辦公室領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言
辦公室領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言
在人類古老的長河中,有哪一個民族能像中華民族擁有這么豐富的語言瑰寶?下面學(xué)習(xí)啦小編為你整理了幾篇辦公室領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言范文,希望對你有幫助。
辦公室領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言一
同志們:
今天,市委選派的22名年富力強、現(xiàn)實表現(xiàn)優(yōu)秀、工作成績突出的干部,在市委組織部尤占海副部長的帶領(lǐng)下,來新區(qū)掛職鍛煉,到這片開放開發(fā)的熱土奉獻才智。
我提議,讓我們用最熱烈的掌聲,對他們的到來表示歡迎!(掌聲)對長期以來支持新區(qū)建設(shè)發(fā)展的各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們表示感謝!(掌聲)借此機會,我也代表新區(qū)黨工委、管委會,向在座的為新區(qū)建設(shè)舍小家、顧大家、揮灑汗水、貢獻智慧、加班加點、無怨無悔的每一名同志,表示由衷地感謝!(掌聲)
建設(shè)新區(qū)是市委、市政府落實國辦意見和省委區(qū)域發(fā)展戰(zhàn)略的重大舉措,是“再造 ”實現(xiàn) 率先跨越發(fā)展的重要支撐,全市人民熱切關(guān)注,市委、市政府寄予很大的期望,提出了很高要求。產(chǎn)業(yè)立區(qū)、生態(tài)建區(qū)、人才興區(qū),人才是最可寶貴的因素,新區(qū)起步,缺資金、缺技術(shù)、缺項目,最缺是人才,選派優(yōu)秀干部到新區(qū)掛職,充分表明了市委、市政府急新區(qū)之所急,是對新區(qū)工作的極大關(guān)心和支持。
來新區(qū)掛職鍛煉的22名同志,是市各行業(yè)、各崗位上的骨干人才,責(zé)任心強,工作認(rèn)真踏實,有的同志在原單位擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù),積累了豐富的工作經(jīng)驗,能夠獨當(dāng)一面開展工作;有的同志已經(jīng)被選拔進入后備干部庫,工作業(yè)績突出,發(fā)展?jié)摿^大;部分同志學(xué)歷較高,有的還是研究生畢業(yè),知識儲備豐富;有的同志年輕有為,35歲以下的就有7人,發(fā)展后勁很足。從現(xiàn)在開始,我們共同奮戰(zhàn)在了新區(qū)開發(fā)建設(shè)的第一線,衷心希望你們珍惜掛職鍛煉的機遇,放下包袱、放開手腳,充分發(fā)揮自己的聰明才智,很快成為新區(qū)建設(shè)的中堅力量;希望大家敞開心扉,融入新區(qū),向年輕同志多傳授工作經(jīng)驗,為新區(qū)發(fā)展多提出寶貴意見;希望大家發(fā)揮優(yōu)勢,主動作為,把心思和精力放在工作上,為新區(qū)建設(shè)出力,為派出單位爭光。也請大家放心,我們會盡一切可能為你們施展才能提供機會、創(chuàng)造條件、搭建平臺,并及時了解大家在工作和生活中的想法和困難,想方設(shè)法妥善解決。
讓我們攜手并肩,團結(jié)奮斗,共同譜寫 新區(qū)建設(shè)發(fā)展的華彩篇章。不遠(yuǎn)的將來,這片充滿生機的熱土將會煥發(fā)出更為嶄新的容顏,一幅“生態(tài)綠城、多湖水城、現(xiàn)代新城”的美麗畫卷將會展現(xiàn)在我們面前,而每一個為新區(qū)建設(shè)付出了辛勤汗水的人,必將會載入新區(qū)輝煌發(fā)展的史冊。
我堅信:我們的明天會更加美好!
謝謝大家!
