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國家規(guī)定產(chǎn)假多少天_最新產(chǎn)假政策

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職業(yè)女性在休產(chǎn)假期間,用人單位不得降低其工資、辭退或者以其他形式解除勞動合同。下面是小編為大家整理的國家規(guī)定產(chǎn)假多少天,僅供參考,喜歡可以收藏分享一下喲!

國家規(guī)定產(chǎn)假多少天?

根據(jù)我國《女職工勞動保護特別規(guī)定》第七條:女職工生育享受98天產(chǎn)假,其中產(chǎn)前可以休假15天;難產(chǎn)的,應(yīng)增加產(chǎn)假15天;生育多胞胎的,每多生育1個嬰兒,可增加產(chǎn)假15天。

女職工懷孕未滿4個月流產(chǎn)的,享受15天產(chǎn)假;懷孕滿4個月流產(chǎn)的,享受42天產(chǎn)假。

第八條:

女職工產(chǎn)假期間的生育津貼,對已經(jīng)參加生育保險的,按照用人單位上年度職工月平均工資的標(biāo)準(zhǔn)由生育保險基金支付;對未參加生育保險的,按照女職工產(chǎn)假前工資的標(biāo)準(zhǔn)由用人單位支付。

女職工生育或者流產(chǎn)的醫(yī)療費用,按照生育保險規(guī)定的項目和標(biāo)準(zhǔn),對已經(jīng)參加生育保險的,由生育保險基金支付;對未參加生育保險的,由用人單位支付。

部分省市產(chǎn)假時長規(guī)定

1、廣東產(chǎn)假時長

產(chǎn)假多少天廣東《計劃生育條例》第三十條規(guī)定,符合法律、法規(guī)規(guī)定生育子女的夫妻,女方享受八十日的獎勵假,男方享受十五日的陪產(chǎn)假。在規(guī)定假期內(nèi)照發(fā)工資,不影響福利待遇和全勤評獎。

即在原來98天產(chǎn)假的基礎(chǔ)上,再增加80天,合計178天。

2、安徽產(chǎn)假時長

安徽《計劃生育條例》第三十七條規(guī)定,對符合本條例規(guī)定生育子女的夫妻,應(yīng)當(dāng)給予以下獎勵:

(一)女方在享受國家規(guī)定產(chǎn)假基礎(chǔ)上,延長產(chǎn)假六十天;

(二)男方享受十天護理假;夫妻異地生活的,護理假為二十天。

職工在前款規(guī)定的產(chǎn)假、護理假期間,享受其在職在崗的工資、獎金、福利待遇。

即在原來98天產(chǎn)假的基礎(chǔ)上,再增加60天,合計158天。

3、北京產(chǎn)假時長

北京《計劃生育條例》第十八條規(guī)定,女職工按規(guī)定生育的,除享受國家規(guī)定的產(chǎn)假外,享受生育獎勵假三十天,其配偶享受陪產(chǎn)假十五天。女職工及其配偶休假期間,不得降低其工資、予以辭退、與其解除勞動或者聘用合同。

女職工經(jīng)所在機關(guān)、企業(yè)事業(yè)單位、社會團體和其他組織同意,可以再增加假期一至三個月。即在原來98天產(chǎn)假的基礎(chǔ)上,再增加30天,合計128天。但經(jīng)有關(guān)單位同意,可以再增加1--3個月的假期。那么北京產(chǎn)假是128天到7個月。

4、上海產(chǎn)假時長

上海《計劃生育條例》第三十一條規(guī)定,符合法律規(guī)定結(jié)婚的公民,除享受國家規(guī)定的婚假外,增加婚假七天。

符合法律法規(guī)規(guī)定生育的夫妻,女方除享受國家規(guī)定的產(chǎn)假外,還可以再享受生育假三十天,男方享受配偶陪產(chǎn)假十天。生育假享受產(chǎn)假同等待遇,配偶陪產(chǎn)假期間的工資,按照本人正常出勤應(yīng)得的工資發(fā)給。即在原來98天產(chǎn)假的基礎(chǔ)上,再增加30天,合計128天。

5、四川產(chǎn)假時長

四川《計劃生育條例》第二十六條規(guī)定,符合本條例規(guī)定生育子女的夫妻,除法律、法規(guī)規(guī)定外,延長女方生育假60天,給予男方護理假 20天。生育假、護理假視為出勤,工資福利待遇不變。即在原來98天產(chǎn)假的基礎(chǔ)上,再增加60天,合計158天。

可以請的假

1、產(chǎn)前假:懷孕7個月以上,如工作許可,經(jīng)本人申請,單位批準(zhǔn),可請產(chǎn)前假兩個半月。部分屬于地方法規(guī)規(guī)定必須給假的情況,單位應(yīng)批準(zhǔn)其休假。如上海市規(guī)定“經(jīng)二級以上醫(yī)療保健機構(gòu)證明有習(xí)慣性流產(chǎn)史、嚴(yán)重的妊娠綜合癥、妊娠合并癥等可能影響正常生育的,本人提出申請,用人單位應(yīng)當(dāng)批準(zhǔn)其產(chǎn)前假?!?/p>

2、哺乳假:女職工生育后,若有困難且工作許可,由本人提出申請,經(jīng)單位批準(zhǔn),可請哺乳假六個半月。

3、保胎假:醫(yī)生開證明,按病假待遇。

產(chǎn)假申請書

尊敬公司領(lǐng)導(dǎo):

由于本人預(yù)產(chǎn)期(x月x日)將至,為免給工作及同事帶來麻煩,特向公司領(lǐng)導(dǎo)申請從x月x日開始休產(chǎn)假。根據(jù)公司規(guī)定,產(chǎn)假為__天,預(yù)計將于x月x日恢復(fù)上班,望領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)!

此致

敬禮!

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