大學(xué)生求職攻略寶典
今天小編為大家收集整理了關(guān)于大學(xué)生求職攻略寶典,希望大家會(huì)喜歡,同時(shí)也希望給你們帶來(lái)一些參考的作用!
1."你的畢業(yè)成績(jī)并不是很出色?"/"你覺(jué)得作為你應(yīng)聘的單位，是否要考慮你在學(xué)校時(shí)的分?jǐn)?shù)?"
"您知道，學(xué)校的課程里面有些是毫無(wú)用處的東西，對(duì)這樣的內(nèi)容，我往往是采取省略法，而那些適用的學(xué)問(wèn)我是很注意攝取的，所以您看到的分?jǐn)?shù)雖然不很理想，但含金量卻很高，我把節(jié)省下來(lái)的時(shí)間用在了對(duì)更有價(jià)值的知識(shí)的獲取上了，比如……但很遺憾，它們又不被算做成績(jī)……"
"我想，如果我要是只有高分而沒(méi)有想法和能力的書呆子、書袋子，貴單位是無(wú)論如何也不想錄用我的……"
"成績(jī)算是個(gè)參照，也許并不能在您眼里描繪出我的真實(shí)能力……"
2."你認(rèn)為自己過(guò)去工作中最值得驕傲的一件事是什么?"
這個(gè)問(wèn)題是在調(diào)查你的思維模式和心理特征。在應(yīng)答時(shí)，應(yīng)盡量顯示自己積極主動(dòng)勇于進(jìn)取的一面。
"在初中(高中)的一個(gè)暑假(寒假)里，我到工地去找了份工作，并且一直堅(jiān)持到開(kāi)學(xué)，那個(gè)學(xué)期的學(xué)費(fèi)是我自己靠艱苦勞動(dòng)獲得的，我為此而驕傲，那是我人生中第一次真正面對(duì)困難，它對(duì)我后來(lái)的生活起到了很積極的作用……"
3."在遇到很大的打擊時(shí)，你有沒(méi)有想到過(guò)輕生?"
這個(gè)問(wèn)題曾經(jīng)在一次招聘中被問(wèn)到。用人單位大多青睞那些具有堅(jiān)強(qiáng)意志的求職者，他們樂(lè)觀向上，遇事冷靜，不會(huì)被一時(shí)的壓力所嚇倒，遭遇打擊時(shí)，他們不氣餒，而是努力地去解決困難和戰(zhàn)勝挫折。一個(gè)人的個(gè)人意志很重要，有時(shí)也許一個(gè)人很有才干，但他如果是個(gè)十分脆弱的人，那么發(fā)展前景也不會(huì)太好，有時(shí)會(huì)給用人單位帶來(lái)不良的后果。
4."你認(rèn)為自己有什么劣勢(shì)?"
這種問(wèn)題是在一些小規(guī)模單位面試時(shí)經(jīng)常會(huì)出現(xiàn)的，其本身并不具有對(duì)人不尊重的成分。在回答這種問(wèn)題時(shí)，除了像經(jīng)驗(yàn)、年齡、學(xué)歷、性別、外語(yǔ)、專業(yè)等一目了然的外在情況外，可以將自己的優(yōu)勢(shì)稍加轉(zhuǎn)化，像認(rèn)真的反面就是有些叫勁等。通常情況下，這類問(wèn)題并非起決定性作用。
5."你的暑期打工工作是怎樣找到的?"
所有用人單位對(duì)有工作經(jīng)歷的應(yīng)屆畢業(yè)生都一致看好，無(wú)論參與過(guò)什么樣的工作。讀書時(shí)期有過(guò)工作經(jīng)歷的人容易與人相處，這樣的人會(huì)更好地安排時(shí)間，更務(wù)實(shí)，而且更成熟，無(wú)論你的暑假工作多么微不足道，都要將其視為一段工作經(jīng)歷。
6."你如何規(guī)劃自己未來(lái)的事業(yè)?"/"你在今后的五年中要達(dá)到什么職位?"
好多人都回答："進(jìn)入決策管理階層""進(jìn)入高層"，因?yàn)樗麄冏砸詾榭梢砸源四鼙砻髌湫坌膲阎?。這會(huì)立即引發(fā)一系列大多數(shù)應(yīng)屆畢業(yè)生無(wú)法回答的問(wèn)題：管理階層的定義是什么?一個(gè)經(jīng)理的基本責(zé)任是什么?做什么領(lǐng)域的經(jīng)理?最保險(xiǎn)的回答應(yīng)該先說(shuō)明你要發(fā)展或進(jìn)取的專業(yè)方向，并表明你腳踏實(shí)地的工作態(tài)度。
"我希望在今后幾年中，成為一名內(nèi)行的專業(yè)人士，很清楚地理解自己的公司、行業(yè)最大的挑戰(zhàn)以及機(jī)會(huì)在哪里。到那時(shí)，我未來(lái)的發(fā)展目標(biāo)應(yīng)該會(huì)清晰地顯露出來(lái)……"
7."你是否愿意做常規(guī)工作?"
