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班主任如何與家長溝通

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班主任如何與家長溝通

  教師在與家長溝通交流時要真誠友好,不卑不亢,把自己對學(xué)生的那份濃濃的愛心、耐心和責(zé)任心充分地流露給家長,讓家長深切的感受到教師是真心實意地關(guān)心愛護(hù)他的孩子,老師所做的一切都是為了讓孩子能夠健康成長和發(fā)展,那么我們工作一定能夠得到家長的理解、支持和配合,從而獲得較好的效果。下面學(xué)習(xí)啦小編整理了班主任與家長的溝通技巧,供你閱讀參考。

  班主任與家長的溝通技巧01

  1、投資準(zhǔn)備――――了解學(xué)生家庭狀況是有效溝通的必要準(zhǔn)備。

  古今中外的教育家都強(qiáng)調(diào)環(huán)境對教育的重要影響。蘇霍姆林斯基認(rèn)為,物質(zhì)環(huán)境是育人的一種財富。“依我們看,用環(huán)境,用學(xué)生制造的周圍情景……進(jìn)行教育,這是教育過程中最微妙的領(lǐng)域之一。” 上海市兒童少年心理發(fā)展中心副主任唐慧琴指出:“在未成年人心理健康方面,家庭影響最大。一個有問題的孩子,他(她)的背后往往存在一對有問題的父母。”

  一個學(xué)生在什么樣的家庭環(huán)境中成長,對他來講十分重要。實踐證明,從離異家庭或單親家庭中來的學(xué)生性格稍有孤僻,或者偏激,有的進(jìn)取心特強(qiáng)而脾氣火爆;有的意志消沉,不思進(jìn)取。了解學(xué)生家庭情況,搞清楚學(xué)生的父母年齡,從事什么職業(yè),家住哪里,是不是單親家庭或離異家庭,掌握學(xué)生性格成因的“環(huán)境因素”有助于我們對癥下藥,采取有針對性的措施。

  某班有個學(xué)生有次遲到被值日班長記錄下來。這名學(xué)生就伺機(jī)和值日班長打了一架,在班內(nèi)造成很壞的影響。班主任老師很生氣,盛怒之下找到家長。不想學(xué)生的姐姐來到了學(xué)校,原來該生父親常年在外,父子感情生分,母親有心臟病,特殊的環(huán)境使姐弟倆成為無話不談的朋友。由于年齡接近,學(xué)生的姐姐十分偏袒弟弟,不僅不認(rèn)為弟弟有錯,反而埋怨老師處理不公,溝通效果十分不理想,嚴(yán)重干擾了對學(xué)生思想工作的展開。在這里,缺少必要了解是溝通失敗的重要原因。

  2.投資咨詢——尊重家長是溝通的第一原則。

  一個教學(xué)成績非常優(yōu)秀的年輕教師擔(dān)任了班主任。他把對學(xué)生濃濃的愛傾注在了對學(xué)生的負(fù)責(zé)上,甚至不惜冒違紀(jì)之諱體罰學(xué)生??上攵?,效果非常不理想。有天,某個學(xué)生參與了打架事件,年輕的班主任盛怒之下叫來了家長,當(dāng)時已經(jīng)深夜11:00,年輕的班主任厲數(shù)學(xué)生的錯誤,并進(jìn)而指責(zé)家長的失教之責(zé),那個學(xué)生就站在那兒,目睹家長唯唯諾諾。此時,在場的老師已經(jīng)無法勸解這個班主任,看著他離溝通的初衷越走越遠(yuǎn)而束手無策。班主任發(fā)作完,家長就帶著孩子回家了。這樣的教育會收到理想的效果么?

