瞬間抓人眼球的求職簡歷寫作技巧
關(guān)于瞬間抓人眼球的求職簡歷寫作技巧
我們花費(fèi)了很多時(shí)間去做簡歷,總是里面慢慢的,有很多東西,自己覺得已經(jīng)很完善了,可是面上的時(shí)候總是不如意,面試官連幾分鐘的時(shí)間不到就合上簡歷,是什么原因呢?下面是小編收集的一些關(guān)于瞬間抓人眼球的求職簡歷寫作技巧,希望對大家有所幫助。
瞬間抓人眼球的求職簡歷寫作技巧
1、簡歷不能千篇一律的講那么多客套話。
2、簡歷的模板不要都從網(wǎng)上下載。
3、簡歷的內(nèi)容不要多,而要精,你要突出重點(diǎn),包括你的求職去向。
4、簡歷要有條理,就能了解你這個(gè)人是否有條有理。
面試的時(shí)候一定要自信,不自信臉話都說不了幾句,這樣會直接影響你,有時(shí)候面試靠能力,有時(shí)候面試考語言,那么該怎么改變自己,心里應(yīng)該有底了。
面試要介紹哪些
1、報(bào)出自己的姓名和身份??赡軕?yīng)試者與面試考官打招呼時(shí),已經(jīng)將此告訴了對方,而且考官們完全可以從你的報(bào)名表、簡歷等材料中了解這些情況,但仍請你主動(dòng)提及。這是禮貌的需要,還可以加深考官對你的印象。
2、你可以簡單地介紹一下你的學(xué)歷、工作經(jīng)歷等基本個(gè)人情況。請?zhí)峁┙o考官關(guān)于你個(gè)人情況的基本的、完整的信息,如:學(xué)歷、工作經(jīng)歷、家庭概況、興趣愛好、理想與報(bào)負(fù)等。
3、接下來由這部份個(gè)人基本情況,自然地過渡到一兩個(gè)自己本科或工作期間圓滿完成的事件,以這一兩個(gè)例子來形象地、明晰他說明自己的經(jīng)驗(yàn)與能力,例如:在學(xué)校擔(dān)任學(xué)生干部時(shí)成功組織的活動(dòng);或者如何投入到社會實(shí)踐中,利用自己的專長為社會公眾服務(wù);或者自己在專業(yè)上取得的重要成績以及出色的學(xué)術(shù)成就。
去外地找工作面試要怎么面對
要仔細(xì)了解過對應(yīng)企業(yè)的情況:包括對方的企業(yè)文化、主營業(yè)務(wù)、未來的發(fā)展方向等。要準(zhǔn)備好同自己身份相吻合的語言:每個(gè)人都應(yīng)對語言和遣詞用字有所選擇,面試不同于閑聊,張嘴就來,可以不假思索。每句話,每一個(gè)詞都應(yīng)有所挑選。要準(zhǔn)備好同所申請的職位相吻合的"道具":身上穿的、手上戴的、渾身上下的衣著均能反映出求職者對所申請的職位的理解程度。試想如果一家五星級酒店招一名公關(guān)經(jīng)理,而應(yīng)聘者下雨天穿著高統(tǒng)套鞋去面試恐怕同所申請的職位形象相去甚遠(yuǎn)。所以面試時(shí)的"道具"也應(yīng)有所選擇。準(zhǔn)備好同選擇的職業(yè)和身份相吻合的行為規(guī)范:面試時(shí)的細(xì)小行為最能說明一個(gè)人的真實(shí)情況,一個(gè)物品雜亂無章的人,是很難受到面試考官的青睞的。
求職面試怎么談薪資
1、自身有競爭優(yōu)勢:如果你在這個(gè)職位上有突出的優(yōu)勢,求職者可以根據(jù)市場價(jià)格直接給出自己期望的工資上限,并給出理由,列出自己的優(yōu)勢等等。但不能要求過高的價(jià)格。
2、自身競爭優(yōu)勢一般:如果你覺得自己只是眾多應(yīng)聘者中的一員,并不是很突出,試著不要直接提出工資標(biāo)準(zhǔn),而是讓人力資源部給出企業(yè)的薪資標(biāo)準(zhǔn),然后作為前進(jìn)的一步,問一些關(guān)于回報(bào)的問題。
3、多爭取額外工資:除了正式工資外,許多企業(yè)還會產(chǎn)生一些獎(jiǎng)金、福利等額外工資,在這方面,候選人必須大膽爭取。應(yīng)聘者應(yīng)該注意察言觀色,不要要求太多。
4、迂回談薪資:如果你對公司提供的薪水標(biāo)準(zhǔn)不滿意,你可以嘗試以一種探索性和協(xié)商的方式爭取更高的薪水。在這一點(diǎn)上,這取決于其他人的語氣,如果有松口,你可以進(jìn)一步給出理由,為什么你值得一個(gè)更高的價(jià)格。如果對方的語氣是堅(jiān)定的,你可以換一種方式,試著爭取縮短試用期。
面試話術(shù)技巧
面試話術(shù)技巧是時(shí)間分配合理,內(nèi)容主次分明,無關(guān)內(nèi)容不必贅述。因?yàn)樽晕医榻B時(shí)間有限,除了介紹姓名這些基礎(chǔ)信息外,就是簡述過往工作經(jīng)歷、教育經(jīng)歷,總結(jié)一下個(gè)人優(yōu)勢、技能。
介紹履歷,將每個(gè)時(shí)間節(jié)點(diǎn)的工作單位、地點(diǎn)、崗位、職務(wù)、內(nèi)容講清楚,尤其是近幾年以及和所應(yīng)征的企業(yè)相契合的,充分突出重點(diǎn)。在個(gè)人業(yè)績方面,可以用數(shù)據(jù)來表達(dá)。