面試時的語言禁忌
語在面試中,語言是必不可少的,它是應試者與用人單位相互溝通、傳遞信息的最基本的工具。下面是學習啦小編整理了面試時的語言禁忌,歡迎閱讀。
大學畢業(yè)生的自身情況、工作意愿、工作能力以及工作態(tài)度、個性特點等,在一定意義上來說都是通過語言表達的,因此,語言在面試中起著至關重要的作用。面試時大學畢業(yè)生在語言表達與交流方面的表現(xiàn)對面試的結果影響很大。因此,我們應在下面幾個方面給予注意:
在面試
面試時注意(1):稱呼恰當。
據心理學家研究,對別人怎樣稱呼應十分重試,稱呼恰當,能使對方產生相容心理,感情就較融洽;稱呼不當,可能會招致對方的不滿或反感。所以,畢業(yè)生在面試時,首先應稱呼恰當,這對于第一次參加面試的畢業(yè)生來說很重要。由于他們的社會經驗較少,除了“老師”等幾個簡單稱呼外,對社會上一些通常稱呼就顯得很陌生。這里不妨對各行業(yè)進行分類,如工廠、企業(yè)的同志,你可以稱呼“師傅”、“老師傅”;對事業(yè)單位的知識分子,可以稱呼“老師”;對外企人員可以稱呼“先生”、“小姐”、“女士”;對黨政機關部門人員可以稱呼“同志”或者其職務“某科長”、“某局長”等。千萬不要大呼小叫別人的名字。
面試時注意(2):語言文明。
語言文明在一定意義上表現(xiàn)一個人的文化教養(yǎng)。大學畢業(yè)生面試時,用語文明與禮節(jié)性語言尤為重要,對語言的操作要認真細致,不要將自己不文明的口頭語帶出來,那樣會使場面很尷尬。
面試時注意(3):語氣得體。
問話應樸實、簡潔,不要過多的提問,以免使面試人產生厭煩情緒。另外也不要說一些不著天不著地的話,讓用人單位產生厭惡的感覺,比如“最什么”、“特什么”、“非我不可”等話,都顯得應試者極不成熟與幼稚。
(4):語言表達要清晰,不要羅嗦。
話不在多而在精,自己反反復復要強調的事情,生怕對方聽不明白或者漏過去,這樣反而把重點沖淡了;回答問題也應該簡單明了,不要老是喋喋不休,讓面試現(xiàn)場成為你自己的演講論壇。
面試時注意(5):語言上應有選擇。
不要兜售自己的學識,一張嘴就是專業(yè)術語,好象除自己誰都不知道是什么意思,給人一種故弄玄虛的感覺。
面試時注意(6):問答時,最好不要用方言、土語,以免使對方在理解上感到困難