面試的時候如何才能更高效的摸清應(yīng)聘者的工作經(jīng)驗(yàn)、性格和生活態(tài)度等，做出最專業(yè)的判斷呢?接下來小編為大家?guī)砹岁P(guān)于“關(guān)于面試的問題”的相關(guān)內(nèi)容，方便大家學(xué)習(xí)了解,希望對您有幫助!內(nèi)容

關(guān)于面試的問題:我們?yōu)槭裁匆驼埬隳?

有的面試只有這么一個問題。話雖簡單，可是難度頗高。主要是測試你的沉靜與自信。給一個簡短、有禮貌的回答："我能做好我要做得事情，我相信自己，我想得到這份工作"。根據(jù)自己的實(shí)際情況，好好想想把，看怎么說才具有最高說服力。

關(guān)于面試的問題:你為什么來應(yīng)聘這份工作?(或?yàn)槭裁茨阆氲竭@里來工作?)

"我來應(yīng)聘是因?yàn)槲蚁嘈抛约耗転楣咀龀鲐暙I(xiàn)，我在這個領(lǐng)域的經(jīng)驗(yàn)很少人比得上，而且我的適應(yīng)能力使我確信我能把職責(zé)帶上一個新的臺階"應(yīng)證者為了表明應(yīng)征原因及工作意愿，回答時答案最好是能與應(yīng)征公司的產(chǎn)品及企業(yè)相關(guān)的，最好不要回答：因?yàn)閷碛邪l(fā)展性、因?yàn)榘捕ǖ却鸢?，要表現(xiàn)出有充分研究過企業(yè)的樣子。

常用的面試問題類型

① 開放式問題(這種問題通常沒有固定答案，讓應(yīng)聘者深入談?wù)撟约?

Eg: 能談?wù)勀鷮Ψ▏崴箍植酪u擊一事的看法嗎?

您對網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)的認(rèn)識?

對您成長影響最大的人是誰?

業(yè)余時間里,您有什么興趣和愛好?

② 封閉式問題(是一種限制性的提問，只需要以“yes”或“NO”來回答即可)

Eg: 您有會計從業(yè)資格證書嗎?

您喜歡獨(dú)自旅游還是和朋友一起去旅游?

您是一個偏內(nèi)向的人嗎?

結(jié)構(gòu)化面試提問問題參考(通用)

1. 請用2分鐘時間做個人展示(個人基本信息介紹、家庭情況、教育背景、工作經(jīng)歷、優(yōu)劣勢及興趣愛好等);(溝通理解能力、學(xué)習(xí)能力、積極主動性、成長環(huán)境)

2. 請回憶一下你的職業(yè)生涯，談?wù)勈窃趺窗l(fā)展的;(規(guī)劃性、性格特質(zhì))

3. 請客觀的評價一下你的父母，他們對你的教育方式是怎樣的?(成長環(huán)境與個性)

4. 講講你經(jīng)歷過的最有成就感/最挫敗/最遺憾/最傷心的事情;(抗壓能力、成就意識)

5. 談?wù)勀銓?yīng)聘的職位的了解，主要工作內(nèi)容;未來1-3年你的職業(yè)規(guī)劃;(規(guī)劃能力，目標(biāo))

6. 業(yè)余時間你一般都做些什么?(個人性格潛在表現(xiàn))

面試常見問題

1.請給我們談?wù)勀阕约旱囊恍┣闆r

2. 你是哪年出生的?你是哪所大學(xué)畢業(yè)的?

3. 請談一下你對公司的看法，為什么你想來工作?

4. 你認(rèn)為對你來說現(xiàn)在找一份工作是不是不太容易?

5. 你是怎么應(yīng)聘到我們公司的?

6. 請你談?wù)剬ξ覇挝坏目捶?/p>

7. 你完全可以到大公司任職，你怎么想到我們小企業(yè)?

8. 你為什么希望到我們公司工作?

9. 如果公司錄用你，你最希望在哪個部門工作?

10. 你愿意被外派工作嗎?你愿意經(jīng)常出差嗎?

11. 我怎樣相信對這個職位你是最好的人選呢?

12. 如果我能給你任何你想要的工作，你會選擇什么?