辭職了不知道自己該選哪個(gè)行業(yè)
市場(chǎng)那么大，工作那么多，選擇那么多，自己究竟適合做什么呢?你知道辭職了不知道自己該選哪個(gè)行業(yè)嗎?，小編就給大家解答一下，希望對(duì)大家有所幫助，歡迎閱讀!
【1】辭職了不知道自己該選哪個(gè)行業(yè)
第一，看行業(yè)的商業(yè)模式。買股票看行業(yè)，就像買房子看小區(qū)一樣，你可以裝修你的房子，但是沒有辦法改變小區(qū)的環(huán)境，是不是學(xué)區(qū)房、小區(qū)中庭大不大等，這些因素你是無法改變的。公司也一樣，即便有很優(yōu)秀的管理層，但如果在一個(gè)很爛的行業(yè)，不管你怎么敬業(yè)、掙扎，業(yè)績都不會(huì)太好。而有一些行業(yè)，你會(huì)發(fā)現(xiàn)賺錢實(shí)在太容易了，很典型的就是白酒行業(yè)。原料也就是一把米、一斤水，可有的賣你500元，有的賣你100元，哪怕賣100元，毛利率都在80%~90%。2013年、2014年“三公經(jīng)費(fèi)”嚴(yán)管，大多數(shù)公司股價(jià)下調(diào)但還是很好賺錢。因此，從行業(yè)的維度看，首先是看行業(yè)的商業(yè)模式，也就是這個(gè)行業(yè)掙錢是否容易。
第二，看行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)格局。我們經(jīng)常說格局決定結(jié)局，很典型的行業(yè)就是空調(diào)行業(yè)?？照{(diào)并不算很出眾的行業(yè)，但是2005年價(jià)格戰(zhàn)之后至今形成了兩家龍頭公司市場(chǎng)占有率具有絕對(duì)優(yōu)勢(shì)的格局。行業(yè)格局優(yōu)化后，即使整體增速下滑，兩家龍頭公司業(yè)績?cè)鲩L也很快，股價(jià)也都漲了幾十倍。
第三，看行業(yè)的空間。中國過去15年走過了美國100年走的路，美國在工業(yè)化、城市化、信息化上分別用了三五十年，而中國的工業(yè)化、城市化、信息化加在一起15年就完成了。中國變化很快，可以再三年時(shí)間內(nèi)用掉美國一個(gè)世紀(jì)用的水泥量。在這種情況下，中國必定有一些行業(yè)的成長空間是有限的，甚至有可能已經(jīng)是夕陽行業(yè)。在行業(yè)選擇上我們要避開這些夕陽行業(yè)，同時(shí)也要避開剛開始就“百舸爭(zhēng)流”的行業(yè)。一些新興行業(yè)剛剛發(fā)展的時(shí)候，大家都認(rèn)為這個(gè)行業(yè)好，有100家天使投資人往上撲，50家VC往里沖，公司之間打價(jià)格戰(zhàn)，這樣的行業(yè)你不知道誰是贏家?！秾O子兵法》說，要先勝而后求戰(zhàn)，而非戰(zhàn)而后求勝。所以看行業(yè)空間，要避開掉在夕陽行業(yè)的階段，也是要避開初期就處于百舸爭(zhēng)流的階段。我們要的是成長期和穩(wěn)定期，白電就屬于在穩(wěn)定期，有些消費(fèi)品在成長期，這種階段下特別好做投資。當(dāng)然，產(chǎn)品的生命周期也要看。
