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2017黑龍江公務(wù)員考試申論模擬真題及解析(2)

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  2017黑龍江公務(wù)員考試申論模擬試題作答要求

  (一)根據(jù)資料4,分析D公司成立應(yīng)對新常態(tài)的主要經(jīng)驗。(20分)

  要求:(1)全面、準(zhǔn)確、簡明;(2)層次分明、條理清晰;(3)不超過250字。

  (二)假定你是B市教育部門工作人員,根據(jù)資料6,整理一份關(guān)于該市超前教育與速成教育現(xiàn)狀的簡報,供領(lǐng)導(dǎo)參考。(30分)

  要求:(1)緊扣資料,內(nèi)容全面;(2)層次分明,有邏輯性;(3)不超過500字。

  (三)參考給定資料,以“快與慢”為題目,自選角度,聯(lián)系實際,寫一篇議論文。(50分)

  要求:(1)主旨明確,內(nèi)容充實;(2)結(jié)構(gòu)完整,論述深刻;(3)思路清晰,語言流暢;(4)字?jǐn)?shù)1000~1200字。

  2017黑龍江公務(wù)員考試申論模擬試題解析

  (一)【參考答案】

  一、轉(zhuǎn)變發(fā)展模式。從“要素驅(qū)動”轉(zhuǎn)變?yōu)?ldquo;創(chuàng)新驅(qū)動”,優(yōu)化升級企業(yè)體系,實現(xiàn)平衡。

  二、注重營銷管理和創(chuàng)新。成立專門部門,打造線下線上一體化開放式平臺,掌握用戶需求變化,制定營銷計劃,保持產(chǎn)品年輕化,創(chuàng)新營銷手段。

  三、實現(xiàn)企業(yè)高效的執(zhí)行力。打造高效務(wù)實具有凝聚力的經(jīng)營團(tuán)隊,整合資源,增強(qiáng)工作環(huán)節(jié)的協(xié)同效應(yīng)。

  四、重視品牌建設(shè)。堅持品牌向上戰(zhàn)略,升級創(chuàng)新自主品牌,引進(jìn)最新國外品牌,提升品牌的時代感,推進(jìn)品牌的普及率。

  五、升級人才體系。啟動人才培養(yǎng)計劃,設(shè)計針對性培訓(xùn)項目,挖掘年輕人才。(241字)

  (二)【參考答案】

  關(guān)于B市超前、速成教育現(xiàn)狀的簡報

  近日,B市教育部門開展了對超前教育、速成教育的相關(guān)調(diào)研。內(nèi)容如下:

  一、超前教育

  現(xiàn)狀:家長重視對孩子的教育投資,教育支出所占比例達(dá)大,七成以上的學(xué)齡前兒童都參加過各種培訓(xùn)班。與全國相比,B市孩子們的周末時間被培訓(xùn)班占據(jù)的比例偏高;中小學(xué)生大多數(shù)參加超前教育并選擇校外補(bǔ)習(xí)。

  危害:孩子學(xué)習(xí)壓力大,失去休閑娛樂的時間;效果差,增加了孩子的學(xué)習(xí)負(fù)擔(dān),使其對課程產(chǎn)生抗拒心理,影響校內(nèi)聽課效率;孩子過早參加學(xué)前教育,導(dǎo)致似懂非懂,影響正常的學(xué)習(xí),破壞其學(xué)習(xí)興趣。

  二、速成教育

  現(xiàn)狀:人們的競爭壓力大、心態(tài)浮躁,繼續(xù)教育需求強(qiáng)烈,促使速成班涌現(xiàn)。

  危害:效果不大,浪費(fèi)時間和金錢,增加人們的競爭壓力和焦慮;使人們形成“速成習(xí)慣”和走捷徑的思維方式,加劇急功近利的社會風(fēng)氣。

  對此,教育部門將對學(xué)前教育進(jìn)行科學(xué)的規(guī)劃,使其更加注重對孩子天性的激發(fā)和個性的保護(hù),符合并適應(yīng)當(dāng)下家長及學(xué)生的需求;同時,還將對社會上的教育機(jī)構(gòu)進(jìn)行科學(xué)指導(dǎo)并加以監(jiān)督,確保其教學(xué)質(zhì)量;此外,還將加強(qiáng)對群眾的宣傳教育,幫助群眾樹立正確的教育與學(xué)習(xí)觀念,培養(yǎng)良好的學(xué)習(xí)風(fēng)氣,避免急功近利。(486字)

