德國教育家第斯多惠指出：教學(xué)藝術(shù)的本質(zhì)不是傳授，而在于激勵、喚醒和鼓勵。莎士比亞也曾說過：“贊美是照在人心靈上的陽光”。“好孩子是夸出來的”。孩子內(nèi)心有著強烈的受贊欲，每個孩子的內(nèi)心都有成為好孩子的欲望。真心地賞識贊美孩子，就如一劑甜甜良藥，能激勵孩子不斷奮進，能幫助孩子找回自信心。所以，學(xué)生需要教師的贊美，贊美是師愛的表現(xiàn)，是對學(xué)生的積極的肯定。一個不善于贊美、激勵學(xué)生的教師，很難和學(xué)生進行有效的溝通與合作，很難獲得良好的教育教學(xué)效果。因此，教師必須懂得贊美學(xué)生的規(guī)律，掌握贊美學(xué)生的技巧，真誠地藝術(shù)性地表達對學(xué)生的贊美。下面是由學(xué)習(xí)啦小編為大家整理的教師贊美學(xué)生的技巧，希望大家喜歡!

　　教師贊美學(xué)生促進師生感情的技巧

　　1贊美于對象之上

　　事情越具體越明確，越讓人信服;事情越有理越可信，越有說服力。因此，教師贊美學(xué)生，必須明確到人，具體到事，要“言之有理，言之有物”，要有針對性和目的性，切忌空發(fā)議論，泛泛表揚，更不要含混其詞，囫圇吞棗。一次著名特級教師王崧舟問學(xué)生“聒”是什么意思，一學(xué)生答“在別人耳邊不停地說話，讓人很煩。”王老師反問：“你是怎么知道的?”學(xué)生說：“聒字由一個‘耳’和一個‘舌’組成，有人在你耳邊說個不停是很煩人的。”王老師說：“你很聰明，善于觀察，善于動腦，原來從一個字的字形上就可以分析出一個字的意思，同學(xué)們都學(xué)會了嗎?”這個表揚的高明之處就在于它涉及了三個對象：人、事、方法，讓人們感到這個表揚“言之有物，言之有理，物有所值，毫不廉價”，不僅使受表揚者受到了激勵，而且使其他同學(xué)獲得了一個理解字詞意思的方法。

　　2贊美于關(guān)鍵、需要之時

　　好鋼用在刀刃上，工作做到點子上。機不可失，時不再來。學(xué)生成長有自己的規(guī)律、關(guān)鍵期、臨界點和轉(zhuǎn)折點，教師若能在關(guān)鍵時期給予幫助和表揚，就會促成學(xué)生的良性循環(huán)甚至跨越式發(fā)展;否則即使事后付出再大努力也可能無濟于事，正所謂“過了這個村，就沒了這個店”。因此，對學(xué)生成長中的種種第一次，教師都應(yīng)該而且要善于利用成功和贊美的激勵機制，讓學(xué)生在不斷品嘗成功的喜悅、享受教師的贊美中走向成熟。教師還要根據(jù)學(xué)生情緒發(fā)生的心理機制，越及時地滿足學(xué)生的精神需求，產(chǎn)生的激勵作用越強烈;學(xué)生的年齡越小，激勵效果越明顯。因此，面對學(xué)生某些合理而迫切的心理需求，如見義勇為、助人為樂、拾金不昧、學(xué)習(xí)躍進、為集體利益而受了委屈、盡了很大努力卻沒達到預(yù)期目的等情況發(fā)生后，學(xué)生一般都渴望教師能在同學(xué)、家長、親朋面前予以認(rèn)可、安撫和表揚，這時教師若能及時給予滿足，不僅皆大歡喜，還會激發(fā)學(xué)生新的動力，使學(xué)生獲得新的發(fā)展契機。但如果老師不能及時滿足學(xué)生的需要，拖來拖去，學(xué)生灰心失望，甚至?xí)龀霾焕碇堑男袨椤?/p>