辦公室領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言二
在座的各位,除了主席臺上的都熟悉和市四套班子主要打過照面外,上都不認(rèn)識。為說上?有幾位同志出于對我的,在得知我的任職消息后就提早到省城我的家里幫助我搬家事宜了,是市委辦公室和機關(guān)事務(wù)管理,但并搬成,我不需要幫忙。我是孤身一人來上任,行李一拎就來了,連車子的后備箱也裝不滿的。,駕駛員送我后就回去了。至于我的老婆孩子,都不會調(diào)來工作的,也請幾個曾經(jīng)跟我的不要費心張羅了。我對城市的熱情表示感謝!順便說一下,我來之前,這里市委宣傳部的同志就讓報社幾位同志去我原來工作的地方“調(diào)研”了,超前的做法是敬業(yè)精神的,但也不要做過頭了,其實我在那里的工作是很的,既提過口號,也出色的戰(zhàn)略。,看我今后的工作吧!我只希望宣傳工作者不要揣摩我喜歡,而要我監(jiān)督我今后的工作。
來之前我讀了不少你們城市的材料,瀏覽了這里的幾個網(wǎng)站,是很有名的民間網(wǎng)站,看了論壇里的不少帖子。這里是歷史文化名城。更是改革開放的前沿城市,名氣大,實力強,我能來這里工作是幸運的。當(dāng)然我希望里能。我覺得上屆做的事情,符合的百姓滿意的就做,不用另立門戶,再提口號方針;有不的地方,我就。百姓迫切要求解決的干部腐敗問題,侵犯百姓利益問題,我會盡力去解決的,但也不敢打保票。我是反對“新官不理舊事”的潛規(guī)則的。日積月累,一屆屆的“舊事”被沉淀,百姓就遭殃了。我看到一則帖子說在“三講”時,一處嚴(yán)重的機關(guān)的違章建筑被低調(diào),好處的官員受到任何處分,不知事實如何。對類似的問題我是會較真的。至于經(jīng)濟社會發(fā)展問題,我也主張從,不要瞎起哄。比如經(jīng)濟發(fā)展轉(zhuǎn)變問題,要從本地,動輒科技,你搞得過蘇州嗎?動輒鋪攤子搞產(chǎn)業(yè)帶高科技園區(qū),誰來呀?誰投資?這里民營企業(yè)發(fā)達,有人說可惜鋪天蓋地()而頂天立地(質(zhì)量),的。大家高科技,科技人員就來不及“生產(chǎn)”了。
其實我對這里發(fā)言權(quán),只是略表心跡罷了??吞自捨揖筒徽f了。
今后各位有事可以隨時找我,不必秘書。我的辦公室電話和手機號碼公開。
辦公室領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言三
同志們:
根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政有關(guān)規(guī)定,今天在這里對我們新任的領(lǐng)導(dǎo)干部進行任前廉政談話。首先對各位的任職表示祝賀!此次任前廉政談話的目的,是為了提高大家對黨風(fēng)廉政建設(shè)重要性的認(rèn)識,增強廉潔勤政意識,使我們每一位新提任的干部,把握好自己新的人生航程,在黨風(fēng)廉政建設(shè)方面開好頭、起好步,在新的崗位上不掉隊、走正路,做一名讓組織滿意、讓人民群眾滿意的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部,為我區(qū)經(jīng)濟社會又快又好發(fā)展作出更大的貢獻。下面,我向大家提出以下幾點要求:
一要增強學(xué)習(xí)意識,提高自身綜合素質(zhì)。
學(xué)習(xí)是增長才干、提高素質(zhì)的重要途徑,是做好各項工作的重要基礎(chǔ)。領(lǐng)導(dǎo)干部要增強學(xué)習(xí)意識,熱愛學(xué)習(xí),善于學(xué)習(xí),努力在建設(shè)學(xué)習(xí)型機關(guān)和學(xué)習(xí)型社會中起到表率作用。要圍繞提高執(zhí)政能力加強學(xué)習(xí),按照科學(xué)執(zhí)政、民主執(zhí)政、依法執(zhí)政的要求,著力加強對經(jīng)濟、科技、社會管理、法律等方面知識的學(xué)習(xí),并且要把學(xué)習(xí)黨紀(jì)條規(guī)作為加強自身建設(shè)的重要內(nèi)容,筑牢思想道德防線,全面提高自身綜合素質(zhì)。
