如何做一個(gè)出彩的自我介紹

　　面試中自我介紹環(huán)節(jié)基本上是必不可少的一個(gè)重要環(huán)節(jié)，一般會(huì)出現(xiàn)這樣的場(chǎng)景：面試官一邊看著你的簡(jiǎn)歷一邊聽著你做自我介紹。下面是學(xué)習(xí)啦小編為大家整理的如何做一個(gè)出彩的自我介紹，希望對(duì)大家有用。

　　“請(qǐng)用一分鐘簡(jiǎn)要地介紹你自己”

　　在這金子般的一分鐘里，固然有必要給招聘者帶來(lái)最為深刻的印象，但其終極的目的，并不應(yīng)停留在展示應(yīng)聘者的與眾不同。

　　向?qū)Ψ秸故灸阕陨硭綆У母邇r(jià)值，并說(shuō)服對(duì)方這份價(jià)值恰恰是與公司目前最迫切的需求所吻合的，才是真正有價(jià)值的。

　　因此，努力做到向招聘者清晰而簡(jiǎn)短地梳理出一條屬于你的邏輯線索，說(shuō)清楚為什么你會(huì)出現(xiàn)在這里，為什么他們需要錄取你，才是正確的用力方向。

　　自我介紹以面試的測(cè)評(píng)為導(dǎo)向，是一種說(shuō)服的藝術(shù)，剛求職是最好把自我介紹控制在一分鐘左右。一分鐘怎樣能讓面試官記住我呢?

　　以學(xué)生身份應(yīng)聘人生的頭幾份工作為例：

　　在這一分鐘里，你可以從最基本的信息，如學(xué)術(shù)背景，專業(yè)技能出發(fā)。這些信息你最為熟悉，又最能吸引招聘者的注意，同時(shí)，這個(gè)過程也能最大程度地消除剛開始的緊張情緒。

　　在初步的背景介紹之余，有的放矢的介紹所接受的專業(yè)課程是錦上添花的。一方面，各學(xué)校的專業(yè)設(shè)置各有差異，即便是再有經(jīng)驗(yàn)的招聘者，也難以將每個(gè)學(xué)校的課程設(shè)置了如指掌，此時(shí)應(yīng)聘者如能用鳥瞰的視角點(diǎn)出與應(yīng)聘職位密切相關(guān)的課程，無(wú)遺是一個(gè)加分項(xiàng)。

　　當(dāng)完成清晰，簡(jiǎn)潔而客觀的個(gè)人背景介紹后，一條邏輯主線就應(yīng)當(dāng)已經(jīng)被呈現(xiàn)出來(lái)。

　　具體說(shuō)來(lái)，你應(yīng)該完成對(duì)下述問題的闡述：

　　是怎么樣的心理預(yù)期讓你選擇了這樣的學(xué)業(yè);

　　通過這樣的學(xué)業(yè)你獲有了怎樣的專業(yè)視野;

　　培養(yǎng)了怎樣的專業(yè)思維;

　　具體掌握了哪些專業(yè)技能，可以勝任怎樣的工作;

　　能夠解決怎樣的問題

　　這些學(xué)習(xí)和曾經(jīng)的實(shí)習(xí)經(jīng)歷會(huì)將你引向何處;

　　你希望以后成為怎樣的職業(yè)人?

　　自我介紹主要包含以下幾個(gè)方面的內(nèi)容：

　　1我是誰(shuí)

　　介紹自己的名字，讓面試官知道你名字的正確書寫。

　　中華文化博大精深，不介紹清楚是那個(gè)字，讓面試官只憑感覺記憶你的名字，恐怕大部分的名字會(huì)出現(xiàn)誤記的情況。

　　正確的解決辦法是讓用一些新穎但不粗俗的詞匯，完成姓名介紹。如果名字有特殊含義，也可以把父母取名時(shí)包含的期望簡(jiǎn)單說(shuō)一下。

　　2我來(lái)自哪

　　我來(lái)自哪里這個(gè)問題主要介紹兩個(gè)方面，即我的家鄉(xiāng)和我的學(xué)校。

　　如果公司主要招收的是本地生，那么家鄉(xiāng)和所就讀的學(xué)校就成了面試官關(guān)心的重大問題。

　　如果公司并無(wú)這方面的要求，那么加一句來(lái)自哪里也可以拉近與面試官的親進(jìn)度，萬(wàn)一在面試中碰到真的是來(lái)自同一個(gè)地方的面試官了呢?

　　3在校/實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)里

　　在校經(jīng)驗(yàn)簡(jiǎn)單的來(lái)說(shuō)是學(xué)生干部經(jīng)驗(yàn)與所獲榮譽(yù)，挑重點(diǎn)以及相關(guān)項(xiàng)說(shuō)，什么能引起面試官的興趣，什么能讓你最有話可說(shuō)，突出你優(yōu)勢(shì)項(xiàng)。

　　實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)也同樣，但實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)還需注意一點(diǎn)：與應(yīng)聘崗位的匹配度。不能說(shuō)應(yīng)聘的是產(chǎn)品的崗位而說(shuō)的都是兼職發(fā)傳單的實(shí)習(xí)經(jīng)歷，即便是發(fā)傳單鍛煉了你的意志力，這對(duì)HR來(lái)說(shuō)也夠不成加分項(xiàng)，還很有可能是減分項(xiàng)。

　　4興趣愛好

　　如果說(shuō)前面的介紹你都可能和別人相同，那么記住一定要加上個(gè)人的興趣愛好，因?yàn)檫@是最能讓你與眾不同的點(diǎn)，即閃光點(diǎn)。

　　不要籠統(tǒng)的介紹，興趣愛好是讀書這么簡(jiǎn)單，可以適當(dāng)拓展，比如喜歡讀哪一類型的書等等。好的HR有時(shí)可以根據(jù)一個(gè)人的興趣愛好而判斷他是否適合這個(gè)職位。

　　比如應(yīng)聘程序員，興趣愛好應(yīng)該說(shuō)更嚴(yán)謹(jǐn)一點(diǎn)有邏輯性一點(diǎn)的愛好，而銷售類職位，應(yīng)該說(shuō)比較外放的興趣愛好等等。根據(jù)你的職位需求來(lái)選擇說(shuō)什么樣的興趣愛好。

　　5注意事項(xiàng)

　　對(duì)待別人的贊譽(yù)要冷靜，對(duì)自己應(yīng)嚴(yán)格地剖析，做出讓人信服的自我評(píng)價(jià)。

　　自我介紹中，應(yīng)盡可能不用或少用“很”、“非常”、“第一”、“極”等過于極端的修飾詞。言過其實(shí)，夸夸其談，會(huì)給人以極壞的印象。但“謙虛過分即為虛偽”，過于謙虛會(huì)減少別人對(duì)你的信任，使人覺得你不誠(chéng)實(shí)或能力低下。