面試時的一分鐘自我介紹
在面試中，考官會要求你做自我介紹。這是你進行自我推銷的大好時機。考官希望通過你的表達測試你四個特質(zhì)：與崗位的匹配性、表達能力、邏輯性、熱情。下面是小編為大家收集關于面試時的一分鐘自我介紹，歡迎借鑒參考。
1、直接針對崗位要求介紹自己
面試官只想知道你的個人經(jīng)歷和個人特點能夠勝任應聘崗位，所以你的介紹要圍繞崗位要求展開來。
你最相關的經(jīng)驗是什么?你最擅長的技能是什么?你以往最值得驕傲的一件事或工作項目是什么?你取得的最關鍵的成就是什么?你最優(yōu)秀的性格特點是什么?
自我介紹的目的就是讓你從眾多求職者中凸顯出來，所以一定要針對崗位，一定要彰顯特色。你可以在自己的經(jīng)歷中尋找可證明自己具備各種能力、技能的例子(最好是小故事)，但前提是表達真實、故事真實。
2、與應聘公司產(chǎn)生關聯(lián)
談話中求職者可以有意識地與面試公司產(chǎn)生聯(lián)系。這需要你在面試前對公司要有一定的了解，看看自己有沒有什么特點和這家公司的一些文化、背景、產(chǎn)品相結合的。
比如，某大學生來金山辦公軟件應聘運營崗位，她說自己是金山的忠實用戶，用WPS office寫論文，用金山詞霸學英語，體驗都很好，因此覺得金山的產(chǎn)品很棒，想加入進來。
求職者在以上例子中說明了自己與面試公司的關聯(lián)，還在一定程度上表現(xiàn)出自己對應聘公司的某些方面有所了解。面試官聽到這些就能感受到求職者愿意加盟的誠意。
3、簡潔、清晰、有邏輯
自我介紹只有一兩分鐘，因此介紹的內(nèi)容、敘述方式和用詞都要非常簡潔干脆。面試官不僅在仔細聽你“說了什么”(介紹的內(nèi)容)，還會仔細聽你“怎么說”(介紹的方式)。比如，表達是否清晰有邏輯?是否重點突出?是否詳略得當?
4、富有激情，充滿自信
求職者要提醒自己，做自我介紹就像是在做演講，不能毫無表情，不能機械背書，不能平淡如水，不能過于煽情，要富有感染力、富有激情、充滿自信、面帶微笑。你要讓面試官認識到你有熱情、有專業(yè)素質(zhì)、有競爭力，而且有加盟意愿。
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