二要增強自律意識,培養(yǎng)健康生活情趣。
堅持廉潔自律,既是領(lǐng)導(dǎo)干部從政的道德規(guī)范和基本準(zhǔn)則,也是領(lǐng)導(dǎo)干部實踐“三個代表”重要思想的具體行動和踐行科學(xué)發(fā)展觀的必然要求。要自覺抵制誘惑,模范遵守《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》,執(zhí)行廉潔自律各項規(guī)定,自覺抵制各種歪風(fēng)邪氣,時刻注意檢點自己,嚴(yán)格約束自己,做到“四慎”:慎初,堅決防止邁向腐化墮落的第一步,在廉潔紀(jì)律上堅決不破首例;慎獨,在臺下、在家里、在八小時以外都自覺管好自己,不論人前人后、明里暗里,都嚴(yán)守防線、矢志不渝;慎微,從小節(jié)做起,從小事防起,不能把吃點、拿點、收點不當(dāng)一回事;慎交,警惕社會交往關(guān)系,凈化社交圈,慎交友,交好友。要明榮知恥,講操守、重品行、修美德,培養(yǎng)健康的生活情趣,保持高尚的精神追求。
三要增強公正意識,公正規(guī)范使用權(quán)力。
權(quán)力是一把雙刃劍,用得好可以為人民群眾謀福祉,用得不好,害已害人。我們要做一名誠實正直的領(lǐng)導(dǎo)干部,公正規(guī)范使用權(quán)力。公正出自公心,正派源于正氣。要把正氣作為修身立命之本,把正氣看作是一種人品,一種修養(yǎng),一種氣節(jié),做到以心正服人。公正規(guī)范使用權(quán)力,重點在于監(jiān)督:一要敢于接受監(jiān)督,自覺接受上級的監(jiān)督,自覺接受班子內(nèi)部或同級對自己的監(jiān)督,自覺接受下級對自己的監(jiān)督;二要加強自我監(jiān)督,要時時想到自已是人民的公仆,手中的權(quán)力是黨和人民賦予的,是用來為人民服務(wù)的,絕不能把市場經(jīng)濟等價交換原則帶到工作中來,更不能利用手中的權(quán)力為自己謀取私利;三要堅持民主集中制,要善于聽取不同的意見,不搞“一言堂”、“小圈子”,不搞個人說了算,遵循用制度管權(quán)、按制度辦事、靠制度管人的工作機制,做到辦事不離章,行為不越軌。
四要增強爭先意識,爭做優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)干部。
要追求高尚的品格,樹立積極進取、樂觀向上的人生態(tài)度,做好“五個表率”:一是做勤政為民的表率,做到身體力行,努力踐行為人民服務(wù)的宗旨;二是做愛崗敬業(yè)的表率,以更加勤勉的工作作風(fēng)和更加敬業(yè)的工作態(tài)度干好本職工作,不畏難、敢創(chuàng)新、善突破;三是做科學(xué)發(fā)展的表率,尊重規(guī)律、運用規(guī)律,確保作出的決策符合社會發(fā)展的需要,符合人民群眾的意愿;四是做開拓創(chuàng)新的表率,不怕艱苦,銳意創(chuàng)新,克服因循守舊、固步自封的思想,以開放的思維,創(chuàng)新的理念,抓落實、抓突破;五是做勇爭一流的表率,在工作姿態(tài)上要爭先恐后、精神狀態(tài)上要奮發(fā)向上,做到“干在實處、走在前列”。要保持一顆強烈的事業(yè)心,增強工作的責(zé)任感,樹立良好的工作作風(fēng)和“官風(fēng)”,做一名優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)干部,不辜負(fù)組織和領(lǐng)導(dǎo)的期望。
同志們,廉潔從政是對一名領(lǐng)導(dǎo)干部最基本的要求。這次任前廉政談話,是對新任領(lǐng)導(dǎo)干部進行的一次廉政教育,是一次從政提醒,是組織的關(guān)心和愛護,更是對各位健康成長的殷切期望。剛才,我從四個方面與大家相互進行了探討,提出了要求,就個人而言,我覺得這不僅僅是一次與大家交心談心的過程,也是一次探討如何做人、處事、為官的過程,更是一次相互勉勵、共同提高的過程。最后,祝大家在新的崗位上工作愉快,事業(yè)有成!