常見的公務員面試題(精選3篇)

在學習、工作中，我們都離不開試題，試題是命題者根據(jù)測試目標和測試事項編寫出來的。你所了解的試題是什么樣的呢?下面是小編幫大家整理的常見的公務員面試題，僅供參考，大家一起來看看吧。

常見的公務員面試題精選篇1

1.小張在某廣告公司工作，他花了很多時間、精力提出了一個很有市場潛力的計劃，交給直接領導，但是未被重視。小張就把計劃直接給了公司總裁。你怎么看小張的這種行為?

【參考答案】

小張的這種行為不妥當。雖然直接領導沒有重視這份很有市場潛力的計劃，小張也不應該直接把計劃交給公司總裁，因為按規(guī)定，計劃只能逐級上報，否則就是越級，是對直接領導的不尊重。小張認為該計劃很有市場潛力，可能他的直接領導站在別的立場認為該計劃不妥故未采納，或時機不成熟暫未采納。因此小張正確的做法應該是及時與他的直接領導進行認真溝通、仔細探討，如果是他的直接領導故意刁難而把這份很有市場潛力的計劃束之高閣的，小張此時再把計劃交給再上一級領導或總裁也不遲。

2.你的`一位領導脾氣比較急，批評下屬時常常不留情面，大家的工作情緒經(jīng)常受到影響。作為下屬，你該怎么辦?

【參考答案】

首先對領導的批評應該認真接受，不能因為領導嚴厲的批評而產(chǎn)生逆反心理，以致影響工作;其次可以私下找機會和領導溝通，向領導反映下屬因此產(chǎn)生的意見和情緒，婉轉(zhuǎn)地說明這種情緒可能會影響工作的正常開展，至于是否接受建議、改變方法，由領導自己決定。

3.在工作中你的同事不如你，你的工作很出色，而他找出了你的缺點向領導匯報。你將怎么樣?

【參考答案】

找機會與他溝通，謝謝他幫我找到了缺點，讓我可以更加正確、全面地認識自己。工作中積極改正缺點，更加精益求精。同時主動幫助他提高工作水平，大家相互學習、共同提高。

4.你在自己工作以后的業(yè)余時間獨立完成了一篇改革方案，交給上級領導征求意見后，就杳無音信了。后來發(fā)現(xiàn)這篇文章已經(jīng)被發(fā)表了，但是署名卻是你的領導，碰到這樣的事情你會如何處理，特別是如何處理和這位領導的關(guān)系?

【參考答案】

(1)我相信，我在工作中，不會碰到這樣的領導。

(2)去找這位領導溝通，當然，注意要有理、有利、有節(jié)，讓他認識到自己的錯誤。這樣，他會主動彌補這個過失的，比如，向刊物更正。

(3)如果這位領導一意孤行，我也必須對此表明自己的態(tài)度，不能一味去遷就，甚至有必要，我要向上級領導或者這個刊物提出來。

(4)當然，如果我的方案本來就不夠完美，現(xiàn)在經(jīng)領導的指導變得完善，那么就要根據(jù)具體情況，署我們兩個的名字，并且根據(jù)對方案的貢獻，決定誰先誰后。

(5)無論發(fā)生什么情況，我都不會讓這件事情影響我的工作情緒。出于做下屬的本分和職責，我還是會尊重、服從領導。

5.某單位中，張局長平時是一個認真、不茍言笑的領導。一天你與同事小李在談論一些事情，其中也談到了張局長的話題?？墒钱斈阏勗挼臅r候突然發(fā)覺張局長就站在你的背后，你對此怎么辦?

【參考答案】

第一，我不是在背后議論領導的人。

第二，如果遇到這樣的情況，我會誠懇地對張局長說，張局長，對不起，我正在背后議論你呢，我知道這樣做是不對的，請你原諒我，我下次再也不這樣做了。你工作認真負責，我們在你手下工作是我們的幸運，能學到很多東西?？墒菑埦珠L你也太嚴格了，批評我們經(jīng)常不留面子，我們都知道你的批評是對的，我們都知道你批評我們是為了我們好，可是我們年青人都特別要面子，如果考慮到我們的面子就更好。再誠懇說一句，今天我在背后議論你，請你原諒我，我知道我錯了。

第三、在今后的工作中，絕不能在背后議論別人，同時聽到別人議論我，有則改之，無則加勉。

常見的公務員面試題精選篇2

1、請你談談為什么報考這個職位?

2、請介紹一下你的性格特點，對于交朋友有什么影響，你的朋友多不多?