  學(xué)生需要尊重,家長更需要尊重。離開尊重就談不上平等,沒有平等哪里有心靈的無障礙的交融。當(dāng)我們背離了尊重這個原則,剩下的只有對家長的訓(xùn)斥和指責(zé)。而家長可能有兩種反映:一種是憤而離開;一種是忍氣聽完。我們慶幸的是剛才那個例子中正巧碰到后一種家長,但這種僥幸是多么猥瑣和陰暗啊。學(xué)生愛父母,多以他(她)縱容自己對父母有些不敬;但他(她)不會允許別人包括老師對自己的父母不敬。因此,當(dāng)我們不能尊重家長時,也必然傷害學(xué)生的心靈。當(dāng)我們無法尊重家長的時候,我們的教育已經(jīng)失敗了。

  3.投資見面會——先揚后抑,讓家長心理適應(yīng)是溝通的條件。

  家長都希望自己的孩子有出息,同時,對自己子女的缺點大部分家長能做到心知肚明,并明智地對待。真正不了解或明知而護(hù)短的家長畢竟是少數(shù)。所以,當(dāng)我們需要就學(xué)生的某些心理障礙、不良習(xí)慣同家長對話時,要讓家長有個適應(yīng)的過程,這就是先表揚學(xué)生的優(yōu)點和成績,并適時傳達(dá)你的喜悅,等到家長的防范意識漸漸淡去,再切入中心話題,這樣比較容易使家長接受。

  如果遇到不認(rèn)帳的家長,那就得更費口舌。有個學(xué)生迷戀網(wǎng)絡(luò)游戲,經(jīng)常徹夜上網(wǎng),年輕班主任知情后的習(xí)慣做法是:通知家長來?;蚪處熡H自登門造訪家長,開門見山,直敘學(xué)生上網(wǎng)事實。這樣,家長不僅尷尬自己的失職,個別家長還會倒打一耙:“怎么,你們學(xué)校管理不是很嚴(yán)格么!怎么這樣?這孩子在家從不這樣!”你看,這種時候,我們就被動了。如果換個思路,讓家長知道學(xué)生的進(jìn)步,先讓他心里接受你,然后再說上網(wǎng)對學(xué)習(xí)影響,最后再爭取家長的支持,爭取“幫助教育,共同努力!”這個山芋再燙手家長也不會不接。

  班主任與家長的溝通技巧02

  1.用投資理念分析說服投資方――教育目的的交流是溝通的基礎(chǔ)。

  很多家長把孩子送到學(xué)校,并不見得對學(xué)校放心。當(dāng)我們教育學(xué)生的時候,有的家長會想:“這么點小事,何必興師動眾!”根本不去想,老師這樣要求的目的和良苦用心。年輕的班主任老師往往憑一腔熱血開展工作,同這樣的家長接觸碰壁后,工作情緒馬上會一落千丈。面對這樣的家長,我們需要同家長交流教育的目的,不僅要告訴家長怎么教育學(xué)生,還要說明為什么這樣做。

  當(dāng)我們同家長坐下來,心平氣和地交流這些內(nèi)容的時候,家長會認(rèn)同我們的教育措施,他們會由反對、抵觸到支持、認(rèn)同,這樣也就達(dá)到了我們交流的目的。如果沒有教育信念、目的、目標(biāo)的交流,家長不知你怎么想,他怎么會放心,怎么會支持你?家長把孩子交給你,就如同把自己最大的資產(chǎn)交給學(xué)校這個基金會的管理者――班主任去投資,沒有投資理念的分析,投資者不會憑白無故地相信你的。

  2.介紹投資竅門,讓投資者信服-----教育方法交流是必要的“培訓(xùn)課”。

  《中國教育報》曾報道了遼寧舉辦“教育失敗案例巡回展”,很多家長參觀。大量家庭教育失敗的事例說明,家長對科學(xué)教方法缺少了解,年輕班主任在工作中應(yīng)該注意收集科學(xué)的教育方法,成為“家教”的專家,在與家長溝通時能夠及時提供必要的教育方法,針對學(xué)生特點,幫助家長解開疙瘩,指點教育迷津,最終形成教育和力,實現(xiàn)教育目標(biāo)。

  教育的生命在于創(chuàng)新,年輕教師尤其年輕班主任是創(chuàng)新的生力軍。年輕班主任不僅要勝任教學(xué)崗位,創(chuàng)造優(yōu)良的教學(xué)成績,也要善于鉆研,掌握方法,讓自己的愛心能夠找到合適的宣泄,只有這樣,才能取得教育教學(xué)的雙豐收。

  
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