用人單位從以往痛苦的經(jīng)歷中體會(huì)到，新近畢業(yè)的大學(xué)生不愿做常規(guī)工作，是一些無(wú)望成材的員工。你應(yīng)向?qū)Ψ浇忉專憷斫庑枰腥俗龀Ｒ?guī)工作，在你奉命完成更有責(zé)任的工作之前，你知道要先完成一定數(shù)量的日常常規(guī)工作。只要是在正常工作時(shí)間之內(nèi)，你就應(yīng)該接受它。
"我能正確對(duì)待這樣的工作，我會(huì)在這樣的工作中鍛煉自己的各項(xiàng)實(shí)際能力……"
8."你想找一份長(zhǎng)期的還是臨時(shí)性的工作?"
正規(guī)的用人單位不會(huì)希望自己的員工隊(duì)伍總是處于頻繁更迭的狀態(tài)。
"我想找長(zhǎng)期的工作……"
"我知道，學(xué)我這樣專業(yè)的人，如果沒(méi)有一個(gè)長(zhǎng)期穩(wěn)定的工作環(huán)境，會(huì)一事無(wú)成，這也是我到您這里來(lái)應(yīng)聘的原因，因?yàn)槟@里可以為我提供這樣的環(huán)境……"
"我不是那種一鍬下去后不見(jiàn)有水涌出就轉(zhuǎn)身離開(kāi)的人，也不是那種靠不斷變換環(huán)境來(lái)尋找新鮮感的人，在自己熟悉的環(huán)境中，我的能力肯定會(huì)更加容易地發(fā)揮出來(lái)……我對(duì)小時(shí)候的一首兒歌記憶深刻，并且經(jīng)常拿它來(lái)規(guī)勸身邊的朋友：一只小羊去吃草，北山望著南山好，到了南山看一看，還是覺(jué)得北山好……"
在你回答完畢之后，你也要反問(wèn)對(duì)方以確認(rèn)其所提的問(wèn)題："你們要招的這個(gè)崗位是長(zhǎng)期的還是臨時(shí)的?"不要怕問(wèn)，偶爾也會(huì)有些不道德的用人單位短期聘用一些新手參與某個(gè)項(xiàng)目，完工之后便把他們辭退掉。
9."你并非畢業(yè)于名牌院校?"
"據(jù)說(shuō)，比爾•蓋茨也未畢業(yè)于哈佛大學(xué)，高山上也會(huì)有洼地，洼地里也會(huì)出高……"
"您想找適合這個(gè)崗位的人，而我正是這樣的人，名校畢業(yè)并不能說(shuō)明他們比我更適合……"
10."你經(jīng)歷太簡(jiǎn)單，而我們需要的是社會(huì)經(jīng)驗(yàn)豐富的人。"/"你的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)較為欠缺，你怎么看?"
"我確信如我有緣加入到貴單位，將很快成為社會(huì)經(jīng)驗(yàn)豐富的人，我希望自己有這樣一段經(jīng)歷。"
"這樣的我比起那些經(jīng)歷豐富的人更可靠、更具有可塑性……"
11."你專業(yè)怎么與所申請(qǐng)的職位不對(duì)口?"
"據(jù)說(shuō)，21世紀(jì)最搶手就是復(fù)合型人才，而外行的靈感往往超過(guò)內(nèi)行，因?yàn)樗麄儧](méi)有思維定勢(shì)、沒(méi)有條條框框。"
12."你學(xué)歷對(duì)我們來(lái)講太高了。"
"我?guī)龔垖W(xué)歷證書，你可從中挑選一張您認(rèn)為合適的，至于另外兩張，就請(qǐng)忘掉它。"
13."你性格過(guò)于內(nèi)向，這恐怕與我們的職業(yè)不合適?"
"據(jù)說(shuō)內(nèi)向的人往往具有專心致志，鍥而不舍的品質(zhì)，另外我善于傾聽(tīng)，因?yàn)槲腋械綉?yīng)把發(fā)言機(jī)會(huì)多多地留給別人……"
14."你在接受別人指導(dǎo)時(shí)，會(huì)不會(huì)感到難受或受到傷害?"
這是個(gè)順從性問(wèn)題，如果你的失誤被別人指出來(lái)之后，會(huì)輕易地頂撞或發(fā)火，那么你在公司里不會(huì)干得很久。初級(jí)崗位的競(jìng)爭(zhēng)相當(dāng)激烈，這也是你表明自己與眾不同的又一個(gè)機(jī)會(huì)。
"我會(huì)接受別人的意見(jiàn)，更重要的是，我能接受建設(shè)性的批評(píng)而沒(méi)有抵觸情緒。即使主觀上盡全力而為，我也還會(huì)出現(xiàn)失誤，還需要?jiǎng)e人把我引回正確的方向上。我明白，如果我想在公司里有所發(fā)展，我必須首先要證明自己服從管理。"
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