  (三)【參考范文】

  快與慢

  知識爆炸、信息洪流,科技日新月異、社會急速變遷、經(jīng)濟(jì)飛速發(fā)展……這是一個變化的時代,也是一個發(fā)展的時代,更是一個求快的時代。在我們一心崇尚速度,追求效率的同時,教育失衡、發(fā)展失穩(wěn)、精神失調(diào)現(xiàn)象已然出現(xiàn)。其實,越是在變革的時代,越應(yīng)該學(xué)習(xí)“平衡”的智慧,平衡地把握快與慢,掌握節(jié)奏、優(yōu)化路徑、協(xié)調(diào)發(fā)展。

  個人要快工作,也要慢生活;要追求物質(zhì),也要追求精神。誠然,升職加薪、買房買車、上有老下有小的壓力逼迫我們不得不努力工作,可是我們忘了,工作最終是為了生活。一則寓言說道:一群人急匆匆地趕路,突然一個人停了下來。旁邊的人很奇怪:為什么不走了?停下的人一笑:“走得太快,靈魂落在了后面,我要等等它。”走得太快就容易忘掉需要撫慰的心靈、需要豐富的精神、需要關(guān)愛的家人、需要享受的生活。正如“慢生活”倡導(dǎo)者卡爾·霍諾所說,“慢生活”不是支持懶惰,放慢速度不是拖延時間,而是讓人們在生活中找到平衡、找到樂趣。

  企業(yè)要快增長,也要慢制造;要追求利益,也要追求品質(zhì)??彀l(fā)展已然過時,中國經(jīng)濟(jì)步入新常態(tài)的今天,企業(yè)也應(yīng)該把握好快慢之間的平衡,既要素質(zhì),也要品質(zhì)。當(dāng)前市場上存在著一些急功近利的不良風(fēng)氣,過快發(fā)展難免出現(xiàn)一些粗制濫造、仿制山寨、成本低廉的產(chǎn)品,看似走得很快,其實是“涸澤而漁”。企業(yè)若想長久發(fā)展,獲得長遠(yuǎn)的利益,便要學(xué)習(xí)工匠精神,追求精益求精、認(rèn)真雕琢、臻于完美,學(xué)習(xí)一種平衡快與慢的智慧。

  教育要快發(fā)展,也要慢教學(xué);要追求分?jǐn)?shù),也要追求能力。如今,平衡快與慢在教育領(lǐng)域也尤為迫切,中國的教育既需要保持自然狀態(tài),又需要創(chuàng)新教育方式。亞里士多德曾說過:“教育必須基于三個原則:中庸、可能和適當(dāng)。”教育不能只追求多、快,不能一味地追求“不輸在起跑線”上,更不能不顧孩子的實際情況,增加教學(xué)內(nèi)容、學(xué)習(xí)任務(wù)和學(xué)習(xí)負(fù)擔(dān)。教育的新常態(tài)就是要摒棄浮躁、去除功利,回到最初的教育規(guī)律,慢慢地、靜靜地、悄悄地做,不浮躁、不顯擺。那個時候我們的孩子不管是在分?jǐn)?shù)上還是才能上都會表現(xiàn)優(yōu)異,進(jìn)而獲得更加豐滿的靈魂。

  慢不是簡單地放慢腳步,也不是倒退,而是一種更健康的心態(tài),更科學(xué)的資源配置,更符合規(guī)律的成長促進(jìn)劑。個人要在快節(jié)奏下找到舒適的狀態(tài),培養(yǎng)積極樂觀的心態(tài),善于減壓和調(diào)節(jié)情緒;企業(yè)要在快發(fā)展下更加注重細(xì)節(jié),追求品質(zhì),改善管理,善用人才;而教育也要在快奔跑下主動減負(fù),創(chuàng)新教育方式,為孩子提供自由、寬松、有序的學(xué)習(xí)和成長環(huán)境。

  慢不是放慢發(fā)展,不是放棄發(fā)展,而是更好地發(fā)展,更科學(xué)地發(fā)展,更持續(xù)地發(fā)展。讓我們把握好快與慢的平衡,不急不緩、不浮不躁、循序漸進(jìn)、腳踏實地地破浪前進(jìn)吧!(1079字)

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