　　3贊美于學(xué)生背后

　　教師不僅要善于當(dāng)面贊美學(xué)生，更要學(xué)會背后贊美學(xué)生;既要善于背后贊美優(yōu)生，更要學(xué)會背后贊美差生;既要善于在學(xué)校贊美學(xué)生，更要善于在學(xué)生家里贊美學(xué)生;既要善于在師生中贊美學(xué)生，更要善于在學(xué)生親朋好友中贊美學(xué)生;既要善于為了一定的教育目的而贊美學(xué)生，更要學(xué)會把贊美變成一種習(xí)慣、一種態(tài)度、一種生活方式。背后贊美學(xué)生，既是一門藝術(shù)，更是一種修養(yǎng)和美德。教師背后對學(xué)生的贊美，經(jīng)過他人的傳遞，會產(chǎn)生放大作用和轟動效應(yīng)，從而極大地滿足學(xué)生的自尊心，激發(fā)學(xué)生上進。不少同學(xué)都有這樣的感受：老師在學(xué)生中表揚自己了，連續(xù)幾天都興奮不已。更重要的是這種美德會傳遞給他們的同學(xué)和伙伴，有助于形成彼此欣賞、相互贊揚、團結(jié)合作、共同發(fā)展的良好風(fēng)氣。

　　4贊美于批評之后

　　教育者，長其善而救其失也。師愛是一種寬松有度嚴(yán)慈結(jié)合的愛，是最崇高最理智的愛。教師既要懷著一片愛心贊美學(xué)生的優(yōu)點，更要懷著同樣的愛心去批評學(xué)生的缺點，特別是在“三觀”、人品、誠信等問題上決不留情。就人性看，每個人都需要社會的承認(rèn)和他人的贊美。鑒于批評具有影響情緒、破壞氛圍、傷害感情、誘發(fā)逆反等消極后果，教師應(yīng)該學(xué)會在批評學(xué)生之后給予適當(dāng)?shù)陌矒?、贊美和鼓勵，讓學(xué)生感受到教師不會以偏概全，更不會一棍子把人打死，讓學(xué)生在崇高師德和善良人性的熏陶下，從心底深處產(chǎn)生并享受“痛并快樂著”的感受。

　　5贊美于教學(xué)之余

　　贊美學(xué)生是一種投入少、見效快、收益大的感情投資，是一種發(fā)人深省、催人上進的精神動力。教學(xué)之余，教師往往有大量的機會和時間接觸學(xué)生，如路遇、集會、參觀、郊游、家訪、談心、補課、公益活動等。這種課外接觸，容易淡化甚至?xí)簳r忘卻師生雙方的身份地位，在沒有戒備和拘謹(jǐn)?shù)那闆r下，師生的接觸更親近更自然，更容易進行理解和溝通。因此，老師在教學(xué)之余贊美學(xué)生，更具有親和力和推動力。教師如能抓住這種機會，欣賞學(xué)生的個性，贊美學(xué)生的風(fēng)采，進行情感投資，對拉近師生距離、改善師生關(guān)系、增強教育效果，提高學(xué)生成績，會產(chǎn)生無法估計的意義。

　　6贊美于平等之中

　　在班里一個學(xué)生可能只是班級的幾十分之一，而在家里卻可能是父母的唯一，是家庭的百分之百，是家庭的太陽和全部希望。因此，教師贊美學(xué)生應(yīng)該是一種愛心流露、真情告白、情感傳遞，應(yīng)該是發(fā)自真心、出于實感、表達真意;應(yīng)該是親切友愛、公正無私、不偏不倚。不管是男生女生還是優(yōu)生差生，不管是百姓孩子還是高干子弟，也不管學(xué)生有什么樣的缺點錯誤，教師對學(xué)生都應(yīng)該一視同仁、公正無私。否則，教師的贊美就會異化，就會成為討好權(quán)貴的手段，就會淪為一種虛偽做作，就會引起學(xué)生的反感，就起不到應(yīng)有的作用。凡此六種，并無訣竅，但著實高效;舍去具體實例，必能引出更多妙招兒、更多事例。

　　“只有真實的贊美才能最打動人的心靈”。教師贊美如一縷春風(fēng)，會帶給學(xué)生一種自信，使學(xué)生從心靈中獲得最真實的體驗和顫動，使得他們獲得一股源源不斷的動力。作為新時代的教師要學(xué)會贊賞學(xué)生，教師只有細(xì)心地捕捉學(xué)生瞬間閃現(xiàn)的火花，才會表達出恰如其分、內(nèi)涵深刻的贊美之情。因此，教師贊賞學(xué)生必須從實際出發(fā)，一切以時間、地點、條件為轉(zhuǎn)移;必須遵循規(guī)律、講究時機、場合、技巧和方式;必須靈活機智，因人、因事、因時、因地的進行，適時、適度、適當(dāng)、適宜地展開。只有這樣，贊美才能隨機而動、就勢而發(fā)、合乎理性、順其自然，教育效果才能瓜熟蒂落、水到渠成、和諧融洽、自然天成。