產假是每個孕婦都可以享受到的假期,國家也有相關的法律規(guī)定。下面小編給大家?guī)?024四川綿陽產假多少天，供大家參考，希望這篇文章可以幫助到有需要的你！！

2024四川綿陽產假多少天

158天

2024年綿陽市繼續(xù)沿用四川省關于生育假的規(guī)定，因此男性職工擁有最多20天的護理假，同時女性職工享有最多158天的生育假。

2024綿陽懷孕和產假待遇

女職工生育享受98天產假，符合《四川省人口與_條例》規(guī)定生育子女的夫妻，除法律、法規(guī)規(guī)定外，延長女方生育假60天。其中產前可以休假15天;難產的，增加產假15天;生育多胞胎的，每多生育1個嬰兒，增加產假15天。 給予男方護理假 20天。并且女性職工應依法享有以下待遇：

1、對從事繁重體力勞動、有毒有害作業(yè)或從事其他容易引起流產、早產、畸胎的特殊工種作業(yè)的女職工，應暫時調換工種或酌情減輕工作量。

3、準予定期做產前檢查。在勞動時間內進行產前檢查的應算作勞動時間。

5、產假期間照發(fā)工資，不影響原有福利待遇和全勤評獎。

6、女職工在懷孕、產假、哺乳期間，所在單位不得解除或終止勞動合同，并保證其獲得基本工資的權利。

產假能不能提前休

根據(jù)《女職工勞動保護特別規(guī)定》，產前可以休假15天。

陪產假工資有多少

1.如果用人單位依法為職工繳納了社會保險費(含生育保險)，則職工休陪產假期間的工資應由用人單位向社保中心申請后，由社保中心支付。陪產假工資通常是按照當?shù)厣缙焦べY標準來支付的，職工工資高于社平工資標準時，由用人單位補齊差額。

2.如果用人單位沒有依法為職工繳納社會保險費，則職工休陪產假期間的工資，由單位按照配偶生育時間前12個月平均繳費工資基數(shù)計算。

男方陪產假工資誰發(fā)

男方陪產假工資單位發(fā)。

陪產假是對晚育的獎勵，是帶薪休假，陪產假的工資由公司承擔。陪產假屬于法定帶薪假期，不影響全勤獎。視同出勤，即是按正常情況發(fā)工資，年休假也是這樣。