第四，看行業(yè)的門檻。中國是競(jìng)爭(zhēng)非常激烈的國家，資本回報(bào)率稍微高一點(diǎn)兒的行業(yè)、凈利潤稍微高一點(diǎn)兒的行業(yè)，就會(huì)有100個(gè)人“山寨”、1000個(gè)人抄襲。所以門檻很重要，要么資源獨(dú)占，要么有牌照限制，要么有技術(shù)優(yōu)勢(shì)，要么有品牌優(yōu)勢(shì)。從白酒行業(yè)來看，2012、2013年有非常多的地產(chǎn)公司嘗試開發(fā)自己的白酒品牌，但到2015、2016年都死掉了，這個(gè)行業(yè)是有門檻的，別人進(jìn)不來。所以要想清楚，一家公司為什么能夠持續(xù)保持很高的資本回報(bào)率和凈利潤率，這兩個(gè)問題想清楚了，這個(gè)行業(yè)就看明白了。
【2】找工作要注意注意什么
(1)設(shè)定職業(yè)目標(biāo)
應(yīng)屆畢業(yè)生一定要對(duì)自己的職業(yè)目標(biāo)有正確的認(rèn)識(shí)。
職業(yè)目標(biāo)的設(shè)定，是你對(duì)未來的一種判斷，是你選擇工作時(shí)優(yōu)先要考慮的事情。
(2)選擇行業(yè)
近幾年，互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)迅速發(fā)展，以其高額薪水，優(yōu)美環(huán)境，發(fā)展前景吸引了一批又一批應(yīng)屆畢業(yè)生。在選擇工作時(shí)要關(guān)注自己所選行業(yè)的大勢(shì)，注重行業(yè)龍頭公司的產(chǎn)品質(zhì)量。
(3)選擇公司
選擇好行業(yè)以后，就要選擇公司了。公司的發(fā)展前景，發(fā)展的機(jī)會(huì)是你選擇的重要標(biāo)準(zhǔn)。
(4)待遇
在選擇工作時(shí)，一定要正確評(píng)估自己的薪資。不要想當(dāng)然，看著別人拿多少，自己就拿多少。
在工作時(shí)，一定要認(rèn)真對(duì)待你選擇的每一份工作，明白自己要什么，在每一份工作中都能獲得成長。
【3】找工作面試要注意什么
一、禮儀
這里說的禮儀主要是入場(chǎng)禮儀，很多求職者會(huì)忽略這些細(xì)節(jié)，雖然看似沒什么，但往往很多公司都是通過這個(gè)入場(chǎng)禮儀來判斷你這個(gè)求職者的主觀意識(shí)是否符合公司發(fā)展宗旨。獵頭公司建議，在入場(chǎng)之前最好是能輕輕敲門，面試官同意之后再微笑問好。雖然只是一個(gè)小小的舉動(dòng)，但要是你在沒經(jīng)過同意之前就直接推門進(jìn)去的話，會(huì)讓面試官覺得你不禮貌，精神氣度不佳，造成不好的印象影響接下來的面試。
二、坐姿
進(jìn)入面試辦公室之后，要是面試官并沒有主動(dòng)叫你坐下的話，求職者最好是先站著看面試官是何意，等他叫你請(qǐng)坐再坐下。坐下的時(shí)候盡量身板挺直，眼神盡量與面試官有所接觸，避免畏手畏腳。獵頭公司建議，可以盡量多坐椅子上的空間，真誠的面對(duì)面試官以此來表達(dá)你的自信，切記不要低頭或者東張西望的。不然會(huì)覺得你這個(gè)人并沒有自信進(jìn)而判斷你能力不強(qiáng)，那么面試成功的幾率就會(huì)降低。
三、語言表達(dá)
面試時(shí)語言表達(dá)這一環(huán)節(jié)是非常重要的，可以說是面試中比重較大的一個(gè)環(huán)節(jié)了。不同年代不同職位的人相對(duì)的判斷標(biāo)準(zhǔn)也會(huì)有所不同，在面試之前可以先調(diào)查一下是何人面試你。獵頭公司建議，在回答問題或者介紹自己的時(shí)候，聲音最好是能有節(jié)奏并且不卑不亢，語速合適、簡潔凝練，既能讓面試官聽清楚你在說什么，也不妨礙你表現(xiàn)自我價(jià)值。
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