3、請你談談實習經(jīng)歷，對于你上任以后有什么影響?

4、你下午要論文答

5、你是一單位的工作人員，有一個上訪者說有事要跟你們領導談，見不到領導他就不走，而此時領導又在外地開會，臨走時囑咐過沒有重大事件不要找他，這時你怎么處理這個事?

6、現(xiàn)在很多中小學生都有手機，本來是方便和家長聯(lián)絡的，但是很多學生用手機上網(wǎng)，交友，甚至上課時發(fā)短信，導致學習成績下降，你怎么看待這個問題?

7、你組織本單位一些退休老同志乘火車旅游，不巧遇上暴雨天氣，導致前方鐵軌塌陷，火車無法繼續(xù)行駛，要修復至少需要一天時間，而此時有部分老同志由于連降暴雨而身體不適，這時你怎么辦?

8、你工作一段時間之后，領導和同事都覺得你不適合這個崗位，大家礙于面子沒有明說，但是已經(jīng)暗示過你應該辭職，這時你怎么辦?

辯，突然有個老鄉(xiāng)生病需要你送錢到醫(yī)院，班主任臨時通知你去參加同學的座談會。假如你遇到這種情況，你怎么處理?

常見的公務員面試題精選篇3

1、你對“不在其位，不謀其政”有何看法?

①國家興亡匹夫有責，無論是哪行哪業(yè)的人，只要是我們中國的公民，無論是否有官位，都要關(guān)

心國家大事。“事不關(guān)己，高高掛起”是不負責的態(tài)度。

②謀其政并不等于強行干涉和影響，而是一種對人對事負責任的表現(xiàn)!民眾擁有對機關(guān)等監(jiān)督的權(quán)利，為了盡快的把我國建設成為一個民主的法制國家，必須人人擅用民主監(jiān)督的權(quán)利。這同時

也是一種義務。公民應該通過這種方式來參與國家、社會和公共事務。

③在單位也如此，每個人該關(guān)心參與本單位的事，作為領導該集思廣益，作為職員也應積極響應，

當然在意見不被采納時該遵照執(zhí)行，這同樣體現(xiàn)一個紀律觀念的問題。

2、有人說：貪腐是經(jīng)濟的潤滑劑。你怎么看?

(1)如果貪腐是經(jīng)濟的潤滑劑，它對社會進步、經(jīng)濟發(fā)展有重大貢獻，那么反貪腐就是錯誤的。但現(xiàn)今國際上，所有發(fā)達國家在抓經(jīng)濟的同時，反貪腐也緊抓不放。說明，貪腐不僅對經(jīng)濟發(fā)展

起不到任何積極作用，還是經(jīng)濟發(fā)展的攔路石。

(2)。貪腐非但不是潤滑劑，而是社會的大毒瘤與癌細胞，它侵襲著我們社會健康的肌體，危害著國家發(fā)展的事業(yè)。就象廈門遠華販私案件，表面似乎給廈門的經(jīng)濟帶來了一定的推動力。但是在遠華販私最猖狂的時候，也是我國石化行業(yè)虧損最厲害的時候，它混亂了市場秩序，給我國的

財政收入帶來了數(shù)以百億計的損失。所以反貪腐勢在必行。

(3)。作為公務員，更應以史為鑒，在貪腐問題上保持清醒的認識，樹立正確的與人生觀和價值

觀，利益觀、地位觀與權(quán)力觀，牢記為人民服務的宗旨，勤政為民，廉潔奉公。

3、培根說：金錢是忠實的男仆，也是惡毒的女主人。你怎么看?

①這句話的意思是：金錢不是萬能的，但是沒有錢是萬萬不能的。要做金錢的主人，不要做金錢

的奴仆。

②現(xiàn)代社會，金錢的用處很大，我們國家建設需要大筆錢，比如三峽建設需要錢，庫區(qū)移民需要錢。就連我們公務員加薪都要好多錢。有了錢之后可以救助失學兒童，援助希望工程，可以幫助那些下崗工人重新生活的信心。等等?？傊簺]有錢是萬萬不能。 當然，君子愛財，應取之有道。 ③當然對待錢應該有個正確的態(tài)度。不能象莎士比亞筆下的夏洛克，巴爾扎克筆下的葛浪臺那樣是個守財奴，使人成為錢的奴隸。今天，我們物質(zhì)水平提高了，溫飽已經(jīng)不成問題了，就更應該追求點高尚的精神文明，而不能像有些暴發(fā)戶一樣，窮得只剩下錢了。作為公務員，應有正確的金錢觀，使其“取之有道，用之有處”，在社會中起模范帶頭作用。

