞出你想更深入的了解和你對話的這個人自己的意圖，真正的傾聽他們，為他們而存在。我常驚訝于動機的力量，我也相信動機是一切事情的開始，無論這是為了達成一個目標還是為了獲得友誼。

　　對其他人許個愿，給你們的交流發(fā)出一個積極的意圖。

　　提供幫助

　　在某些極端的案例的例外中，或者是在父母和子女的關系中，我們幾乎都是利己的或著被我們覺得會使自己獲益的動機所驅使，但事實上，我們的大部分時間都只顧及到自己，因為這是我們的本性。甚至即使我們正致力于有益于他人的事業(yè)，促使我們伸出援手的也基本源于利己的因素。

　　當其他人真正的向你提供幫助的時候，我們對他們感到特別的親切，為什么?提供幫助就是一種表達尊敬或仰慕的姿態(tài)。當我們設身處地的為別人著想的時候，這難道不就正是給別人提供幫助的有益的事嗎?

　　我堅信付出應該多于索取，我個人的信條是“在得到你想要的之前，先給予別人他們想要的”。

　　找到別人所需而你你能提供的東西。提供幫助。即使僅僅是一封非正式的提供幫助的電子郵件，它也會讓你給人的印象發(fā)生改觀。

　　快速總結：模仿、記住名字、被感興趣、讓其他人發(fā)言、意圖、提供幫助、微笑、真誠。