校招面試經(jīng)驗共享
面試自我介紹既是面試中必備環(huán)節(jié)，也是求職者們最關心的問題之一。一個常規(guī)的面試，寒暄之后面試官提出的第一個問題幾乎千篇一律：“請您簡單地做一下自我介紹”。下面是小編為大家收集關于校招面試經(jīng)驗共享，歡迎借鑒參考。
1、面試前
1.認清自己，職業(yè)性格測試。
2.面試前整理自己儀容儀表，校招可以不穿正裝，但是一定要正式，簡潔大方，個人覺得黑色最好，不可穿衛(wèi)衣，上衣最好帶領。女生化淡妝為宜。
3.提前10min左右到達宣講現(xiàn)場，帶好簡歷、成績單、榮譽證書等公司要求的資料。熟悉現(xiàn)場，緩解壓力，放松心態(tài)，可以提前與面試官進行簡單交流，留個好印象。有網(wǎng)申要求或測評的提前準備。
2、面試中
坦誠，一般面試官會要求做自我介紹，目的是考察你的語言表達能力與邏輯思維能力，切忌重復簡歷，一般從家庭，學習，實踐或實習，興趣愛好等方面介紹，提前準備，1-2min即可。如有掛科，不要主動提起，面試官詢問時簡短解釋，不要隱瞞。
自主學習的能力，做事認真負責，結合具體事例，比如利用業(yè)余時間自學了Ps，能夠進行簡單的圖像處理。
面試官還有可能問及為什么選擇本公司，為什么未從事本專業(yè)，考研or公務員等，結合自身情況以及性格原因做出回答即可。例：我覺得自己性格方面不太適合公務員，處事不夠圓滑，無法達到八面玲瓏;貴公司能夠提供很好的學習機會等。
結構化面試
無領導小組討論，本人只參加過一次還被淘汰了，所以略表愚見
把握主動權
從開始就努力爭取把握主動權，聽清面試官要求，拿到題目后開始討論，注意計時，此時可提醒大家，我們首先自己讀題思考三分鐘，我來計時;三分鐘后提醒組織大家開始討論，可自己首先發(fā)表意見，然后按照某一順序繼續(xù)，或按照序號;如若自己想做最后的總結陳述，注意聆聽并記錄，最后一人發(fā)言結束后讓大家補充，迅速表明陳述意愿。 若未能搶占先機，做好聆聽、記錄，適時提出有建設性看法，穩(wěn)中求勝，心急壞事;注意服從組織者指揮，你們是一個team。
3、面試后
一般面試官會問還有什么問題嗎，此時也不要什么都不問，薪資福利、晉升基本都清楚的話，我建議可以問，在入職之前我需要做什么準備嗎?或者需要學習什么軟件嗎?or您可以分享一下正式入職后某一天的日常嗎?
處理完相關事宜，三方簽訂了解清楚后，看現(xiàn)場是否需要幫忙，禮貌道別。
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