4、一位科學院院士說，他對社會的貢獻主要是在成為院士前，而不是成為院士后。你對這段話

有何看法。

①院士是我國“最高學術(shù)稱號，為終身榮譽，”是我國上千萬知識分子中的佼佼者。有貢獻才有地位，在一個人貢獻達到一定量以后，社會給予這個稱位以示對之的回報與激勵，那是對個人價

值的一種肯定。所以院士們的貢獻是非常多且大的。

②在成為院士之后，本著對科學的熱愛和對國家的尊重，我相信他們?nèi)匀粫巫尾痪氲貫橹畩^斗，當然可能因為本身的起點已經(jīng)很高，要想在更高層次取得突破就顯得相當困難，所以，社會，甚至于他們自身也會忽略了這種如果沒有實際成果但仍不斷努力的精神貢獻。如果說在成為院士以前更多的是實物貢獻，那么之后即使沒有突破的精神貢獻應該也同樣讓人尊重與敬仰。

5、越來越多的單位重視吸引和留住人才的問題，并提出 “待遇留人、感情留人、事業(yè)留人”，

你如何看待這個問題。

①經(jīng)濟與人才的關(guān)系。

②“企”無“人”則“止”

6. 再窮不能窮教育，再苦不能苦孩子，體會?

①教育是百年大計，所謂“經(jīng)濟未動，教育先行”，它關(guān)系著國家的興衰，體現(xiàn)著社會的文明程度，所以，全社會都應該重視教育。社會以人為本，有受教育的人才有經(jīng)濟的繁榮。特別是現(xiàn)在，

我國經(jīng)濟發(fā)展迅速，更應該把教育放在突出的位置，讓每個孩子都有書讀，都讀好書。 ②再苦不能苦孩子，是因為父母都從艱苦的環(huán)境中走來，而現(xiàn)在日子好了，孩子少了，物質(zhì)條件又好了，所以家長都不希望孩子再受苦受累。但在滿足孩子基本條件的過程中，也應培養(yǎng)他們艱苦奮斗，自強自立的精神，不能放縱與溺愛。對孩子人格的培養(yǎng)應放在首位。所以，社會輿論及

家長的認識要全面。

7.'誰在背后不議人，誰人背后無人議'對此你是怎么理解的

①這是一個客觀存在的事實，每個人都得面對及正視它。

②每個人應首先約束自己，不在背后議論別人，特別是別人的缺點和隱私，這是不道德的，它不

利于大家的相處。

③別人對自己的議論，如果無大礙的，抱以“有則改，無則勉”的態(tài)度，不用一味追究，如若涉

及重大問題，應當在適應的場合予以指出。

④一個單位如果背后議論的現(xiàn)象嚴重，則應講明利弊，以正風氣。

8、史書里有一句話：察察不明，意思是說，不要自以為聰明，以為別人都不如自己，對此你的

看法?

三人行，必有我?guī)?，別人必有長處，只要是自己不知道而別人知道的，就可以向他學習，不可自

以為是，否則就沒有進步的機會了。

9、孔子曰：不教而罰(誅)謂之虐。你是如何理解的?

對一個群體，一個人，必須先從下面加以引導和規(guī)范，使其分清是非，曲直，對錯，善惡;然后再立規(guī)矩，對非的、曲的、錯的、惡的加以處罰。而在以上二種方式中，應以前者為主，后者不補充，若本末倒置，那是對人的一種施虐。在現(xiàn)實生活中也一樣，我們也應以下面教育為主，輔以適當?shù)奶幜P，從自覺和強化的角度來規(guī)范人的行為，來維護社會治安，泓揚社會風氣。如：對現(xiàn)存的一些道德問題，貪腐問題等等，都應先從教育入手，對屢教不改者，再施以法律的手段。

10、古人云：公生明，廉生威。請結(jié)合實際談談你的看法。

為官應出自公心，這樣才能處理問題明了，公正，了然于心。若自身又廉潔，則能在同事和下屬中確立威望，樹立威信。這是對一個干部的要求，也是為官者成功的準則。 所以現(xiàn)實生活中，我們講求公開，公正，公平，要求為官者出于公心，實實在在地為百姓辦事;同時要求干部杜絕

貪腐，維護形象。出于公，才能認準方向，只有廉，才能抗拒腐蝕。