關(guān)于創(chuàng)新的經(jīng)典句子
在中國(guó),創(chuàng)新就是率先模仿。關(guān)于創(chuàng)新的經(jīng)典句子還有哪些呢?下面由學(xué)習(xí)啦小編帶來(lái)的關(guān)于創(chuàng)新的經(jīng)典句子,歡迎閱讀!
關(guān)于創(chuàng)新的經(jīng)典句子精選
1) 非經(jīng)自己努力所得的創(chuàng)新,就不是真正的創(chuàng)新。---- 松下幸之助
2) 敏于觀察,勤于思考,善于綜合,勇于創(chuàng)新。---- 宋叔和
3) 距離已經(jīng)消失,要么創(chuàng)新,要么死亡。---- 托馬斯・彼得斯
4) 創(chuàng)新是科學(xué)房屋的性命力。——阿西莫夫
5) 對(duì)新的對(duì)象務(wù)必創(chuàng)出全新的概念。——柏格森
6) 婚姻經(jīng)過(guò)創(chuàng)新,就變成了婚外情。——曹盛蒂
7) 科學(xué)到了最后階段,便遇上了想象。——雨果
8) SBU具體的體現(xiàn)就是速度和創(chuàng)新。——張瑞敏
9) 此刻一切完美的事物,無(wú)一不是創(chuàng)新的結(jié)果。——穆勒
10) 漸進(jìn)思想是創(chuàng)新的最大敵人。——尼古拉·尼葛洛龐帝
關(guān)于創(chuàng)新的經(jīng)典句子大全
1) 創(chuàng)新就是在生活中發(fā)現(xiàn)了古人沒(méi)有發(fā)現(xiàn)的東西。---- 李可染
2) 一個(gè)人想做點(diǎn)事業(yè),非得走自己的路。要開(kāi)創(chuàng)新路子,最關(guān)鍵的是你會(huì)不會(huì)自己提出問(wèn)題,能正確地提出問(wèn)題就是邁開(kāi)了創(chuàng)新的第一步。---- 李政道
3) 創(chuàng)新就是創(chuàng)造性地破壞。——熊彼特
4) 能正確地提出問(wèn)題就是邁出了創(chuàng)新的第一步。關(guān)于創(chuàng)新的名言——李政道
5) 如果試圖改變一些東西,首先應(yīng)該接受許多東西。——薩特
6) 創(chuàng)新就是在生活中發(fā)現(xiàn)了古人沒(méi)有發(fā)現(xiàn)的東西。——李可染
7) 在中國(guó),創(chuàng)新就是率先模仿。——佚名
8) 距離已經(jīng)消失,要么創(chuàng)新,要么死亡。——托馬斯·彼得斯
9) 一個(gè)具有天才的稟賦的人,絕不遵循常人的思維途徑。——司湯達(dá)
10) 企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的實(shí)現(xiàn)取決于創(chuàng)新的細(xì)胞——SBU。——張瑞敏
11) 任何研究工作都應(yīng)有所創(chuàng)新。創(chuàng)新的基礎(chǔ),一是新概念的指導(dǎo),二是新方法的突破。---- 王鴻禎
12) 凡事力爭(zhēng)最好的可能性,但必須做最壞的準(zhǔn)備。做創(chuàng)新的科研工作更是如此。---- 王世真
13) 要?jiǎng)?chuàng)新需要一定的靈感,這靈感不是天生的,而是來(lái)自長(zhǎng)期的積累與全身心的投入。沒(méi)有積累就不會(huì)有創(chuàng)新。---- 王業(yè)寧
14) 創(chuàng)新應(yīng)當(dāng)是企業(yè)家的主要特征,企業(yè)家不是投機(jī)商,也不是只知道賺錢(qián)存錢(qián)的守財(cái)奴,而應(yīng)該是一個(gè)大膽創(chuàng)新敢于冒險(xiǎn),善于開(kāi)拓的創(chuàng)造型人才。---- 熊彼特
15) 天才的主要標(biāo)記不是完美而是創(chuàng)造,天才能開(kāi)創(chuàng)新的局面。---- 亞瑟・柯斯勒
16) 藍(lán)海戰(zhàn)略是以創(chuàng)新為中心的戰(zhàn)略,強(qiáng)調(diào)的是無(wú)人競(jìng)爭(zhēng)的全新的市場(chǎng)空間和全新的商機(jī)。-
17) 能正確地提出問(wèn)題就是邁出了創(chuàng)新的第一步。---- 李政道
18) 在我看來(lái)有三種人,生意人:創(chuàng)造錢(qián);商人:有所為,有所不為。企業(yè)家:為社會(huì)承擔(dān)責(zé)任。企業(yè)家應(yīng)該為社會(huì)創(chuàng)造環(huán)境。企業(yè)家必須要有創(chuàng)新的精神。---- 馬云
19) 創(chuàng)業(yè)者光有激情和創(chuàng)新是不夠的,它需要很好的體系制度團(tuán)隊(duì)以及良好的盈利模式。---- 馬云
20) 創(chuàng)業(yè)者光有激情和創(chuàng)新是不夠的,它需要很好的體系制度團(tuán)隊(duì)以及良好的盈利模式這個(gè)世界不是因?yàn)槟隳茏鍪裁?,而是你該做什么?--- 馬云
21) 好的東西往往都是很難描述的。在我看來(lái)有三種人,生意人:創(chuàng)造錢(qián);商人:有所為,有所不為。企業(yè)家:為社會(huì)承擔(dān)責(zé)任。企業(yè)家應(yīng)該為社會(huì)創(chuàng)造環(huán)境。企業(yè)家必須要有創(chuàng)新的精神。---- 馬云
22) 深刻,創(chuàng)新。---- 茅盾
23) 人類(lèi)的創(chuàng)新之舉是極其困難的,因此便把已有的形式視為神圣的遺產(chǎn)。---- 蒙森
24) 現(xiàn)在的一切美好事物,無(wú)一不是創(chuàng)新的結(jié)果。---- 穆勒
25) 現(xiàn)在一切美好的事物,無(wú)一不是創(chuàng)新的結(jié)果。---- 穆勒
26) [我們不能人云亦云,這不是科學(xué)精神,科學(xué)精神最重要的就是創(chuàng)新。"---- 錢(qián)學(xué)森
27) 隨著一種觀念的流行,言語(yǔ)創(chuàng)新的程度絲毫不亞于習(xí)慣改變的程度---- 塞・約翰遜
28) 詩(shī)歌的靈魂在于創(chuàng)新,即創(chuàng)造出使人意想不到的,驚嘆不已和賞心悅目的東西---- 塞・約翰遜
29) 為了產(chǎn)生創(chuàng)新思想,你必須具備:()必要的知識(shí);()不怕失誤不怕犯錯(cuò)誤的態(tài)度;()專(zhuān)心致志和深邃的洞察力。出自:[斯威尼]美國(guó)管理學(xué)家出自:<致未來(lái)的總裁們>第頁(yè)---- 斯威尼
30) 在識(shí)別創(chuàng)新思想方面最成功的公司總裁,總是善于同有創(chuàng)新意識(shí)的人打交道的,善于傾聽(tīng)他們的意見(jiàn),包括聽(tīng)來(lái)有點(diǎn)古怪的意見(jiàn)。--為了獲取創(chuàng)新思想,作為公司總裁必須樂(lè)于承認(rèn)和接受由創(chuàng)新思想帶來(lái)的種種不愉快。出自:[斯威尼]美國(guó)管理學(xué)家出自:<致未來(lái)的總裁們>第頁(yè)---- 斯威尼
31) 有一件事情是十分清楚的:創(chuàng)新思想不是那些專(zhuān)門(mén)從事開(kāi)發(fā)創(chuàng)新思想的人的專(zhuān)有領(lǐng)地。出自:[斯威尼]美國(guó)管理學(xué)家出自:<致未來(lái)的總裁們>第頁(yè)---- 斯威尼
32) 作為一個(gè)未來(lái)的總裁,應(yīng)該具有激發(fā)和識(shí)別創(chuàng)新思想的才能。出自:[斯威尼]美國(guó)管理學(xué)家出自:<致未來(lái)的總裁們>第頁(yè)---- 斯威尼
33) 創(chuàng)新是一個(gè)民族進(jìn)步的靈魂,是因?yàn)榕d旺發(fā)達(dá)的不竭動(dòng)力。---- 江澤民
34) --以空前未有的熱情,煥發(fā)青春的創(chuàng)新功能,激發(fā)人人獨(dú)特的創(chuàng)新精神,使民族的國(guó)家的創(chuàng)新智慧來(lái)一個(gè)總發(fā)動(dòng)!使個(gè)體的群體的創(chuàng)新潛能來(lái)一個(gè)大爆發(fā)! 出自:中國(guó)金馬著<世紀(jì)羅曼司>第頁(yè)---- 金馬
35) --以空前未有的熱情,煥發(fā)青春的創(chuàng)新功能,激發(fā)人人獨(dú)特的創(chuàng)新精神,使民族的國(guó)家的創(chuàng)新智慧來(lái)一個(gè)總發(fā)動(dòng)!使個(gè)體的群體的創(chuàng)新潛能來(lái)一個(gè)大爆發(fā)!---- 金馬
36) 太平之世無(wú)所尚,所最尚者工而已;太平之世無(wú)所尊,所尊貴者工之創(chuàng)新器而已。---- 康有為
37) 科學(xué)技術(shù)史表明,過(guò)多的知識(shí)信息有時(shí)反倒會(huì)妨礙和限制創(chuàng)新。出自:中國(guó)朗加明著<創(chuàng)新的奧秘>第頁(yè)---- 朗加明
38) 微軟是一個(gè)成功的公司,我不會(huì)否定他的成功,而且和比爾。創(chuàng)新經(jīng)典語(yǔ)錄 關(guān)于創(chuàng)新的名言名句。蓋茨共事是非常好的機(jī)會(huì),同時(shí)世界也在跨入一個(gè)新的時(shí)代。一個(gè)公司大了之后,就會(huì)比較官僚,一個(gè)公司小了就會(huì)創(chuàng)新,不是說(shuō)微軟今天和未來(lái)不是一個(gè)了不起的公司。---- 李開(kāi)復(fù)
39) google給的五張牌是第一是好的品牌用戶認(rèn)可度比較好,第二是非常好的文化和價(jià)值觀,是自己非常認(rèn)可而且對(duì)員工非常有吸引力。第三,是非常好的人才制度,google對(duì)人才有非常高的要求,并且放權(quán)讓員工做自己的事情。第四,是公司有一個(gè)創(chuàng)新的制度,并按照互聯(lián)網(wǎng)的方式來(lái)創(chuàng)新。第五則是公司對(duì)自己的信任,李開(kāi)復(fù)稱(chēng)公司上層對(duì)自己非常信任,就像他們對(duì)工程師很放心發(fā)明自己的技術(shù)一樣。---- 李開(kāi)復(fù)
40) google給的五張牌是:第一是好的品牌用戶認(rèn)可度比較好,第二是非常好的文化和價(jià)值觀,是自己非常認(rèn)可而且對(duì)員工非常有吸引力。創(chuàng)新經(jīng)典語(yǔ)錄 關(guān)于創(chuàng)新的名言名句。第三,是非常好的人才制度,google對(duì)人才有非常高的要求,并且放權(quán)讓員工做自己的事情。第四,是公司有一個(gè)創(chuàng)新的制度,并按照互聯(lián)網(wǎng)的方式來(lái)創(chuàng)新。第五則是公司對(duì)自己的信任,李開(kāi)復(fù)稱(chēng)公司上層對(duì)自己非常信任,就像他們對(duì)工程師很放心發(fā)明自己的技術(shù)一樣。---- 李開(kāi)復(fù)
41) 微軟是一個(gè)成功的公司,我不會(huì)否定他的成功,而且和比爾蓋茨共事是非常好的機(jī)會(huì),同時(shí)世界也在跨入一個(gè)新的時(shí)代。一個(gè)公司大了之后,就會(huì)比較官僚,一個(gè)公司小了就會(huì)創(chuàng)新,不是說(shuō)微軟今天和未來(lái)不是一個(gè)了不起的公司。---- 李開(kāi)復(fù)
42) 以人為本的管理就是管理人員的創(chuàng)新精神。——張瑞敏
43) 創(chuàng)業(yè)者光有激情和創(chuàng)新是不夠的,它需要很好的體系制度團(tuán)隊(duì)以及良好的盈利模式,這個(gè)世界不是正因你能做什么,而是你該做什么。——馬云